未経験の求人・転職情報

未経験歓迎！完全来店対応型で営業デビューの定番！
入社1ヶ月研修＋マンツーマン指導あり！
月23万円〜＋インセンで収入安定！
20代活躍中！成長と働きやすさを両立！＼20代・未経験スタート多数！／
「人のよさ」が、働きやすさに直結する職場です。
派遣先は大手モバイル企業ですが、
弊社からの派遣メンバーも多く、
横のつながりや相談相手も豊富です。

【実情】
・営業メンバーは20〜30代中心
・異業種からの転職者が多数活躍中
・未経験スタートの先輩が半数以上
・法人営業が初めてだった先輩も、
　今では後輩育成に回っています。

【スタイル】
・チームで助け合う風土が根づいています
・「わからない」を気軽に聞ける雰囲気あり
・営業同士の情報共有も活発で、
　うまくいった提案事例をみんなで共有。
・個人の裁量がある中でも、
　孤立させない仕組みが整っています。
・先輩同行やロールプレイなど、
　現場でのフォロー体制が継続的に続きます。

【メッセージ】
＼「通信営業ってガツガツしてそう」／
そんな印象を持っていた先輩も、
「ここならいける」と安心して働いています。

「質問してもいいんだ」
「自分のペースでやれるんだ」
そんな空気が、定着率の高さにつながっています。

未経験でスタートするあなたが、
「ちゃんと見てもらえる」「ちゃんと育ててもらえる」
そんな職場であることを、約束します。

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未経験でも成果分を毎月インセンティブで還元し初年度で年収700万円も可能！昭和っぽさ？むしろ“みんなでやる熱さ”が最高の武器！泥くさくても本気で稼ぎたい20代が活躍中！1日150件の訪問で“売れる型”を身につける◎徹底した教育体制で未経験から即戦力に育成！高卒・元工場勤務・元公務員も活躍中！有名社長と直でLINEできる距離感！◇─◆株式会社メルヴェイユ◆─◇
＼“営業部＝最強の部活”のような環境です／

・営業チームは全員男性、平均年齢は20代後半
・まさに部活のような体育会系の環境
・徹底したロープレ文化あり
・明るく声を出し、成果と向き合う毎日
・SlackやLINEで社長と即連絡が取れるオープンな社風
・関西支社は営業メンバー30名中、7割が未経験スタート

互いの成果を讃え、苦手はフォローし合い、
「次の契約、絶対取ろうぜ」と言える仲間ができる場所です。

数字で見える成長だけじゃない──
人間としての厚みが増していく、
そんな空気感を持った職場です。

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【この求人のポイント】
・未経験歓迎／接客経験を活かせる
・“販売”より“相談役”に近い接客スタイル
・既存のお客様中心／飛び込み・テレアポなし
・最短1～2年で副店長・店長も目指せる
・業界トップクラスの実績を持つ安定企業＼20代中心！人間関係の良さも魅力です／

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■チームで協力する接客スタイル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

個人でギスギス競い合う雰囲気ではなく、
店舗全体で目標達成を目指す文化があります。

困った時は、
先輩や店長にも相談しやすい環境です。

未経験スタートの先輩も多く、
教え合う風土があります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■同世代が多く、フラットな雰囲気
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

20代〜30代前半のスタッフが中心。

休憩中に雑談したり、
仕事終わりにご飯へ行ったり、
店舗を超えて仲が良いのも特徴です。

“人間関係で悩みたくない”

そんな方にも合う環境です。

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未経験から医療業界に挑戦可能！歯科医院へのルート営業で信頼関係を構築！新規営業なし！
完全週休2日制＆残業少なめ！プライベートも充実！
充実したサポート体制×安定企業で安心スタート！◇─◆歯科業界の老舗専門商社◆─◇
「気取らず話せる」「面倒見がいい」
そんな言葉がぴったりの温かい職場です。
派遣先は老舗の医療機器専門商社ですが、
弊社からの派遣メンバーも多く、
横のつながりや相談相手も豊富です。

