【国内SNS広告の経験を、次は海外市場へ】日本企業の中国進出を仕掛けるSNS広告営業
中国市場向けSNS広告営業｜中国語不要／年収450万円～／年間休日120日以上 （#4189）
Inagora株式会社（エージェント）
【この求人のポイント】
・SNS広告・デジタル代理店での営業経験を活かせる
・中国語、中国SNSの知識は入社時不要
・REDやDouyinなど海外SNSの広告企画に挑戦
・提案から企画、進行、効果改善まで一貫して担当
・年収450万円～650万円／年間休日120日以上
募集要項
職種
雇用形態
正社員
給与
年俸：450.0万円～650.0万円
※45時間分の固定残業代を含む
※給与は経験・能力等を考慮して決定
【想定年収】
450万円～650万円
【昇給】
年2回／1月・7月
※45時間分の固定残業代を含む
※給与は経験・能力等を考慮して決定
【想定年収】
450万円～650万円
【昇給】
年2回／1月・7月
勤務地・アクセス
東京都 港区 芝4丁目1-28 PMO田町Ⅲビル2F
■アクセス
都営地下鉄三田線・都営地下鉄浅草線「三田駅」から徒歩2分
■補足
・通勤手当／月25,000円まで
変更の範囲:変更なし
■アクセス
都営地下鉄三田線・都営地下鉄浅草線「三田駅」から徒歩2分
■補足
・通勤手当／月25,000円まで
変更の範囲:変更なし
仕事内容
国内向けのSNS広告は経験した。
次は、その経験を使って
「海外でどう売るか？」まで
考える営業に挑戦しませんか。
提案するのは、
中国市場への進出を目指す日本企業への
SNS広告プロモーション。
REDやDouyinなど、
中国のSNSを活用して
日本の商品・ブランドを広げていきます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■日本で培った広告営業の経験を、海外へ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
まずはクライアントから、
商品やブランド、課題などをヒアリング。
「中国でどう認知を広げるか」
「どんなSNS施策なら届くのか」を考え、
広告プロモーションを企画・提案します。
受注して終わりではなく、
制作ディレクションや進行管理、
施策後の分析・改善まで担当します。
【具体的な仕事内容】
・新規、既存クライアントへの提案
・課題、ニーズのヒアリング
・中国SNSを活用した広告施策の企画
・提案資料、企画書の作成
・制作ディレクション
・案件の進行、運用管理
・効果分析、レポーティング
・次回施策に向けた改善提案
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■中国語も、中国SNSの経験も必要ありません
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
入社時に必要なのは、
国内で培ってきたSNS広告・デジタル広告の
営業経験です。
中国SNSについては、
入社後の勉強会やOJTで学べます。
社内には通訳・翻訳ができるメンバーもいるため、
中国語のスキルも必要ありません。
これまでの広告営業経験を土台に、
グローバルマーケティングへ
専門領域を広げていけます。
変更の範囲：会社の定める業務
次は、その経験を使って
「海外でどう売るか？」まで
考える営業に挑戦しませんか。
提案するのは、
中国市場への進出を目指す日本企業への
SNS広告プロモーション。
REDやDouyinなど、
中国のSNSを活用して
日本の商品・ブランドを広げていきます。
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■日本で培った広告営業の経験を、海外へ
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まずはクライアントから、
商品やブランド、課題などをヒアリング。
「中国でどう認知を広げるか」
「どんなSNS施策なら届くのか」を考え、
広告プロモーションを企画・提案します。
受注して終わりではなく、
制作ディレクションや進行管理、
施策後の分析・改善まで担当します。
【具体的な仕事内容】
・新規、既存クライアントへの提案
・課題、ニーズのヒアリング
・中国SNSを活用した広告施策の企画
・提案資料、企画書の作成
・制作ディレクション
・案件の進行、運用管理
・効果分析、レポーティング
・次回施策に向けた改善提案
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■中国語も、中国SNSの経験も必要ありません
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入社時に必要なのは、
国内で培ってきたSNS広告・デジタル広告の
営業経験です。
中国SNSについては、
入社後の勉強会やOJTで学べます。
社内には通訳・翻訳ができるメンバーもいるため、
中国語のスキルも必要ありません。
これまでの広告営業経験を土台に、
グローバルマーケティングへ
専門領域を広げていけます。
変更の範囲：会社の定める業務
