営業の求人・転職情報
不動産賃貸仲介営業 - 【営業に挑戦するのは正直不安。でもお客様に寄り添う接客は得意】未経験9割!完全反響型のルームアドバイザー
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ハウスコム株式会社 浜松東店
100%完全反響!飛び込みゼロで安心!
未経験スタートが9割!接客経験が活かせる!
年間休日120日&残業月16時間でメリハリ勤務!
賞与年2回+歩合給で高収入可能!
業界№1大東建託Gの安定基盤でキャリア形成!\ ガツガツ営業は一切なし! /
“寄り添う接客”を大切にするチームです。
【実情】
・20~30代中心で男女比は6:4
・社員の9割が営業未経験からスタート
・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3~4名の営業+店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気
【共感メッセージ】
「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
そんな不安は不要です。
ここでは、相談し合い助け合う文化が根づき、
“ありがとう”を共有できる仲間がいます。
【研修制度】
店舗内でOJT研修を行います。
3ヶ月は見習い期間。
最初は先輩が同席・同行し、
一つずつ覚えられる環境です。
社員の9割が未経験から成長しました。
数字に追われるのではなく、
「ありがとう」で評価される仕事。
接客経験が、安心して営業に活かせます。
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不動産賃貸仲介営業 - 【営業に挑戦するのは正直不安。でもお客様に寄り添う接客は得意】未経験9割!完全反響型のルームアドバイザー
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ハウスコム株式会社 肥後橋店
100%完全反響!飛び込みゼロで安心!
未経験スタートが9割!接客経験が活かせる!
年間休日120日&残業月16時間でメリハリ勤務!
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【実情】
・20~30代中心で男女比は6:4
・社員の9割が営業未経験からスタート
・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3~4名の営業+店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気
【共感メッセージ】
「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
そんな不安は不要です。
ここでは、相談し合い助け合う文化が根づき、
“ありがとう”を共有できる仲間がいます。
【研修制度】
店舗内でOJT研修を行います。
3ヶ月は見習い期間。
最初は先輩が同席・同行し、
一つずつ覚えられる環境です。
社員の9割が未経験から成長しました。
数字に追われるのではなく、
「ありがとう」で評価される仕事。
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不動産賃貸仲介営業 - 【営業に挑戦するのは正直不安。でもお客様に寄り添う接客は得意】未経験9割!完全反響型のルームアドバイザー
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ハウスコム株式会社 横須賀中央店
100%完全反響!飛び込みゼロで安心!
未経験スタートが9割!接客経験が活かせる!
年間休日120日&残業月16時間でメリハリ勤務!
賞与年2回+歩合給で高収入可能!
業界№1大東建託Gの安定基盤でキャリア形成!\ ガツガツ営業は一切なし! /
“寄り添う接客”を大切にするチームです。
【実情】
・20~30代中心で男女比は6:4
・社員の9割が営業未経験からスタート
・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3~4名の営業+店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気
【共感メッセージ】
「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
そんな不安は不要です。
ここでは、相談し合い助け合う文化が根づき、
“ありがとう”を共有できる仲間がいます。
【研修制度】
店舗内でOJT研修を行います。
3ヶ月は見習い期間。
最初は先輩が同席・同行し、
一つずつ覚えられる環境です。
社員の9割が未経験から成長しました。
数字に追われるのではなく、
「ありがとう」で評価される仕事。
接客経験が、安心して営業に活かせます。
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不動産賃貸仲介営業 - 【営業に挑戦するのは正直不安。でもお客様に寄り添う接客は得意】未経験9割!完全反響型のルームアドバイザー
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ハウスコム株式会社 王子店
100%完全反響!飛び込みゼロで安心!
未経験スタートが9割!接客経験が活かせる!
年間休日120日&残業月16時間でメリハリ勤務!
賞与年2回+歩合給で高収入可能!
業界№1大東建託Gの安定基盤でキャリア形成!\ ガツガツ営業は一切なし! /
“寄り添う接客”を大切にするチームです。
【実情】
・20~30代中心で男女比は6:4
・社員の9割が営業未経験からスタート
・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3~4名の営業+店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気
【共感メッセージ】
「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
そんな不安は不要です。
ここでは、相談し合い助け合う文化が根づき、
“ありがとう”を共有できる仲間がいます。
【研修制度】
店舗内でOJT研修を行います。
3ヶ月は見習い期間。
最初は先輩が同席・同行し、
一つずつ覚えられる環境です。
社員の9割が未経験から成長しました。
数字に追われるのではなく、
「ありがとう」で評価される仕事。
接客経験が、安心して営業に活かせます。
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ハウスコム株式会社 新安城店
100%完全反響!飛び込みゼロで安心!
