未経験の求人・転職情報

【この求人のポイント】
・未経験歓迎／接客経験を活かせる
・“販売”より“相談役”に近い接客スタイル
・既存のお客様中心／飛び込み・テレアポなし
・最短1～2年で副店長・店長も目指せる
・業界トップクラスの実績を持つ安定企業＼20代中心！人間関係の良さも魅力です／

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■チームで協力する接客スタイル
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個人でギスギス競い合う雰囲気ではなく、
店舗全体で目標達成を目指す文化があります。

困った時は、
先輩や店長にも相談しやすい環境です。

未経験スタートの先輩も多く、
教え合う風土があります。

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■同世代が多く、フラットな雰囲気
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20代〜30代前半のスタッフが中心。

休憩中に雑談したり、
仕事終わりにご飯へ行ったり、
店舗を超えて仲が良いのも特徴です。

“人間関係で悩みたくない”

そんな方にも合う環境です。

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「この家なら安心して暮らせそう」そんな声をもらえる仕事
地震・台風・火災にも強い“8つの日本一”の住宅
未経験1年目で年収500万円も可能＋インセン平均175万円
展示場での反響対応のみ／飛び込み・テレアポなし
“暮らしを支える提案”だから、無理なく続けられる
――――＼“売り込む空気”のない、落ち着いた展示場チームです／

■メンバー構成
・男性3名体制／平均年齢39歳
・24歳、53歳×2の幅広いメンバー
・全員未経験からのスタート
・家庭と両立しながら働く社員も在籍

■働くスタイルとチームの空気感
・営業は“担当制”ですが、孤立しない仕組み
・問い合わせは会社で平等に割り振り
・ノルマや詰め文化もなく、
　「相談・共有が当たり前」 の協力体制
・展示場全体がゆったりしているため、
　お客様と丁寧に話せる営業スタイルが身につく

■教育・研修体制
1か月目：展示場で先輩の横につき、接客を見学
2か月目：先輩同席の上、簡単なヒアリングから担当
3か月目：設計と一緒に提案に同席

ロープレ、同行、提案書の作り方まで
段階的にステップアップ。
その後は試験に合格するとひとり立ちです。
それまでは先輩がピッタリついて教えます。

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【この求人のポイント】
・WEB面接1回のみ※在職中の方も柔軟に対応
・飛び込み・テレアポなし！完全反響でデビュー
・涙も笑顔も一台一台にドラマがある買取営業
・レア車との出会いも！試乗、社割OKです！
・年間休日120日＆月9日以上休み＼ いつも笑い声が飛び交っている職場 ／

【メンバー構成】
・20代〜30代前半が中心。
・店長も20代～30代
・8割が未経験スタート

お客様先への訪問は1人で行いますが、
1日の終わりには店舗に戻って報告や情報共有。
「こんなレア車に出会った！」
「お客様の話が胸に刺さった」
なんて話で盛り上がることもしばしば。

バイク好き同士だからこそ、
自然と会話が生まれ、
チームで働くことが楽しさを味わえます。

20代からキャリアを築いている社員も多く
「夢ややりたいことを叶えられてます！」
とイキイキと話してくれる方ばかりです。

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週末だけ×副業で月収30万円も可能！
学生・主夫主婦・社会人が本業と両立しながら活躍中！
未経験から始めて営業デビューも◎
扶養内収入を調整＆卒業後にまとめて受け取れる制度も！
20代〜50代が中心◎幅広い世代で活躍できる環境！＼“自由と本気”が共存する、多様性のるつぼ／
肩書も経歴もバラバラ。
だけど、共通点は「人生を楽しみたい」こと。

・20代の学生や社会人、40〜60代の副業層まで幅広く在籍
・週2だけのゆる勤務～起業を視野に本気参戦まで選択自由
・副業から本業へ切り替える人が年間で約10％
・月1回の「自由人会議」や社内企画イベントも活発
・年に一度は、全員でキャンプ場やゲレンデに出向き“冒険”合宿
・経営陣との距離も近く、ビジネスアイデアの壁打ちも歓迎

社長が目指しているのは、
“誰もが自由に挑戦できる「ヤドリギ」のような組織”。
社員を「管理」するのではなく、
アイデアと情熱が芽吹く土壌を整えることに全力です。

