神奈川県、横浜市の求人・転職情報

100％完全反響！飛び込みゼロで安心！
未経験スタートが9割！接客経験が活かせる！
年間休日120日＆残業月16時間でメリハリ勤務！
賞与年2回＋歩合給で高収入可能！
業界№1大東建託Gの安定基盤でキャリア形成！＼ ガツガツ営業は一切なし！ ／
“寄り添う接客”を大切にするチームです。

【実情】
・20～30代中心で男女比は6:4
・社員の9割が営業未経験からスタート
・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3～4名の営業＋店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
　休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気

【共感メッセージ】
「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
そんな不安は不要です。
ここでは、相談し合い助け合う文化が根づき、
“ありがとう”を共有できる仲間がいます。

【研修制度】
店舗内でOJT研修を行います。
3ヶ月は見習い期間。
最初は先輩が同席・同行し、
一つずつ覚えられる環境です。
社員の9割が未経験から成長しました。

数字に追われるのではなく、
「ありがとう」で評価される仕事。
接客経験が、安心して営業に活かせます。

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営業未経験でも月収70万円可能！
毎月インセンティブ＆半年ボーナスあり！
接客・サービス業から転職した先輩活躍中！＼和気あいあいとした職場／
みんなで協力し合いながら働く、
アットホームな職場です！
最初は先輩と一緒に訪問して営業を学び、
チーム全体で支え合う風土が根付いています。

【未経験でも安心】
営業未経験者でも、最初は先輩と同行して
一緒に提案しながら学べます。
スーツがない場合でも、最初に貸与されるので
準備の心配は無用。自信を持ってスタートできます。

【自由な働き方】
基本的には、自分のペースで営業活動を行えます。
慣れてきたら、営業スケジュールは自分で調整可能！
残業が少なく、仕事とプライベートのバランスも取りやすいです。

【サポート体制】
営業活動で不安なことがあれば、すぐに
先輩やチームに相談できる環境。
困ったときに頼れる先輩がいるので、
安心してお仕事に取り組めます。

【若いメンバーが活躍中】
20代〜30代の若手スタッフが中心となって活躍中！
フレンドリーで、無理なく馴染める職場です。

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――――
土日祝休み・17時退社。家庭を守れる正社員
未経験7割。3年間の育成制度で安心スタート
経営者から直接「ありがとう」と言われる仕事
頑張りが収入に反映。平均月収46万円超の実績
将来の介護や老後まで見据えられる安心設計
――――オフィスは落ち着いた空気。
でも、静かすぎるわけではありません。

「昨日、参観日どうだった？」
そんな会話が自然に飛び交う職場です。

保険会社と聞くと、
数字に厳しい世界を想像するかもしれません。

でも大同生命は、
“支え合う文化”が根づいています。

＼　家庭と両立している人が多数　／
━━━━━━━━━━━━━━

30代・40代の女性が多数在籍。

子育てをしながら働く人も多く、
急な子どもの体調不良や
学校行事にも理解があります。

半日休暇や有給を取ることも、
特別なことではありません。

「お互いさま」という雰囲気なので
安心してくださいね。

＼　ブランクがあっても大丈夫　／
━━━━━━━━━━━━━━

未経験スタートが約7割。

介護、事務、販売、専業主婦からの復職など、
経歴は本当にさまざまです。

「久しぶりの正社員で不安だった」
そう話す先輩も、今では第一線で活躍しています。

分からないことは、
一人で抱え込ませません。

上司も先輩も、
“教えること”が前提の文化です。

＼　長く働く人が多い理由　／
━━━━━━━━━━━━━━

平均年齢は35歳前後。
そして、勤続年数の長い社員も多いのが特徴です。

働き方が安定していること。
退職金や退職年金制度があること。
成果がきちんと評価されること。

だから、
「ここで続けよう」と思える。

短期で消耗する会社ではなく、
“人生設計の中に入れられる会社”。

それが、大同生命です。

――――

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【この求人のポイント】
・WEB面接1回のみ※在職中の方も柔軟に対応
・飛び込み・テレアポなし！完全反響でデビュー
・涙も笑顔も一台一台にドラマがある買取営業
・レア車との出会いも！試乗、社割OKです！
・年間休日120日＆月9日以上休み＼ いつも笑い声が飛び交っている職場 ／

【メンバー構成】
・20代〜30代前半が中心。
・店長も20代～30代
・8割が未経験スタート

お客様先への訪問は1人で行いますが、
1日の終わりには店舗に戻って報告や情報共有。
「こんなレア車に出会った！」
「お客様の話が胸に刺さった」
なんて話で盛り上がることもしばしば。

