【大手不動産会社を相手に、自分の営業戦略を試せる】導入4,000箇所の不動産DXサービスを広げる法人営業

DXソリューション営業

正社員

月給：41.6万円～83.2万円
※固定残業代10～15時間分（16,250円～48,125円）を含みます。
※超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮して決定します。

【想定年収】
500万円～1,300万円
※インセンティブ・歩合を含む

【インセンティブ】
営業成果に応じて支給

【各種手当】
・交通費支給
・住宅手当（最大12万円）

【試用期間】
6ヶ月
※試用期間中は有期雇用扱い

東京都 新宿区 新宿1ｰ16ｰ9　シャンヴィラカテリーナ3F
■アクセス：
・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
・東京メトロ「新宿三丁目駅」より徒歩5分
・JR「新宿駅」より徒歩10分

■補足：
・転勤なし／直行直帰OK
・リモートワーク相談可
・住宅手当あり（距離に応じ5万～12万円）

変更の範囲:変更なし

「決められた営業方法で、決められた数字を追う」
そこから、次の営業へ。

GRANDで任せるのは、
自分で戦略を考え、市場を広げていく営業です。

提案先は、大手デベロッパーや
投資法人、不動産ファンド、不動産管理会社など。

すでに約4,000箇所へ導入されているサービスを、
さらに大きくしていきます。

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■「どう売るか」から自分で考えられる
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新規顧客をどう増やすか。
既存顧客からどう案件を広げるか。

顧客ごとの課題やニーズを捉えながら、
受注拡大や見込み顧客獲得の戦略から考えます。

入社後は既存メンバーとバディを組み、
既存案件の進捗調整からスタート。
徐々に新規案件の開拓もお任せします。

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■具体的な仕事内容
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・新規顧客の開拓
・既存顧客のフォロー、追加提案
・受注拡大、見込み顧客獲得戦略の立案
・物件運用上の課題、ニーズのヒアリング
・課題解決方法の提案
・契約、設置条件などの交渉
・提案資料作成、プレゼン
・社内プロジェクトの進行管理
・プロダクト改善に向けた情報収集、提案

営業として成果を出すだけではなく、
「どうすればもっと売れるのか」
「サービスをどう成長させるのか」まで考えられる。

その成果はインセンティブにも反映され、
年収500万円～1,300万円を目指せるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間
（コアタイム 10:00～16:00）

平均残業時間：月15時間前後
直行直帰OK／業務状況により柔軟対応可

■ 各種社会保険完備
■ 交通費支給（規定）
■ 住宅手当（最大12万円）
■ 賞与年4回
■ 昇給年2回
■ インセンティブ制度（個人・チーム）
■ PC・スマホ貸与
■ 書籍購入・資格取得支援
■ セミナー参加費補助
■ 定期健康診断／予防接種手当
■ 産休・育休制度あり
■ ピル等購入手当あり
■ オフィス内飲料・スナック無料
■ シェアサイクルアカウント付与

完全週休2日制（土日）、祝日

【年間休日】
122日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

【必須】
・営業経験をお持ちの方
※法人・個人は問いません
・基本的なPCスキル

【歓迎】
・不動産業界での法人営業経験
・不動産会社を顧客とした営業経験
・不動産テック、IoTデバイスなどの営業経験
・自販機設置、駐車場など土地活用に関する営業経験

【こんな方に向いています】
・レスポンスの速さを大切にできる方
・営業としてもっと成長したい方
・自分で営業戦略を考えて動きたい方
・ビジネスや事業づくりそのものに興味がある方
・個人だけでなく、チームで大きな成果をつくりたい方
・周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
・成果に応じて収入も高めていきたい方

＼一人で数字を追うより、チームで事業を伸ばす／

GRANDが大切にしているのは、
個人だけで完結する営業ではありません。

営業、プロダクトなど
社内のメンバーを巻き込みながら、
案件や事業を前へ進めていきます。

入社後は既存メンバーとバディを組み、
既存案件の進捗調整からスタート。

SlackやGoogle Workspaceなども活用し、
効率化できる業務は積極的に効率化しています。

＼営業として、もっと大きな勝負ができる／

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①「どう売るか」から自分で考えられる
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決められた営業方法を繰り返すだけではありません。

どんな企業を狙うのか。
既存顧客からどう案件を広げるのか。
どうすれば受注を増やせるのか。

顧客に合わせて、自分で戦略を考えて動ける営業です。

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② 大手不動産プレイヤーを相手にできる
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提案先は大手デベロッパー、投資法人、
不動産ファンド、不動産管理会社など。

オフィス物件を運用する
上場不動産会社・投資法人などにも取引が広がり
営業として、より大きな企業・案件に挑戦できます。

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③ 営業から、事業をつくる側へ
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顧客から聞いた課題やニーズは、
プロダクト改善にも活かします。

営業の仕組みもまだ完成形ではありません。

「どう売るか」だけでなく、
「どうすればこのサービスがもっと伸びるか」
まで考えられます。

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④ 成果次第で年収1,300万円も目指せる
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想定年収は500万円～1,300万円。

営業成果に応じたインセンティブ・歩合があり、
自分で考えて動き、
つくった成果を収入にもつなげられるポジションです。

＜不動産業界のDX・ESG推進につながるプロダクト＞

不動産会社が抱える物件運用上の課題に対して、
GRANDのプロダクトを提案します。

すでに約4,000箇所へ導入され、
J-REIT業界の首都圏オフィスビルでも
導入が広がっているサービスです。

商品を紹介するだけではなく、
顧客の課題に合わせて
導入方法や活用方法まで考えていきます。

【対象】
不動産業界の法人顧客（BtoB）

・大手デベロッパー
・投資法人
・不動産ファンド
・不動産管理会社など

既存顧客との案件調整・フォローに加え、
新しい顧客の開拓も担当します。

＜営業タイプ＞
新規開拓営業＋既存顧客フォロー営業
⇒既存顧客との案件進捗調整や
　追加提案を行いながら、
　新しい不動産会社へのアプローチも行います。

＜商談スタイル＞
フィールドセールス（訪問・対面型）
⇒物件運用上の課題をヒアリングし、導入方法を提案。
　契約・設置条件の交渉から
　社内プロジェクトの進行まで担当します。

公共交通機関

都区内での移動には、会社から付与される
シェアサイクリングアカウントも利用できます。

営業として目標を持ちながら、
チームで事業成長を目指します。

個人だけで完結する営業ではなく、
社内メンバーを巻き込みながら案件を進めるスタイルです。

屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

GRAND株式会社

東京都新宿区新宿１丁目１６－９シャンヴィラカテリーナ３Ｆ

https://grd.inc/

エレベーターメディア事業