【実情】
・営業所は少人数のアットホーム体制
・20～40代の社員が中心に活躍中
・医療業界未経験からの入社者も多数
・商品知識ゼロからスタートした社員が
　今ではお客様に信頼される存在に
・不安や疑問もすぐに相談できる風土あり

【スタイル】
・1人でエリア担当する営業スタイル
・日々の動きはある程度自由度高め
・とはいえ連携重視で、報連相は密に実施
・日報や訪問履歴など共有文化も整備
・「あの先生、困ってたよ」など
　仲間からの声かけで助け合う風土

【メッセージ】
最初は誰でも「業界用語が難しそう…」と
不安に思います。でも実際には、先輩が
名前や使い方を一つひとつ教えてくれます。
医療の現場を支えるやりがいと、
“誰かの役に立てている”実感がある職場です。

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法人への提案なので飛び込みなし！
未経験から営業職でキャリア形成！
未経験OK×名駅チカ勤務×土日祝休み！
再エネ分野の注目企業で早期キャリア形成！◇◆挑戦を後押しする、活気ある組織◆◇
20代を中心とした若手メンバーが活躍中！
「エネルギー×成長意欲」が交差する
フラットで前向きな職場です。
派遣先は再エネのベンチャー企業ですが、
弊社からの派遣メンバーも多く、
横のつながりや相談相手も豊富です。

【実情】
・営業部門は20～30代が9割を占めます
・正社員50名規模の急成長中ベンチャー
・元アパレル／飲食など異業種出身者多数
・服装自由・髪型ネイルも内勤時はOK
・代表とも距離が近く、風通しの良い社風
・オフィスは名駅徒歩圏のベンチャー風空間
・失敗を恐れずチャレンジを推奨する文化
・月1回の表彰制度や懇親会で一体感も◎

【メッセージ】
「ベンチャーって厳しい？ついていける？」
そんな不安がある方もご安心を。
上司や先輩の距離が近く、
相談のしやすさは抜群。
未経験から営業デビューした先輩が
あなたのつまずきも理解し、
しっかりフォローします。
「自分の力で成長したい」
その気持ちを全力で応援してくれる職場です。

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販売職からステップアップ！生活に身近な商材を扱う提案営業！
未経験OK＆販売経験活かせる！20代・30代活躍中！
家電／美容家電／調理機器など多彩な商品◎＼ 人との距離が近くて、あたたかい。 ／
派遣という立場でも“ひとりじゃない”と感じられる、
そんな関係性が築かれています。

■実際の雰囲気
・20代後半〜30代前半がメインで活躍中
・販売経験者が多く、職種転換組が多数
・売場は1〜2名体制が基本だが、
　本部SVや他店舗スタッフとの連携が密接
・「困ったときは即連絡」の文化あり
・1人で悩ませない、声をかけあう風土です

■安心して働ける理由
単独店舗での勤務でも、週に1回はMTGあり。
本部と現場の距離が近く、相談・報告がしやすい環境。
営業未経験でも「どこでつまずくか」を想定して、
こまめにフォローしてくれる先輩ばかりです。

■こんな方に合います
・チームで支え合う環境が好きな方
・黙々よりも、情報を共有しながら働きたい方
・派遣先で「社員のように頼られる存在」に
　なってみたい方

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法人、個人のお客様に対する発信業務を中心に、ニーズのヒアリングから提案、商談機会の創出までを一貫してお任せします！
入社後は基礎から学べる研修制度をご用意しており、トークスクリプトやロールプレイングを通じて実践的なスキルを身につけていただけるため、未経験の方でも安心してスタートできます！◇─◆コミュニケーションが活発な職場◆─◇
未経験からスタートした社員も多く活躍しており、困ったことがあれば研修もあり気軽に相談できる環境です！

20～30代の方が多く和気あいあいとした職場になります！

はじめは上司の方がついてくれるので分からないことがある場合はその場で相談することができますので、安心してスタートできます！

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100％完全反響！飛び込みゼロで安心！
未経験スタートが9割！接客経験が活かせる！
年間休日120日＆残業月16時間でメリハリ勤務！
賞与年2回＋歩合給で高収入可能！
業界№1大東建託Gの安定基盤でキャリア形成！＼ ガツガツ営業は一切なし！ ／
“寄り添う接客”を大切にするチームです。

