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不動産賃貸仲介営業 - 【営業に挑戦するのは正直不安。でもお客様に寄り添う接客は得意】未経験9割!完全反響型のルームアドバイザー
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・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3~4名の営業+店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気
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「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
そんな不安は不要です。
ここでは、相談し合い助け合う文化が根づき、
“ありがとう”を共有できる仲間がいます。
【研修制度】
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「ありがとう」で評価される仕事。
接客経験が、安心して営業に活かせます。
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ハウスコム株式会社 浜松駅前店
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・チーム制で物件情報を共有し、
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・困った時は店長や先輩が即サポート
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ハウスコム株式会社 藤枝店
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求人広告営業 - 求人広告代理店での営業スタッフ
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ハウスコム株式会社 鶴見店
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・20~30代中心で男女比は6:4
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ハウスコム株式会社 中村公園店
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ハウスコム株式会社 武蔵境店
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ハウスコム株式会社 新小岩店
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機械部品営業 - 【製品知識ゼロでも安心の育成体制!】完全土日祝休み/未経験から安定メーカーで機械部品のルート営業
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株式会社エクシードキャリア
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未経験から“技術に強い営業”へ!
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「人のよさ」が、働きやすさに直結する職場です。
派遣先は老舗の機械部品メーカーですが、
弊社からの派遣メンバーも多く、
横のつながりや相談相手も豊富です。
■穏やか×技術者気質な社風
・20代後半~40代が中心
・上下関係がフラットで相談しやすい
・営業と技術の距離が近く連携しやすい
・「聞いたら丁寧に教えてくれる」文化
・一体感ある風通しの良い職場
・派遣先は弊社からの派遣メンバーも多く、
横のつながりや相談相手も豊富です。
■未経験スタート多数
・先輩社員の多くが営業未経験入社
・異業種からの転職者が多数活躍中
・法人営業が初めてだった先輩も、
今では後輩育成に回っています。
・教育担当の先輩がOJTでサポート
・製品知識も都度教えてもらえる環境
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ハウスコム株式会社 北習志野店
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・20~30代中心で男女比は6:4
・社員の9割が営業未経験からスタート
・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3~4名の営業+店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
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・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気
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「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
そんな不安は不要です。
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【研修制度】
店舗内でOJT研修を行います。
3ヶ月は見習い期間。
最初は先輩が同席・同行し、
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ハウスコム株式会社 前橋店
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ハウスコム株式会社 国分寺店
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・チーム制で物件情報を共有し、
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・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気
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ハウスコム株式会社 大井町店
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休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気
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ハウスコム株式会社 武蔵浦和店
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・20~30代中心で男女比は6:4
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・店舗ごとに3~4名の営業+店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
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・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気
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最初は先輩が同席・同行し、
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社員の9割が未経験から成長しました。
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ハウスコム株式会社 立川店
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ネット回線営業 - 【2年目で年収700万円も夢じゃない!】通信事業部の営業、企画提案(マネージャー候補)
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株式会社R
【アイデアをカタチにできる】営業・マネジメント経験者募集!入社2〜3年で年収700万円超えのスタッフ多数◎自己成長×年収UPを実現できる環境で、一緒に挑戦しませんか?当社について
――――――
株式会社Rは
「選択肢と可能性を広げ、終わりのない挑戦を」
というビジョンのもと、
通信事業を軸に多角的に事業展開する
急成長中の企業です。
活躍中のスタッフについて
――――――
・全70名の若手中心組織
(20代〜30代がメイン)
・多様なバックグラウンドを持つ仲間たち
・入社2〜3年で年収700万円超えのスタッフ多数在籍
あなたを一流のビジネスパーソンに育てる研修制度
――――――
<導入研修(約2日間)>
ビジネスマナーの徹底習得
業界動向・経済知識の獲得
ビジネス思考法のマスター
<専門研修(約2週間)>
商材知識の深い理解
販売心理学の実践テクニック
交渉・提案スキルの向上
<OJT研修(約2か月)>
現場での実践的トレーニング
週1回の振り返りと改善点分析
個別フィードバックによる成長促進
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ハウスコム株式会社 太秦天神川店
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ハウスコム株式会社 京急久里浜店
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ハウスコム株式会社 小禄店
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・チーム制で物件情報を共有し、
休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気
【共感メッセージ】
「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
そんな不安は不要です。
ここでは、相談し合い助け合う文化が根づき、
“ありがとう”を共有できる仲間がいます。
【研修制度】
店舗内でOJT研修を行います。
3ヶ月は見習い期間。
最初は先輩が同席・同行し、
一つずつ覚えられる環境です。
社員の9割が未経験から成長しました。
数字に追われるのではなく、
「ありがとう」で評価される仕事。
接客経験が、安心して営業に活かせます。
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