バイク好き同士だからこそ、
自然と会話が生まれ、
チームで働くことが楽しさを味わえます。

20代からキャリアを築いている社員も多く
「夢ややりたいことを叶えられてます！」
とイキイキと話してくれる方ばかりです。

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【この求人のポイント】
・WEB面接1回のみ※在職中の方も柔軟に対応
・飛び込み・テレアポなし！完全反響でデビュー
・涙も笑顔も一台一台にドラマがある買取営業
・レア車との出会いも！試乗、社割OKです！
・年間休日120日＆月9日以上休み＼ いつも笑い声が飛び交っている職場 ／

【メンバー構成】
・20代〜30代前半が中心。
・店長も20代～30代
・8割が未経験スタート

お客様先への訪問は1人で行いますが、
1日の終わりには店舗に戻って報告や情報共有。
「こんなレア車に出会った！」
「お客様の話が胸に刺さった」
なんて話で盛り上がることもしばしば。

バイク好き同士だからこそ、
自然と会話が生まれ、
チームで働くことが楽しさを味わえます。

20代からキャリアを築いている社員も多く
「夢ややりたいことを叶えられてます！」
とイキイキと話してくれる方ばかりです。

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営業未経験でも月収70万円可能！
毎月インセンティブ＆半年ボーナスあり！
接客・サービス業から転職した先輩活躍中！＼和気あいあいとした職場／
みんなで協力し合いながら働く、
アットホームな職場です！
最初は先輩と一緒に訪問して営業を学び、
チーム全体で支え合う風土が根付いています。

【未経験でも安心】
営業未経験者でも、最初は先輩と同行して
一緒に提案しながら学べます。
スーツがない場合でも、最初に貸与されるので
準備の心配は無用。自信を持ってスタートできます。

【自由な働き方】
基本的には、自分のペースで営業活動を行えます。
慣れてきたら、営業スケジュールは自分で調整可能！
残業が少なく、仕事とプライベートのバランスも取りやすいです。

【サポート体制】
営業活動で不安なことがあれば、すぐに
先輩やチームに相談できる環境。
困ったときに頼れる先輩がいるので、
安心してお仕事に取り組めます。

【若いメンバーが活躍中】
20代〜30代の若手スタッフが中心となって活躍中！
フレンドリーで、無理なく馴染める職場です。

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100％完全反響！飛び込みゼロで安心！
未経験スタートが9割！接客経験が活かせる！
年間休日120日＆残業月16時間でメリハリ勤務！
賞与年2回＋歩合給で高収入可能！
業界№1大東建託Gの安定基盤でキャリア形成！＼ ガツガツ営業は一切なし！ ／
“寄り添う接客”を大切にするチームです。

【実情】
・20～30代中心で男女比は6:4
・社員の9割が営業未経験からスタート
・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3～4名の営業＋店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
　休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気

【共感メッセージ】
「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
そんな不安は不要です。
ここでは、相談し合い助け合う文化が根づき、
“ありがとう”を共有できる仲間がいます。

【研修制度】
店舗内でOJT研修を行います。
3ヶ月は見習い期間。
最初は先輩が同席・同行し、
一つずつ覚えられる環境です。
社員の9割が未経験から成長しました。

数字に追われるのではなく、
「ありがとう」で評価される仕事。
接客経験が、安心して営業に活かせます。

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充実の研修制度があるので営業経験ゼロでも大丈夫！
土日祝休み×年間休日122日でプライベートも大切にしながら働けます♪
未経験からでもインセンティブ獲得を目指せるので頑張りが評価される環境です！◇─◆コミュニケーションが活発な職場◆─◇
未経験からスタートした社員も多く活躍しており、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です！

入社後は商品知識や営業の基礎から学べる研修を実施！
ロールプレイングなどを通じて実践的なスキルを身につけられるため、
営業未経験の方でも安心して業務をスタートできます！

また、自社サービスを扱うため提案しやすく、
チームで協力しながら目標達成を目指す風土があります！
成果はインセンティブとして還元されるため、モチベーション高く働くことができます！

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100％完全反響！飛び込みゼロで安心！
未経験スタートが9割！接客経験が活かせる！
年間休日120日＆残業月16時間でメリハリ勤務！
賞与年2回＋歩合給で高収入可能！
業界№1大東建託Gの安定基盤でキャリア形成！＼ ガツガツ営業は一切なし！ ／
“寄り添う接客”を大切にするチームです。

【実情】
・20～30代中心で男女比は6:4
・社員の9割が営業未経験からスタート
・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3～4名の営業＋店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
　休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気

【共感メッセージ】
「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
そんな不安は不要です。
ここでは、相談し合い助け合う文化が根づき、
“ありがとう”を共有できる仲間がいます。

【研修制度】
店舗内でOJT研修を行います。
3ヶ月は見習い期間。
最初は先輩が同席・同行し、
一つずつ覚えられる環境です。
社員の9割が未経験から成長しました。