【実情】
・20～30代中心で男女比は6:4
・社員の9割が営業未経験からスタート
・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3～4名の営業＋店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
　休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気

【共感メッセージ】
「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
そんな不安は不要です。
ここでは、相談し合い助け合う文化が根づき、
“ありがとう”を共有できる仲間がいます。

【研修制度】
店舗内でOJT研修を行います。
3ヶ月は見習い期間。
最初は先輩が同席・同行し、
一つずつ覚えられる環境です。
社員の9割が未経験から成長しました。

数字に追われるのではなく、
「ありがとう」で評価される仕事。
接客経験が、安心して営業に活かせます。

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――――
土日祝休み・17時退社。自分の時間を大切にできる
休暇制度充実でライフスタイルの変化にも対応◎
未経験スタート7割。3年育成制度で安心して成長
頑張りが収入に直結。平均月収46万円超の実績あり
中小企業を支える社会性の高い仕事
――――落ち着いた雰囲気のオフィス。
でも、堅苦しさはありません。

「保険会社」と聞くと
体育会系や個人プレーを想像するかもしれませんが、
大同生命は少し違います。

＼　女性が長く働いている会社　／
━━━━━━━━━━━━━━

社内には20代～40代の女性が多数在籍。

入社理由はさまざまですが、
「働きやすさ」と「続けやすさ」を理由に
選んだ人が多いのが特徴です。

実際に、定年まで勤める方も珍しくありません。

“辞めていく会社”ではなく、
“続いていく会社”。

ここが大きな違いです。

＼　未経験が当たり前の環境　／
━━━━━━━━━━━━━━

約7割が未経験スタート。

前職は、販売員、事務、美容師、
パート勤務などさまざま。

「営業は初めて」という人がほとんどだから、
分からない前提で教えてもらえる空気があります。

困ったときは、
上司だけでなく先輩も自然に声をかけてくれます。

＼　長く働く人が多い理由　／
━━━━━━━━━━━━━━

平均年齢は35歳前後。
そして、勤続年数の長い社員も多いのが特徴です。

働き方が安定していること。
退職金や退職年金制度があること。
成果がきちんと評価されること。

だから、
「ここで続けよう」と思える。

短期で消耗する会社ではなく、
“人生設計の中に入れられる会社”。

それが、大同生命です。

――――

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【この求人のポイント】
・未経験歓迎／接客経験を活かせる
・“販売”より“相談役”に近い接客スタイル
・既存のお客様中心／飛び込み・テレアポなし
・最短1～2年で副店長・店長も目指せる
・業界トップクラスの実績を持つ安定企業＼20代中心！人間関係の良さも魅力です／

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■チームで協力する接客スタイル
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個人でギスギス競い合う雰囲気ではなく、
店舗全体で目標達成を目指す文化があります。

困った時は、
先輩や店長にも相談しやすい環境です。

未経験スタートの先輩も多く、
教え合う風土があります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■同世代が多く、フラットな雰囲気
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

20代〜30代前半のスタッフが中心。

休憩中に雑談したり、
仕事終わりにご飯へ行ったり、
店舗を超えて仲が良いのも特徴です。

“人間関係で悩みたくない”

そんな方にも合う環境です。

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身近な消耗品から始められて、未経験でも安心！
販売経験を“相談に寄り添う提案力”へステップアップ！
土日祝休み＋誕生日休暇で年間123日のゆとり！
残業月20h以内＆19時完全退社でメリハリ勤務！
住宅手当・家族手当など、長く働ける手厚い制度！＼ 未経験でもすぐ馴染める、あたたかい職場です ／
営業所には20〜30代が多く、
“わからないことをすぐ聞ける”やさしい空気があります。