未経験スタートが9割!接客経験が活かせる!
年間休日120日&残業月16時間でメリハリ勤務!
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【実情】
・20~30代中心で男女比は6:4
・社員の9割が営業未経験からスタート
・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3~4名の営業+店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
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・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気
【共感メッセージ】
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そんな不安は不要です。
ここでは、相談し合い助け合う文化が根づき、
“ありがとう”を共有できる仲間がいます。
【研修制度】
店舗内でOJT研修を行います。
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最初は先輩が同席・同行し、
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ハウスコム株式会社 豊中店
100%完全反響!飛び込みゼロで安心!
未経験スタートが9割!接客経験が活かせる!
年間休日120日&残業月16時間でメリハリ勤務!
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【実情】
・20~30代中心で男女比は6:4
・社員の9割が営業未経験からスタート
・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3~4名の営業+店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気
【共感メッセージ】
「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
そんな不安は不要です。
ここでは、相談し合い助け合う文化が根づき、
“ありがとう”を共有できる仲間がいます。
【研修制度】
店舗内でOJT研修を行います。
3ヶ月は見習い期間。
最初は先輩が同席・同行し、
一つずつ覚えられる環境です。
社員の9割が未経験から成長しました。
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「ありがとう」で評価される仕事。
接客経験が、安心して営業に活かせます。
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再生可能エネルギー営業 - 【まずはテレアポから始める!】飛び込みなし/太陽光発電システムなどの再エネ設備の法人向け新規開拓営業
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株式会社エクシードキャリア
法人への提案なので飛び込みなし!
未経験から営業職でキャリア形成!
未経験OK×名駅チカ勤務×土日祝休み!
再エネ分野の注目企業で早期キャリア形成!◇◆挑戦を後押しする、活気ある組織◆◇
20代を中心とした若手メンバーが活躍中!
「エネルギー×成長意欲」が交差する
フラットで前向きな職場です。
派遣先は再エネのベンチャー企業ですが、
弊社からの派遣メンバーも多く、
横のつながりや相談相手も豊富です。
【実情】
・営業部門は20~30代が9割を占めます
・正社員50名規模の急成長中ベンチャー
・元アパレル/飲食など異業種出身者多数
・服装自由・髪型ネイルも内勤時はOK
・代表とも距離が近く、風通しの良い社風
・オフィスは名駅徒歩圏のベンチャー風空間
・失敗を恐れずチャレンジを推奨する文化
・月1回の表彰制度や懇親会で一体感も◎
【メッセージ】
「ベンチャーって厳しい?ついていける?」
そんな不安がある方もご安心を。
上司や先輩の距離が近く、
相談のしやすさは抜群。
未経験から営業デビューした先輩が
あなたのつまずきも理解し、
しっかりフォローします。
「自分の力で成長したい」
その気持ちを全力で応援してくれる職場です。
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インフラソリューション営業 - 【土日祝休みで年休127日】節水装置の販売支援を行う代理店営業/無期雇用派遣
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株式会社エクシードジャパン
土日祝休み×年間休日127日でプライベート充実!
未経験から始めやすい「代理店営業」!研修充実で安心スタート!
販売代理店の売り上げアップがあなたの指名!
20代〜30代活躍中の風通しの良い職場!◇─◆支える”営業が集まる職場◆─◇
雰囲気は「静かで穏やか」「真面目で温厚」
20〜30代の若手中心に構成されており、
“支援型”の営業スタイルに合う仲間が多いです。
・質問に丁寧に答える文化
・トークより聞き役タイプが多い
・商材・提案フローがマニュアル化済み
・無理な目標やプレッシャーはなし
・気疲れしない穏やかなコミュニケーション
人の役に立つのが好きなタイプなら
すぐに馴染める職場です。
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ハウスコム株式会社 刈谷店
100%完全反響!飛び込みゼロで安心!
未経験スタートが9割!接客経験が活かせる!
年間休日120日&残業月16時間でメリハリ勤務!
