神奈川県、川崎市の求人・転職情報

週休3日で“自由”と“収入”どっちも手に入れる！
既存顧客×アポ取得のみ＝未経験でも始めやすい！
マニュアル完備＆教育体制◎でゼロから成長できる！
週4日勤務で月収50万超も可能な“ガチで稼げる環境”
営業デビューしたい20代が続々活躍中！今がチャンス！■未経験スタートが“当たり前”のチーム
ほぼ全員が営業未経験からスタート。
元フリーターや飲食店スタッフ、派遣営業、
IT系など、前職もバラバラです。

だからこそ、“わからない”気持ちを理解し、
丁寧にサポートする文化があります。

■20代が中心！少人数チームで距離も近い
平均年齢は20代後半。社員数も多くない分、
誰がどこで何をしているかがわかる距離感。

日々の朝礼や移動中、お客様とのやり取りまで
“みんなで支え合う”雰囲気が根付いています。

■寮生活メンバーはプライベートでも仲良し
仕事終わりに「ご飯いこ！」と寮の仲間で飲みに行ったり、
夕飯を食べながら真剣に仕事の話をすることも。

同じ目標に向かう仲間同士、自然と絆も深まります。

■ゆるく見えて、やるときは本気
「ルールがゆるい＝なんとなく働ける」ではありません。
数字に対して真剣に向き合う、営業としての誇りも持つ。

“やさしさ”と“本気”が共存する、ちょっと珍しい職場です。

■“人として成長できる場所”を本気でつくっている
GRIT WORKSが一番大切にしているのは「人としての成長」。
「ありがとう」「ごめんなさい」が素直に言えること、
礼儀やマナーを自然に身につけていくことを、
チーム全体で育てています。

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100％完全反響！飛び込みゼロで安心！
未経験スタートが9割！接客経験が活かせる！
年間休日120日＆残業月16時間でメリハリ勤務！
賞与年2回＋歩合給で高収入可能！
業界№1大東建託Gの安定基盤でキャリア形成！＼ ガツガツ営業は一切なし！ ／
“寄り添う接客”を大切にするチームです。

【実情】
・20～30代中心で男女比は6:4
・社員の9割が営業未経験からスタート
・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3～4名の営業＋店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
　休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気

【共感メッセージ】
「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
そんな不安は不要です。
ここでは、相談し合い助け合う文化が根づき、
“ありがとう”を共有できる仲間がいます。

【研修制度】
店舗内でOJT研修を行います。
3ヶ月は見習い期間。
最初は先輩が同席・同行し、
一つずつ覚えられる環境です。
社員の9割が未経験から成長しました。

数字に追われるのではなく、
「ありがとう」で評価される仕事。
接客経験が、安心して営業に活かせます。

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