自由には責任が伴う。成果にはリターンがある。
そんな当たり前を、驚くほどフェアに実現している組織です。

自分の“興奮”を信じて進む仲間たちが、
今日もフロアに、海に、山に、街に、全国で挑戦を続けています。

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100％完全反響！飛び込みゼロで安心！
未経験スタートが9割！接客経験が活かせる！
年間休日120日＆残業月16時間でメリハリ勤務！
賞与年2回＋歩合給で高収入可能！
業界№1大東建託Gの安定基盤でキャリア形成！＼ ガツガツ営業は一切なし！ ／
“寄り添う接客”を大切にするチームです。

【実情】
・20～30代中心で男女比は6:4
・社員の9割が営業未経験からスタート
・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3～4名の営業＋店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
　休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気

【共感メッセージ】
「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
そんな不安は不要です。
ここでは、相談し合い助け合う文化が根づき、
“ありがとう”を共有できる仲間がいます。

【研修制度】
店舗内でOJT研修を行います。
3ヶ月は見習い期間。
最初は先輩が同席・同行し、
一つずつ覚えられる環境です。
社員の9割が未経験から成長しました。

数字に追われるのではなく、
「ありがとう」で評価される仕事。
接客経験が、安心して営業に活かせます。

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―――――
月給22.4万円～＋インセン／賞与年2回
未経験OK｜注文・分譲・再生住宅すべて学べる
年間休日110日｜火水休みでしっかりリフレッシュ
残業月20時間程度｜無理なく続けられる働き方
上場グループ｜研修・サポート体制も安心
―――――■はじめてでも“ちゃんと馴染める”空気があります
――――――――――
未経験で入ると、
「ついていけるかな…」と不安になりますよね。

この会社は、
その不安を“当たり前”として受け止めてくれる環境です。

・分からないことはすぐ聞ける
・「大丈夫？」と自然に声がかかる
・一人で抱え込ませない

そんな空気が最初からあります。

■20代も多く、話しやすいメンバーが中心
――――――――――
年齢が近いメンバーも多く、

・仕事終わりにごはんへ行ったり
・休日の話で盛り上がったり

自然と距離が近くなりやすい環境です。

無理に合わせる必要はありませんが、
「居心地がいい」と感じる人が多い職場です。

■“ちゃんと教えてもらえる会社”です
――――――――――
未経験で入ると一番不安なのは、

「放置されないか」ということ。

この会社では、

・最初は先輩と一緒に動く
・段階ごとにできることを増やす
・一人になるタイミングも見てくれる

など、成長のペースもちゃんと見てもらえます。

■あたたかさ×安心感、どちらもある環境
――――――――――
・人がやさしい
・相談しやすい
・でも、ちゃんと成長できる

このバランスが整っているのが特徴です。

未経験からでも、
「ここならやっていけそう」と思える環境です。

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――――
あなたが何気なく手に取ってきた食品、その袋づくりに関われる
売場で感じていた「これ、面白いな」が仕事につながる
食品ごとに違う素材や構成を考える、奥の深いものづくり営業
創業69年、食を支え続けてきた安定企業で腰を据えて学べる
スーパーやコンビニなどで、自分の仕事を目にできるやりがい
――――【落ち着いて、専門性を積み上げられる営業環境】
三共ポリエチレンの職場は、
成果を急かす雰囲気よりも、
「一人ひとりが腰を据えて成長していく」空気感があります。

営業同士で数字を奪い合うことはなく、
分からないことがあれば自然と相談できる。
未経験でも、無理なく馴染める環境です。


【部門を越えて支え合う、ものづくりのチーム】
包装資材は専門性が高く、
営業だけで完結する仕事ではありません。

営業・製造・デザイン・品質保証が日常的に連携し、
「どうすればより良いパッケージになるか」を
チーム全体で考えています。

役職や年齢に関係なく、
意見を出し合えるフラットな関係性が特徴です。


【未経験でも安心できる教育体制】
入社後は先輩がマンツーマンで指導し、
6か月〜1年を目安にOJTで仕事を覚えていきます。

商談への同行や工場見学を通して、
フィルムの種類や構成、製造の流れを
実物を見ながら理解できる環境です。

分からないことをそのままにせず、
周囲に聞きながら少しずつ成長していけます。

最初は「全然わからなかった」という人も、
6か月〜1年ほどで一通りの仕事ができるように。
先輩のお客様を引き継ぎ、同行を重ねながら、
1〜2年かけて無理なく一人立ちしていきます。

――――

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充実の研修制度があるので営業経験ゼロでも大丈夫！
土日祝休み×年間休日122日でプライベートも大切にしながら働けます♪
未経験からでもインセンティブ獲得を目指せるので頑張りが評価される環境です！◇─◆コミュニケーションが活発な職場◆─◇
未経験からスタートした社員も多く活躍しており、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です！

