株式会社グッドスピードの求人・転職情報
株式会社グッドスピード 東海名和買取専門店
アポ取り不要!スケジュール自動設定で訪問に集中◎
成果に直結する“現場勝負型”インセンティブ営業!
買取粗利に応じて高歩合を支給!月収66万円支給の実績あり!
営業経験者歓迎!30代活躍中!頑張りが収入に直結!■ “真面目さが武器になる”営業チーム
━━━━━━━━━━━━━━━
平均年齢30.4歳/男女比10:0/20代中心。
ガツガツした雰囲気ではなく、
会社方針・マニュアルに素直に向き合える人が評価されます。
チーム制の中で個人が成果を発揮する文化です。
外回り中心のスタイルなので、
無理に干渉し合うような関係性はありません。
それでも、情報共有や連携体制はしっかりしており、
孤立することなく、安心して業務に集中できます。
■ 教育体制は「1人に1担当」の安心設計
━━━━━━━━━━━━━━━
入社後は、4日間の座学+実務研修からスタート。
最初の10台を売るまでは、メンターが徹底サポート。
1ヶ月/3ヶ月のフォローアップ研修もあり、
車業界未経験者でも安心して成長できます。
■ 面接は“人事部長が必ず対応”。選ばれる側の誇り
━━━━━━━━━━━━━━━
選考は必ず人事部長が担当。
会社として「あなたをどう見ているか」が伝わり、
入社前から“認知された存在”として扱われる安心感があります。
事前面談も可能なので、職場のリアルを知った上で意思決定できます。
もっと見る
株式会社グッドスピード 神戸大蔵谷買取専門店
アポ取り不要!スケジュール自動設定で訪問に集中◎
成果に直結する“現場勝負型”インセンティブ営業!
買取粗利に応じて高歩合を支給!月収66万円支給の実績あり!
営業経験者歓迎!30代活躍中!頑張りが収入に直結!■ “真面目さが武器になる”営業チーム
━━━━━━━━━━━━━━━
平均年齢30.4歳/男女比10:0/20代中心。
ガツガツした雰囲気ではなく、
会社方針・マニュアルに素直に向き合える人が評価されます。
チーム制の中で個人が成果を発揮する文化です。
外回り中心のスタイルなので、
無理に干渉し合うような関係性はありません。
それでも、情報共有や連携体制はしっかりしており、
孤立することなく、安心して業務に集中できます。
■ 教育体制は「1人に1担当」の安心設計
━━━━━━━━━━━━━━━
入社後は、4日間の座学+実務研修からスタート。
最初の10台を売るまでは、メンターが徹底サポート。
1ヶ月/3ヶ月のフォローアップ研修もあり、
車業界未経験者でも安心して成長できます。
■ 面接は“人事部長が必ず対応”。選ばれる側の誇り
━━━━━━━━━━━━━━━
選考は必ず人事部長が担当。
会社として「あなたをどう見ているか」が伝わり、
入社前から“認知された存在”として扱われる安心感があります。
事前面談も可能なので、職場のリアルを知った上で意思決定できます。
もっと見る
株式会社グッドスピード 東福岡買取専門店
アポ取り不要!スケジュール自動設定で訪問に集中◎
成果に直結する“現場勝負型”インセンティブ営業!
買取粗利に応じて高歩合を支給!月収66万円支給の実績あり!
営業経験者歓迎!30代活躍中!頑張りが収入に直結!■ “真面目さが武器になる”営業チーム
━━━━━━━━━━━━━━━
平均年齢30.4歳/男女比10:0/20代中心。
ガツガツした雰囲気ではなく、
会社方針・マニュアルに素直に向き合える人が評価されます。
チーム制の中で個人が成果を発揮する文化です。
外回り中心のスタイルなので、
無理に干渉し合うような関係性はありません。
それでも、情報共有や連携体制はしっかりしており、
孤立することなく、安心して業務に集中できます。
■ 教育体制は「1人に1担当」の安心設計
━━━━━━━━━━━━━━━
入社後は、4日間の座学+実務研修からスタート。
最初の10台を売るまでは、メンターが徹底サポート。
1ヶ月/3ヶ月のフォローアップ研修もあり、
車業界未経験者でも安心して成長できます。
■ 面接は“人事部長が必ず対応”。選ばれる側の誇り
━━━━━━━━━━━━━━━
選考は必ず人事部長が担当。
会社として「あなたをどう見ているか」が伝わり、
入社前から“認知された存在”として扱われる安心感があります。
事前面談も可能なので、職場のリアルを知った上で意思決定できます。
もっと見る