■ 5〜7名のチーム制で“ひとりにさせない”
営業は個人作業と思われがちですが、
当社は チームで支えるスタイル 。

・困ったときはすぐ相談できる
・同行やフォローも充実
・新人をみんなで育てる空気がある

未経験の方でも安心して成長できます。

■ 月1回の1on1で気軽に相談
上司との面談が毎月あり、
「業務の不安」「学びたいこと」などを気軽に話せます。

不安や悩みを溜め込まなくていい環境です。

■ 働きやすさが定着率95％に
男女問わず馴染みやすく、
“静かにコツコツ働きたい人”にも合う落ち着いた雰囲気です。

地域医療に関わりながら、
安心して長く働ける職場です。

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販売＋買取＋仕入れまで幅広く関われる裁量ポジション！
未経験OK！整備・施工管理・飲食バイト出身者も活躍中！
WEB商談9割＆飛び込み月5件以下で働きやすさも◎
問い合わせ中心×成約率20％で成果につながる環境！
月収50万円以上も現実的！20〜30代が中心の職場！スタッフの声を一部ご紹介！

■“押し売りゼロ”で結果が出る営業スタイル
売り込むより、
相談に乗る方が成約につながる。
それが自社ローン販売の面白さです。
副店長候補として、
お客様対応の質をつくる
ポジションにも挑戦できます。

「営業のイメージが変わりました！」

■車知識ゼロでも、気づけば頼られる存在に
副店長候補といっても、
入社時に完璧な知識は
必要ありません。
研修もフォローも充実しているので、
気づけば“詳しい人”ポジションに
成長しています。

「気づいたら後輩から相談される側になってました！」

■“動く×考える”が気持ちいい仕事
WEB商談 → 買取査定 → 納車準備 …
デスクに座りっぱなしじゃなく、
日によって動きがあるから
リズムよく働けます。
現場の流れを整える役割もお任せ。

「運転しながらアイデア浮かぶことも普通にあります」

■成果も収入も、しっかり返ってくる
問い合わせ中心で成約率も高いので、
“売り込まなくても売れる環境”です。
販売＋買取で成果が出れば、
歩合や評価にもそのまま反映。

「前職より年収が上がって、正直ビビってます」

■若手中心のチームで、相談しやすい雰囲気
営業3名の少人数チームだからこそ、
動きが見えやすく、
連携しやすいです。
副店長候補だからと言って
任されっぱなしなどはありません。

「変に気を使わない距離感がありがたいです！」

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販売職からステップアップ！生活に身近な商材を扱う提案営業！
未経験OK＆販売経験活かせる！20代・30代活躍中！
家電／美容家電／調理機器など多彩な商品◎＼ 人との距離が近くて、あたたかい。 ／
派遣という立場でも“ひとりじゃない”と感じられる、
そんな関係性が築かれています。

■実際の雰囲気
・20代後半〜30代前半がメインで活躍中
・販売経験者が多く、職種転換組が多数
・売場は1〜2名体制が基本だが、
　本部SVや他店舗スタッフとの連携が密接
・「困ったときは即連絡」の文化あり
・1人で悩ませない、声をかけあう風土です

■安心して働ける理由
単独店舗での勤務でも、週に1回はMTGあり。
本部と現場の距離が近く、相談・報告がしやすい環境。
営業未経験でも「どこでつまずくか」を想定して、
こまめにフォローしてくれる先輩ばかりです。

■こんな方に合います
・チームで支え合う環境が好きな方
・黙々よりも、情報を共有しながら働きたい方
・派遣先で「社員のように頼られる存在」に
　なってみたい方

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完全週休2日！土日祝休みで年休120日◎
未経験から“技術に強い営業”へ！
ノルマなし！製品力で売れる安定商材！
ルート営業×手厚い研修で安心スタート！
法人営業デビューを支えるキャリア設計◎＼20代・未経験スタート多数！／
「人のよさ」が、働きやすさに直結する職場です。
派遣先は老舗の機械部品メーカーですが、
弊社からの派遣メンバーも多く、
横のつながりや相談相手も豊富です。