入社後は商品知識や営業の基礎から学べる研修を実施！
ロールプレイングなどを通じて実践的なスキルを身につけられるため、
営業未経験の方でも安心して業務をスタートできます！

また、自社サービスを扱うため提案しやすく、
チームで協力しながら目標達成を目指す風土があります！
成果はインセンティブとして還元されるため、モチベーション高く働くことができます！

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【この求人のポイント】
・WEB面接1回のみ※在職中の方も柔軟に対応
・飛び込み・テレアポなし！完全反響でデビュー
・涙も笑顔も一台一台にドラマがある買取営業
・レア車との出会いも！試乗、社割OKです！
・年間休日120日＆月9日以上休み＼ いつも笑い声が飛び交っている職場 ／

【メンバー構成】
・20代〜30代前半が中心。
・店長も20代～30代
・8割が未経験スタート

お客様先への訪問は1人で行いますが、
1日の終わりには店舗に戻って報告や情報共有。
「こんなレア車に出会った！」
「お客様の話が胸に刺さった」
なんて話で盛り上がることもしばしば。

バイク好き同士だからこそ、
自然と会話が生まれ、
チームで働くことが楽しさを味わえます。

20代からキャリアを築いている社員も多く
「夢ややりたいことを叶えられてます！」
とイキイキと話してくれる方ばかりです。

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土日祝休み・17時退社。自分の時間を大切にできる
休暇制度充実でライフスタイルの変化にも対応◎
未経験スタート7割。3年育成制度で安心して成長
頑張りが収入に直結。平均月収46万円超の実績あり
中小企業を支える社会性の高い仕事
――――落ち着いた雰囲気のオフィス。
でも、堅苦しさはありません。

「保険会社」と聞くと
体育会系や個人プレーを想像するかもしれませんが、
大同生命は少し違います。

＼　女性が長く働いている会社　／
━━━━━━━━━━━━━━

社内には20代～40代の女性が多数在籍。

入社理由はさまざまですが、
「働きやすさ」と「続けやすさ」を理由に
選んだ人が多いのが特徴です。

実際に、定年まで勤める方も珍しくありません。

“辞めていく会社”ではなく、
“続いていく会社”。

ここが大きな違いです。

＼　未経験が当たり前の環境　／
━━━━━━━━━━━━━━

約7割が未経験スタート。

前職は、販売員、事務、美容師、
パート勤務などさまざま。

「営業は初めて」という人がほとんどだから、
分からない前提で教えてもらえる空気があります。

困ったときは、
上司だけでなく先輩も自然に声をかけてくれます。

＼　長く働く人が多い理由　／
━━━━━━━━━━━━━━

平均年齢は35歳前後。
そして、勤続年数の長い社員も多いのが特徴です。

働き方が安定していること。
退職金や退職年金制度があること。
成果がきちんと評価されること。

だから、
「ここで続けよう」と思える。

短期で消耗する会社ではなく、
“人生設計の中に入れられる会社”。

それが、大同生命です。

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【この求人のポイント】
・未経験歓迎／接客経験を活かせる
・“販売”より“相談役”に近い接客スタイル
・既存のお客様中心／飛び込み・テレアポなし
・最短1～2年で副店長・店長も目指せる
・業界トップクラスの実績を持つ安定企業＼20代中心！人間関係の良さも魅力です／

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■チームで協力する接客スタイル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

個人でギスギス競い合う雰囲気ではなく、
店舗全体で目標達成を目指す文化があります。

困った時は、
先輩や店長にも相談しやすい環境です。

未経験スタートの先輩も多く、
教え合う風土があります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■同世代が多く、フラットな雰囲気
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

20代〜30代前半のスタッフが中心。

休憩中に雑談したり、
仕事終わりにご飯へ行ったり、
店舗を超えて仲が良いのも特徴です。

“人間関係で悩みたくない”

そんな方にも合う環境です。

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賞与年2回！6ヶ月分支給実績あり◎
30代の若手が多数活躍中！学歴不問！
高卒就職を変える自社サービスだからこそ、高卒歓迎！
定時退社可能◎営業未経験でも活躍できる環境です。

――――◇─◆株式会社ベクスト◆─◇
人々の可能性を最大化する
HR領域のイノベーター。
一人ひとりの強みと弱みを活かし合い、
最適な役割分担で効率を追求する組織文化を
大切にしています。
変化の時代に挑戦を続け、
「行動」を「成果」へと変換する。
今後もよりイケてる集団にするために
あなたの応募をお待ちしています！