数字に追われるのではなく、
「ありがとう」で評価される仕事。
接客経験が、安心して営業に活かせます。

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営業未経験でも月収70万円可能！
毎月インセンティブ＆半年ボーナスあり！
接客・サービス業から転職した先輩活躍中！＼和気あいあいとした職場／
みんなで協力し合いながら働く、
アットホームな職場です！
最初は先輩と一緒に訪問して営業を学び、
チーム全体で支え合う風土が根付いています。

【未経験でも安心】
営業未経験者でも、最初は先輩と同行して
一緒に提案しながら学べます。
スーツがない場合でも、最初に貸与されるので
準備の心配は無用。自信を持ってスタートできます。

【自由な働き方】
基本的には、自分のペースで営業活動を行えます。
慣れてきたら、営業スケジュールは自分で調整可能！
残業が少なく、仕事とプライベートのバランスも取りやすいです。

【サポート体制】
営業活動で不安なことがあれば、すぐに
先輩やチームに相談できる環境。
困ったときに頼れる先輩がいるので、
安心してお仕事に取り組めます。

【若いメンバーが活躍中】
20代〜30代の若手スタッフが中心となって活躍中！
フレンドリーで、無理なく馴染める職場です。

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土日祝休み×年間休日127日でプライベート充実！
未経験から始めやすい「代理店営業」！研修充実で安心スタート！
販売代理店の売り上げアップがあなたの指名！
20代〜30代活躍中の風通しの良い職場！◇─◆支える”営業が集まる職場◆─◇
雰囲気は「静かで穏やか」「真面目で温厚」
20〜30代の若手中心に構成されており、
“支援型”の営業スタイルに合う仲間が多いです。

・質問に丁寧に答える文化
・トークより聞き役タイプが多い
・商材・提案フローがマニュアル化済み
・無理な目標やプレッシャーはなし
・気疲れしない穏やかなコミュニケーション

人の役に立つのが好きなタイプなら
すぐに馴染める職場です。

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未経験歓迎！直行直帰OK×週1日の出社でOK！
7,400万人が使う決済プラットフォーム！
月16万円インセン可！成長市場で活躍しよう！
商材未経験者も多数活躍中！＼ 20代～30代中心！自由と成果のバランス重視 ／

■年齢層と構成
・20代後半～30代前半の若手が主力
・20代前半も大歓迎
・男女バランスは拠点により異なりますが、
　男女問わず活躍できる雰囲気
・営業未経験スタートの社員も多数在籍

■営業スタイルと文化
・拠点単位でのチーム制（週1程度の集合）
・普段は直行直帰が基本で、自由度高め
・訪問計画・アポ取り・営業スタイルも自分次第
・目標数字に対しては個々に明確な評価あり
・「個人主義」ではなく「自立型チーム」

■サポート体制
・初期は座学＋OJTで基礎からレクチャー
・エリア担当SVが常にフォロー
・商談に同行してくれる場面もあり安心！

■こんな人にぴったりの職場です
・干渉されず、自分の裁量で動きたい方
・目標がある中で成果に向き合える方
・フラットな関係性の中でのびのび働きたい方

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営業未経験でも月収70万円可能！
毎月インセンティブ＆半年ボーナスあり！
接客・サービス業から転職した先輩活躍中！＼和気あいあいとした職場／
みんなで協力し合いながら働く、
アットホームな職場です！
最初は先輩と一緒に訪問して営業を学び、
チーム全体で支え合う風土が根付いています。

【未経験でも安心】
営業未経験者でも、最初は先輩と同行して
一緒に提案しながら学べます。
スーツがない場合でも、最初に貸与されるので
準備の心配は無用。自信を持ってスタートできます。

【自由な働き方】
基本的には、自分のペースで営業活動を行えます。
慣れてきたら、営業スケジュールは自分で調整可能！
残業が少なく、仕事とプライベートのバランスも取りやすいです。

【サポート体制】
営業活動で不安なことがあれば、すぐに
先輩やチームに相談できる環境。
困ったときに頼れる先輩がいるので、
安心してお仕事に取り組めます。

【若いメンバーが活躍中】
20代〜30代の若手スタッフが中心となって活躍中！
フレンドリーで、無理なく馴染める職場です。

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未経験歓迎の家電量販店での接客・販売営業スタッフ募集。来店されたお客様へのヒアリングや商品説明、最適な商品の提案・デモ対応などを担当します！
研修制度があり未経験でも安心してスタート可能。駅チカ勤務で通勤しやすく、週5日のシフト制で長期安定して働ける環境です！
★★未経験からでも活躍できる環境★★
明るく活気のある家電量販店の売場で、お客様対応を中心にスタッフ同士が連携しながら働く環境です！
個人で完結する仕事ではなく、周囲と協力しながら売場全体で接客を行うスタイルのため、困ったときもすぐに相談できる安心感があります。
未経験からスタートしたスタッフも多く、研修や現場でのフォロー体制が整っているため、販売職が初めての方でも安心して業務に取り組めます。
「わからないことをすぐに聞ける」「一人にしない」雰囲気があり、段階的に接客スキルを身につけられる環境です。