■穏やか×技術者気質な社風
・20代後半～40代が中心
・上下関係がフラットで相談しやすい
・営業と技術の距離が近く連携しやすい
・「聞いたら丁寧に教えてくれる」文化
・一体感ある風通しの良い職場
・派遣先は弊社からの派遣メンバーも多く、
　横のつながりや相談相手も豊富です。

■未経験スタート多数
・先輩社員の多くが営業未経験入社
・異業種からの転職者が多数活躍中
・法人営業が初めてだった先輩も、
　今では後輩育成に回っています。
・教育担当の先輩がOJTでサポート
・製品知識も都度教えてもらえる環境

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システム開発の営業担当を募集します。私たちは、顧客満足を重視し、やりがいのある仕事を提供しています。以下のポイントが魅力です。

- 充実した研修制度でスキルアップをサポート
- 安定した成長を見込める環境で、業界1位の実績
- 年収アップが期待できるポジション
- 私服勤務が可能で、働きやすさを重視
- フルフレックス制度とリモート勤務に対応
- 未経験者でも歓迎の体制を整備

反響営業を主体とし、営業スキルを活かせるチャンスがあります。プロジェクト選択が可能で、自分に合った案件に取り組むことができます。休日休暇も充実しており、ワークライフバランスを大切にしています。あなたの成長を支える環境で、一緒に働きませんか？システム開発の営業担当を募集します。あなたの経験を活かし、企業の課題解決に貢献しませんか？

【業務内容】
- LAMP環境での開発実績があれば歓迎
- PM経験があればさらに優遇
- 未経験者も歓迎します

あなたには、顧客のニーズをヒアリングし、最適な提案を行っていただきます。具体的な業務の流れは以下の通りです。

1）お客様へのアプローチ
2）ヒアリング＆商談設定
3）商談
4）受注後の引継ぎ

【入社後の流れ】
- 研修制度が充実しており、基礎からしっかり学べます。
- リモート勤務も可能で、フレックス制度を導入しています。
- チームでの協力を重視し、プロジェクト管理や顧客対応を通じてスキルを磨けます。

【入社するメリット】
- 年功序列なし！個人の実績を正当に評価します。
- キャリアアップのチャンスが豊富。マネージャーや支社長を目指すことも可能です。
- ワークライフバランスを大切にしながら、収入アップを目指せます。

あなたの成長をサポートする環境が整っています。ぜひ、私たちと一緒に新しい挑戦を始めましょう！

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100％完全反響！飛び込みゼロで安心！
未経験スタートが9割！接客経験が活かせる！
年間休日120日＆残業月16時間でメリハリ勤務！
賞与年2回＋歩合給で高収入可能！
業界№1大東建託Gの安定基盤でキャリア形成！＼ ガツガツ営業は一切なし！ ／
“寄り添う接客”を大切にするチームです。

【実情】
・20～30代中心で男女比は6:4
・社員の9割が営業未経験からスタート
・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3～4名の営業＋店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
　休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気

【共感メッセージ】
「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
そんな不安は不要です。
ここでは、相談し合い助け合う文化が根づき、
“ありがとう”を共有できる仲間がいます。

【研修制度】
店舗内でOJT研修を行います。
3ヶ月は見習い期間。
最初は先輩が同席・同行し、
一つずつ覚えられる環境です。
社員の9割が未経験から成長しました。

数字に追われるのではなく、
「ありがとう」で評価される仕事。
接客経験が、安心して営業に活かせます。

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――――
土日祝休み・17時退社。自分の時間を大切にできる
休暇制度充実でライフスタイルの変化にも対応◎
未経験スタート7割。3年育成制度で安心して成長
頑張りが収入に直結。平均月収46万円超の実績あり
中小企業を支える社会性の高い仕事
――――落ち着いた雰囲気のオフィス。
でも、堅苦しさはありません。

「保険会社」と聞くと
体育会系や個人プレーを想像するかもしれませんが、
大同生命は少し違います。

＼　女性が長く働いている会社　／
━━━━━━━━━━━━━━

社内には20代～40代の女性が多数在籍。

入社理由はさまざまですが、
「働きやすさ」と「続けやすさ」を理由に
選んだ人が多いのが特徴です。

実際に、定年まで勤める方も珍しくありません。

“辞めていく会社”ではなく、
“続いていく会社”。

ここが大きな違いです。

＼　未経験が当たり前の環境　／
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約7割が未経験スタート。