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
【フレックスタイム制】
コアタイム／10:00～16:00
チームや業務状況とのバランスを見ながら活用できます。
【残業について】
実際の月平均残業時間は要確認
【フレックスタイム制】
コアタイム／10:00～16:00
チームや業務状況とのバランスを見ながら活用できます。
【残業について】
実際の月平均残業時間は要確認
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤手当／月25,000円まで
・フレックスタイム制度
・社内研修制度
・服装、髪型自由
・ウェルカムランチ
・健康診断、インフルエンザ予防接種／会社負担
・健康支援サービス
・社販割引サービス
・福利厚生サービス
・オフィスビル入居者向けシェアサービス
・各種社内イベント
・社長賞制度
・通勤手当／月25,000円まで
・フレックスタイム制度
・社内研修制度
・服装、髪型自由
・ウェルカムランチ
・健康診断、インフルエンザ予防接種／会社負担
・健康支援サービス
・社販割引サービス
・福利厚生サービス
・オフィスビル入居者向けシェアサービス
・各種社内イベント
・社長賞制度
休日・休暇
完全週休二日制（土日）、祝日
【年間休日】
120日以上
・年末年始休暇
・有給休暇／入社3ヶ月後に10日付与
・リフレッシュ休暇／対象条件あり
・誕生日休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
【年間休日】
120日以上
・年末年始休暇
・有給休暇／入社3ヶ月後に10日付与
・リフレッシュ休暇／対象条件あり
・誕生日休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
応募条件
【必須】
・大学卒業以上
・国内のSNS広告代理店またはデジタル代理店での営業経験／2年以上
・PowerPoint、Excel等を使用した提案資料、企画書の作成経験
・クライアントとの折衝、交渉経験
※中国語スキルは必要ありません
※中国SNSに関する経験・知識も入社時は不要です
【こんな方に向いています】
・広告営業の経験を海外市場へ広げたい方
・数字目標を意識して営業できる方
・新しいSNSや市場について積極的に学べる方
・クライアントと中長期的な関係を築ける方
・裁量を持って企画、提案したい方
・大学卒業以上
・国内のSNS広告代理店またはデジタル代理店での営業経験／2年以上
・PowerPoint、Excel等を使用した提案資料、企画書の作成経験
・クライアントとの折衝、交渉経験
※中国語スキルは必要ありません
※中国SNSに関する経験・知識も入社時は不要です
【こんな方に向いています】
・広告営業の経験を海外市場へ広げたい方
・数字目標を意識して営業できる方
・新しいSNSや市場について積極的に学べる方
・クライアントと中長期的な関係を築ける方
・裁量を持って企画、提案したい方
職場の雰囲気
＼少数精鋭だから、任される範囲も大きい／
配属先はコンテンツ・マーケティング事業部。
関連メンバーは5名程度の少数精鋭チームです。
一人ひとりの裁量が大きく、
自分で考えて動くことを大切にしています。
中国SNSについては、
入社後の勉強会やOJTで学べます。
東京オフィスには中国出身のメンバーも多く、
翻訳システムや日本語を話せるメンバーの
サポートを活用しながらコミュニケーションを取っています。
配属先はコンテンツ・マーケティング事業部。
関連メンバーは5名程度の少数精鋭チームです。
一人ひとりの裁量が大きく、
自分で考えて動くことを大切にしています。
中国SNSについては、
入社後の勉強会やOJTで学べます。
東京オフィスには中国出身のメンバーも多く、
翻訳システムや日本語を話せるメンバーの
サポートを活用しながらコミュニケーションを取っています。
アピールポイント
＼広告営業の経験はそのまま。市場を世界へ広げる転職／
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
① 中国市場の経験ゼロから挑戦できる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
必要なのは、これまで培ってきた
SNS広告・デジタル広告の営業経験。
中国SNSは勉強会やOJTで学べ、
中国語も必要ありません。
今の経験を捨てずに、
グローバルマーケティングという
新しい専門性をプラスできます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
② ECだけでなく、ブランド育成まで支援
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
Inagoraは中国向けECアプリ
「豌豆公主（ワンドウ）」を展開。
そこで築いてきた日本企業との関係や
中国市場の知見を活かし、
認知拡大やブランド育成も支援しています。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