――――

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身近な消耗品から始められて、未経験でも安心！
販売経験を“相談に寄り添う提案力”へステップアップ！
土日祝休み＋誕生日休暇で年間123日のゆとり！
残業月20h以内＆19時完全退社でメリハリ勤務！
住宅手当・家族手当など、長く働ける手厚い制度！＼ 未経験でもすぐ馴染める、あたたかい職場です ／
営業所には20〜30代が多く、
“わからないことをすぐ聞ける”やさしい空気があります。

■ 5〜7名のチーム制で“ひとりにさせない”
営業は個人作業と思われがちですが、
当社は チームで支えるスタイル 。

・困ったときはすぐ相談できる
・同行やフォローも充実
・新人をみんなで育てる空気がある

未経験の方でも安心して成長できます。

■ 月1回の1on1で気軽に相談
上司との面談が毎月あり、
「業務の不安」「学びたいこと」などを気軽に話せます。

不安や悩みを溜め込まなくていい環境です。

■ 働きやすさが定着率95％に
男女問わず馴染みやすく、
“静かにコツコツ働きたい人”にも合う落ち着いた雰囲気です。

地域医療に関わりながら、
安心して長く働ける職場です。

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―――――
100％反響営業×反響月50件以上で提案機会が豊富！
営業経験を活かして住宅業界未経験から挑戦可能◎
価格・性能・デザインのバランスが良く提案しやすい
設計・ローン担当と連携できるから営業に集中できる
無理に売り込まず、納得して選ばれる営業スタイルです
―――――＼提案に集中しやすい、分担型の営業環境です／

【営業チーム】
営業5名体制
（30代3名・40代1名・50代1名）

「効率よく働いて、しっかり休む」が
みんなの共通認識になっています。

設計・ローン担当とも連携できるため
営業は提案に集中できる環境です。

【成果が出しやすく、頑張りも見てもらえる】
「良い商品なのに、売りにくい」
そんなもどかしさが少ない環境です。

価格・性能・デザインのバランスが良い商品だからこそ、
お客様にも納得してもらいやすく、
成果にもつながりやすいのが特徴。

頑張りは成果や昇給でしっかり評価されるため、
誠実に向き合った分が報われやすい職場です。

【働きやすさも大切にできます】
学校行事や家族の予定など、
柔軟に調整しやすい環境です。
仕事もプライベートも大切にしながら働けます。

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＼ライフステージに寄り添う働き方／ 育休取得者2名在籍中！賞与年2回6ヶ月分実績！定時退社が当たり前の文化！営業未経験でも共感力を武器に活躍できる♪「高卒の可能性」を広げる社会貢献型ビジネスで自分らしくキャリアアップ！◇─◆株式会社ベクスト◆─◇
人々の可能性を最大化する
HR領域のイノベーター。
一人ひとりの強みと弱みを活かし合い、
最適な役割分担で効率を追求する組織文化を
大切にしています。
変化の時代に挑戦を続け、
「行動」を「成果」へと変換する。

育児中のママさんも、
キャリアを追求したい女性も、
ライフステージに合わせた働き方ができる環境です。
今後もよりイケてる集団にするために
あなたの応募をお待ちしています！

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土日祝休み・17時退社。自分の時間を大切にできる
休暇制度充実でライフスタイルの変化にも対応◎
未経験スタート7割。3年育成制度で安心して成長
頑張りが収入に直結。平均月収46万円超の実績あり
中小企業を支える社会性の高い仕事
――――落ち着いた雰囲気のオフィス。
でも、堅苦しさはありません。

「保険会社」と聞くと
体育会系や個人プレーを想像するかもしれませんが、
大同生命は少し違います。

＼　女性が長く働いている会社　／
━━━━━━━━━━━━━━

社内には20代～40代の女性が多数在籍。

入社理由はさまざまですが、
「働きやすさ」と「続けやすさ」を理由に
選んだ人が多いのが特徴です。

実際に、定年まで勤める方も珍しくありません。

“辞めていく会社”ではなく、
“続いていく会社”。

ここが大きな違いです。

＼　未経験が当たり前の環境　／
━━━━━━━━━━━━━━

約7割が未経験スタート。

前職は、販売員、事務、美容師、
パート勤務などさまざま。

「営業は初めて」という人がほとんどだから、
分からない前提で教えてもらえる空気があります。

困ったときは、
上司だけでなく先輩も自然に声をかけてくれます。

＼　長く働く人が多い理由　／
━━━━━━━━━━━━━━

平均年齢は35歳前後。
そして、勤続年数の長い社員も多いのが特徴です。

働き方が安定していること。
退職金や退職年金制度があること。
成果がきちんと評価されること。

だから、
「ここで続けよう」と思える。

短期で消耗する会社ではなく、
“人生設計の中に入れられる会社”。

それが、大同生命です。

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――――
土日祝休み・17時退社。自分の時間を大切にできる
休暇制度充実でライフスタイルの変化にも対応◎
未経験スタート7割。3年育成制度で安心して成長
頑張りが収入に直結。平均月収46万円超の実績あり
中小企業を支える社会性の高い仕事
――――落ち着いた雰囲気のオフィス。
でも、堅苦しさはありません。