前職は、販売員、事務、美容師、
パート勤務などさまざま。

「営業は初めて」という人がほとんどだから、
分からない前提で教えてもらえる空気があります。

困ったときは、
上司だけでなく先輩も自然に声をかけてくれます。

＼　長く働く人が多い理由　／
━━━━━━━━━━━━━━

平均年齢は35歳前後。
そして、勤続年数の長い社員も多いのが特徴です。

働き方が安定していること。
退職金や退職年金制度があること。
成果がきちんと評価されること。

だから、
「ここで続けよう」と思える。

短期で消耗する会社ではなく、
“人生設計の中に入れられる会社”。

それが、大同生命です。

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100％完全反響！飛び込みゼロで安心！
未経験スタートが9割！接客経験が活かせる！
年間休日120日＆残業月16時間でメリハリ勤務！
賞与年2回＋歩合給で高収入可能！
業界№1大東建託Gの安定基盤でキャリア形成！＼ ガツガツ営業は一切なし！ ／
“寄り添う接客”を大切にするチームです。

【実情】
・20～30代中心で男女比は6:4
・社員の9割が営業未経験からスタート
・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3～4名の営業＋店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
　休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気

【共感メッセージ】
「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
そんな不安は不要です。
ここでは、相談し合い助け合う文化が根づき、
“ありがとう”を共有できる仲間がいます。

【研修制度】
店舗内でOJT研修を行います。
3ヶ月は見習い期間。
最初は先輩が同席・同行し、
一つずつ覚えられる環境です。
社員の9割が未経験から成長しました。

数字に追われるのではなく、
「ありがとう」で評価される仕事。
接客経験が、安心して営業に活かせます。

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【この求人のポイント】
・未経験歓迎／接客経験を活かせる
・“販売”より“相談役”に近い接客スタイル
・既存のお客様中心／飛び込み・テレアポなし
・最短1～2年で副店長・店長も目指せる
・業界トップクラスの実績を持つ安定企業＼20代中心！人間関係の良さも魅力です／

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■チームで協力する接客スタイル
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個人でギスギス競い合う雰囲気ではなく、
店舗全体で目標達成を目指す文化があります。

困った時は、
先輩や店長にも相談しやすい環境です。

未経験スタートの先輩も多く、
教え合う風土があります。

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■同世代が多く、フラットな雰囲気
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20代〜30代前半のスタッフが中心。

休憩中に雑談したり、
仕事終わりにご飯へ行ったり、
店舗を超えて仲が良いのも特徴です。

“人間関係で悩みたくない”

そんな方にも合う環境です。

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購入前提の来店も多いから成果が出やすい！
営業未経験が多数活躍中！聞ける人が伸びます
大手グループの安定基盤で、収入も将来も見通しやすい
年休120日！有給も気兼ねなく取得OK！
マイカー購入制度で特別価格で車を購入できる◎
――――■同世代と働くから、ちょっと楽しい
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
20代メンバーが多く、
部長などの管理職も30代です。
仕事の会話はもちろん、
プライベートの話も気軽にできるほど
明るく賑やかな雰囲気。

友人に近い関係性で
高め合いながら働けます。

ゼロから段階的に学べる研修
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社後は、2日間の座学＋実務研修からスタート。

ある程度慣れるまでは
先輩が一緒に確認しながら進めるので、
分からないまま進んでしまうことが少ない環境です。

1ヶ月／3ヶ月のフォローアップ研修もあり、
少しずつ自分の進め方を作っていけます。

車の知識は入ってから覚えていく前提でOKです。

面接から距離感は変わりません
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
堅苦しい面接ではなく、
これまでどう向き合ってきたか、
これからどうなりたいかを
雑談しながらラフな感じの面接です。

雰囲気を見てから入社を決められるので
気軽にご応募ください！

――――

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