③ 中国から、さらにグローバルへ
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
設立10周年を迎え、現在は第二創業期。
中国だけでなく、北米・韓国・台湾などへ
販売エリアを拡大しています。
変化の大きなタイミングだからこそ、
新しい事業や市場に関わるチャンスがあります。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
④ 年齢・社歴ではなく成果と意欲を評価
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
成果と意欲を評価し、
早期に責任あるポジションを任せています。
実際に入社1年目で新規事業責任者、
2年目でマネージャーへ昇格した事例もあります。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
① 中国市場の経験ゼロから挑戦できる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
必要なのは、これまで培ってきた
SNS広告・デジタル広告の営業経験。
中国SNSは勉強会やOJTで学べ、
中国語も必要ありません。
今の経験を捨てずに、
グローバルマーケティングという
新しい専門性をプラスできます。
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② ECだけでなく、ブランド育成まで支援
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
Inagoraは中国向けECアプリ
「豌豆公主（ワンドウ）」を展開。
そこで築いてきた日本企業との関係や
中国市場の知見を活かし、
認知拡大やブランド育成も支援しています。
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③ 中国から、さらにグローバルへ
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
設立10周年を迎え、現在は第二創業期。
中国だけでなく、北米・韓国・台湾などへ
販売エリアを拡大しています。
変化の大きなタイミングだからこそ、
新しい事業や市場に関わるチャンスがあります。
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④ 年齢・社歴ではなく成果と意欲を評価
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成果と意欲を評価し、
早期に責任あるポジションを任せています。
実際に入社1年目で新規事業責任者、
2年目でマネージャーへ昇格した事例もあります。
何を売るのか？
＜中国市場向けSNS広告・マーケティング支援＞
REDやDouyinなどの中国SNSを活用し、
日本企業の商品・ブランドの
認知拡大や販売促進を支援します。
広告枠だけではなく、
クライアントの課題に合わせて
プロモーション施策そのものを企画・提案します。
REDやDouyinなどの中国SNSを活用し、
日本企業の商品・ブランドの
認知拡大や販売促進を支援します。
広告枠だけではなく、
クライアントの課題に合わせて
プロモーション施策そのものを企画・提案します。
誰に売るのか？
【対象】
中国市場への進出・事業拡大を目指す日本企業（BtoB）
化粧品、アパレル・ファッション、
食品・飲料、日用品など、
さまざまな商品を扱う日本企業を支援しています。
中国市場への進出・事業拡大を目指す日本企業（BtoB）
化粧品、アパレル・ファッション、
食品・飲料、日用品など、
さまざまな商品を扱う日本企業を支援しています。
どのように売るのか？
＜営業タイプ＞
新規開拓営業＋既存顧客フォロー営業
⇒新規・既存クライアントに対して課題をヒアリングし、
中国SNSを活用した広告施策を企画・提案します。
受注後も制作ディレクション、進行管理、
効果分析、改善提案まで一貫して担当します。
新規開拓営業＋既存顧客フォロー営業
⇒新規・既存クライアントに対して課題をヒアリングし、
中国SNSを活用した広告施策を企画・提案します。
受注後も制作ディレクション、進行管理、
効果分析、改善提案まで一貫して担当します。
移動手段
公共交通機関
ノルマ・目標
売上・数字目標あり
喫煙所・喫煙の有無
就業場所の共用施設内に喫煙室あり
企業概要
企業名
所在地
東京都港区芝四丁目１番２８号
企業サイト
事業内容
【事業内容】
日中間の越境EC・海外マーケティング支援事業
■主な事業領域
・中国向け越境EC事業
・中国向けECアプリ「豌豆公主（ワンドウ）」の運営
・日本企業の中国市場進出支援
・SNS広告、コンテンツマーケティング支援
・ブランド認知拡大、育成支援
日中間の越境EC・海外マーケティング支援事業
■主な事業領域
・中国向け越境EC事業
・中国向けECアプリ「豌豆公主（ワンドウ）」の運営
・日本企業の中国市場進出支援
・SNS広告、コンテンツマーケティング支援
・ブランド認知拡大、育成支援