「保険会社」と聞くと
体育会系や個人プレーを想像するかもしれませんが、
大同生命は少し違います。

＼　女性が長く働いている会社　／
━━━━━━━━━━━━━━

社内には20代～40代の女性が多数在籍。

入社理由はさまざまですが、
「働きやすさ」と「続けやすさ」を理由に
選んだ人が多いのが特徴です。

実際に、定年まで勤める方も珍しくありません。

“辞めていく会社”ではなく、
“続いていく会社”。

ここが大きな違いです。

＼　未経験が当たり前の環境　／
━━━━━━━━━━━━━━

約7割が未経験スタート。

前職は、販売員、事務、美容師、
パート勤務などさまざま。

「営業は初めて」という人がほとんどだから、
分からない前提で教えてもらえる空気があります。

困ったときは、
上司だけでなく先輩も自然に声をかけてくれます。

＼　長く働く人が多い理由　／
━━━━━━━━━━━━━━

平均年齢は35歳前後。
そして、勤続年数の長い社員も多いのが特徴です。

働き方が安定していること。
退職金や退職年金制度があること。
成果がきちんと評価されること。

だから、
「ここで続けよう」と思える。

短期で消耗する会社ではなく、
“人生設計の中に入れられる会社”。

それが、大同生命です。

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【この求人のポイント】
・現場経験を活かして“支える側”へ
・新規開拓・飛び込みなし
・スタッフフォロー中心の仕事
・育成前提採用！未経験スタートも安心
・無借金経営の安定企業で長く働ける＼ 現場経験者が多いから話が早い ／

元派遣スタッフ、
元ラインリーダー、
元製造オペレーターなど、
現場経験者が多数活躍中。

「それ現場しんどいよね」
「新人そこつまずくよね」

そんな会話が自然に出る職場です。

また、
困った時はすぐ相談できる体制も特徴。

一人で抱え込まず、
チームで支え合う文化があります。

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【この求人のポイント】
・WEB面接1回のみ※在職中の方も柔軟に対応
・飛び込み・テレアポなし！完全反響でデビュー
・涙も笑顔も一台一台にドラマがある買取営業
・レア車との出会いも！試乗、社割OKです！
・年間休日120日＆月9日以上休み＼ いつも笑い声が飛び交っている職場 ／

【メンバー構成】
・20代〜30代前半が中心。
・店長も20代～30代
・8割が未経験スタート

お客様先への訪問は1人で行いますが、
1日の終わりには店舗に戻って報告や情報共有。
「こんなレア車に出会った！」
「お客様の話が胸に刺さった」
なんて話で盛り上がることもしばしば。

バイク好き同士だからこそ、
自然と会話が生まれ、
チームで働くことが楽しさを味わえます。

20代からキャリアを築いている社員も多く
「夢ややりたいことを叶えられてます！」
とイキイキと話してくれる方ばかりです。

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100％完全反響！飛び込みゼロで安心！
未経験スタートが9割！接客経験が活かせる！
年間休日120日＆残業月16時間でメリハリ勤務！
賞与年2回＋歩合給で高収入可能！
業界№1大東建託Gの安定基盤でキャリア形成！＼ ガツガツ営業は一切なし！ ／
“寄り添う接客”を大切にするチームです。

【実情】
・20～30代中心で男女比は6:4
・社員の9割が営業未経験からスタート
・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3～4名の営業＋店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
　休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気

【共感メッセージ】
「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
そんな不安は不要です。
ここでは、相談し合い助け合う文化が根づき、
“ありがとう”を共有できる仲間がいます。

【研修制度】
店舗内でOJT研修を行います。
3ヶ月は見習い期間。
最初は先輩が同席・同行し、
一つずつ覚えられる環境です。
社員の9割が未経験から成長しました。

数字に追われるのではなく、
「ありがとう」で評価される仕事。
接客経験が、安心して営業に活かせます。

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