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未経験歓迎！ショップ来店型の完全反響営業で月収21万円以上可！
20代～30代の男女活躍中！通信×提案型の営業で営業職経験も活かせる！◇─◆平均年齢28歳！フラットな環境◆─◇

【若手中心】
・20〜30代のスタッフが多数在籍
・同期や近い年齢の仲間と切磋琢磨できる雰囲気

【男女比ほぼ半々】
・男女問わず活躍中！
・女性リーダーやママ社員も在籍しています

【雰囲気】
・明るく元気な声が飛び交う接客空間
・上下関係にとらわれず、気軽に相談できる文化
・販売経験ゼロから始めた先輩も多く、
　つまずくポイントやコツも丁寧に共有されます

【チームワーク】
・配属先では必ずチーム制で勤務
・目標はチームで達成する文化のため、
　一人で悩むことはありません

あなたの成長を本気で応援してくれる、
あたたかい仲間がここにいます。
未経験スタートのあなたにも、
「この環境でよかった」と思ってもらえるはずです。

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――――
土日祝休み・17時退社。自分の時間を大切にできる
休暇制度充実でライフスタイルの変化にも対応◎
未経験スタート7割。3年育成制度で安心して成長
頑張りが収入に直結。平均月収46万円超の実績あり
中小企業を支える社会性の高い仕事
――――落ち着いた雰囲気のオフィス。
でも、堅苦しさはありません。

「保険会社」と聞くと
体育会系や個人プレーを想像するかもしれませんが、
大同生命は少し違います。

＼　女性が長く働いている会社　／
━━━━━━━━━━━━━━

社内には20代～40代の女性が多数在籍。

入社理由はさまざまですが、
「働きやすさ」と「続けやすさ」を理由に
選んだ人が多いのが特徴です。

実際に、定年まで勤める方も珍しくありません。

“辞めていく会社”ではなく、
“続いていく会社”。

ここが大きな違いです。

＼　未経験が当たり前の環境　／
━━━━━━━━━━━━━━

約7割が未経験スタート。

前職は、販売員、事務、美容師、
パート勤務などさまざま。

「営業は初めて」という人がほとんどだから、
分からない前提で教えてもらえる空気があります。

困ったときは、
上司だけでなく先輩も自然に声をかけてくれます。

＼　長く働く人が多い理由　／
━━━━━━━━━━━━━━

平均年齢は35歳前後。
そして、勤続年数の長い社員も多いのが特徴です。

働き方が安定していること。
退職金や退職年金制度があること。
成果がきちんと評価されること。

だから、
「ここで続けよう」と思える。

短期で消耗する会社ではなく、
“人生設計の中に入れられる会社”。

それが、大同生命です。

――――

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――――
土日祝休み・17時退社。自分の時間を大切にできる
休暇制度充実でライフスタイルの変化にも対応◎
未経験スタート7割。3年育成制度で安心して成長
頑張りが収入に直結。平均月収46万円超の実績あり
中小企業を支える社会性の高い仕事
――――落ち着いた雰囲気のオフィス。
でも、堅苦しさはありません。

「保険会社」と聞くと
体育会系や個人プレーを想像するかもしれませんが、
大同生命は少し違います。

＼　女性が長く働いている会社　／
━━━━━━━━━━━━━━

社内には20代～40代の女性が多数在籍。

入社理由はさまざまですが、
「働きやすさ」と「続けやすさ」を理由に
選んだ人が多いのが特徴です。

実際に、定年まで勤める方も珍しくありません。

“辞めていく会社”ではなく、
“続いていく会社”。

ここが大きな違いです。

＼　未経験が当たり前の環境　／
━━━━━━━━━━━━━━

約7割が未経験スタート。

前職は、販売員、事務、美容師、
パート勤務などさまざま。

「営業は初めて」という人がほとんどだから、
分からない前提で教えてもらえる空気があります。

困ったときは、
上司だけでなく先輩も自然に声をかけてくれます。

＼　長く働く人が多い理由　／
━━━━━━━━━━━━━━

平均年齢は35歳前後。
そして、勤続年数の長い社員も多いのが特徴です。

働き方が安定していること。
退職金や退職年金制度があること。
成果がきちんと評価されること。

だから、
「ここで続けよう」と思える。

短期で消耗する会社ではなく、
“人生設計の中に入れられる会社”。

それが、大同生命です。

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