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“寄り添う接客”を大切にするチームです。
【実情】
・20~30代中心で男女比は6:4
・社員の9割が営業未経験からスタート
・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3~4名の営業+店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気
【共感メッセージ】
「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
そんな不安は不要です。
ここでは、相談し合い助け合う文化が根づき、
“ありがとう”を共有できる仲間がいます。
【研修制度】
店舗内でOJT研修を行います。
3ヶ月は見習い期間。
最初は先輩が同席・同行し、
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社員の9割が未経験から成長しました。
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不動産賃貸仲介営業 - 【営業に挑戦するのは正直不安。でもお客様に寄り添う接客は得意】未経験9割!完全反響型のルームアドバイザー
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ハウスコム株式会社 所沢店
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未経験スタートが9割!接客経験が活かせる!
年間休日120日&残業月16時間でメリハリ勤務!
賞与年2回+歩合給で高収入可能!
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“寄り添う接客”を大切にするチームです。
【実情】
・20~30代中心で男女比は6:4
・社員の9割が営業未経験からスタート
・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3~4名の営業+店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気
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3ヶ月は見習い期間。
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ハウスコム株式会社 行徳店
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未経験スタートが9割!接客経験が活かせる!
年間休日120日&残業月16時間でメリハリ勤務!
賞与年2回+歩合給で高収入可能!
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“寄り添う接客”を大切にするチームです。
【実情】
・20~30代中心で男女比は6:4
・社員の9割が営業未経験からスタート
・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3~4名の営業+店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気
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「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
そんな不安は不要です。
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【研修制度】
店舗内でOJT研修を行います。
3ヶ月は見習い期間。
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社員の9割が未経験から成長しました。
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「ありがとう」で評価される仕事。
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ハウスコム株式会社 静岡草薙店
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未経験スタートが9割!接客経験が活かせる!
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【実情】
・20~30代中心で男女比は6:4
・社員の9割が営業未経験からスタート
・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3~4名の営業+店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気
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「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
そんな不安は不要です。
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店舗内でOJT研修を行います。
3ヶ月は見習い期間。
最初は先輩が同席・同行し、
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社員の9割が未経験から成長しました。
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ハウスコム株式会社 西中島南方店
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未経験スタートが9割!接客経験が活かせる!
年間休日120日&残業月16時間でメリハリ勤務!
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【実情】
・20~30代中心で男女比は6:4
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・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3~4名の営業+店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
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・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気
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「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
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ハウスコム株式会社 小幡店
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未経験スタートが9割!接客経験が活かせる!
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・20~30代中心で男女比は6:4
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・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3~4名の営業+店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
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・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気
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ハウスコム株式会社 宇都宮東店
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未経験スタートが9割!接客経験が活かせる!
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・20~30代中心で男女比は6:4
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・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3~4名の営業+店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
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・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気
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「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
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店舗内でOJT研修を行います。
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ハウスコム株式会社 つくば研究学園店
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・20~30代中心で男女比は6:4
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・店舗ごとに3~4名の営業+店長で運営
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ハウスコム株式会社 八王子店
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・20~30代中心で男女比は6:4
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ネット回線営業 - 【2年目で年収700万円も夢じゃない!】通信事業部の営業、企画提案(マネージャー候補)
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株式会社R
【アイデアをカタチにできる】営業・マネジメント経験者募集!入社2〜3年で年収700万円超えのスタッフ多数◎自己成長×年収UPを実現できる環境で、一緒に挑戦しませんか?当社について
――――――
株式会社Rは
「選択肢と可能性を広げ、終わりのない挑戦を」
というビジョンのもと、
通信事業を軸に多角的に事業展開する
急成長中の企業です。
活躍中のスタッフについて
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・全70名の若手中心組織
(20代〜30代がメイン)
・多様なバックグラウンドを持つ仲間たち
・入社2〜3年で年収700万円超えのスタッフ多数在籍
あなたを一流のビジネスパーソンに育てる研修制度
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<導入研修(約2日間)>
ビジネスマナーの徹底習得
業界動向・経済知識の獲得
ビジネス思考法のマスター
<専門研修(約2週間)>
商材知識の深い理解
販売心理学の実践テクニック
交渉・提案スキルの向上
<OJT研修(約2か月)>
現場での実践的トレーニング
週1回の振り返りと改善点分析
個別フィードバックによる成長促進
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