食品営業の求人・転職情報

お酒・ワイン好きの想いを表現して
市場未開拓の逸品を育てる仕事！
提案の幅は、棚・POP・販促企画まで自由自在！
決算賞与20年以上連続支給！
年休120日以上／土日祝休み！手厚い手当あり
20代後半〜30代前半の転職組が主力メンバー！◤語り合い、磨き合う仲間たち◢
東京支店は営業10名（全体12名）。
50代のトップを中心に、
30代・20代まで幅広い世代が活躍中。

2名の女性スタッフが営業を支え、
チームで成果をつくる文化があります。

◤多彩な経歴が織りなす、“ワインを届ける力”◢
前職は飲食、洋菓子、不動産、
酒販、食品営業などさまざま。

「面接で出会った先輩の姿勢に惹かれた」
という理由で入社した社員も。

異なる経験が混ざり合い、
それぞれの強みが活きる環境です。

◤想いが重なる場所に、文化が生まれる◢
共通するのは、“ワインが好き”
そして“誰かのために提案したい”という想い。
試飲会では年齢や社歴を越えて、
「このお店に合いそう」
「こう伝えたら響くかも」と意見が飛び交います。

◤上下ではなく、共鳴でつながるチーム◢
稲葉の評価軸は、
年齢でも売上でもなく、“語れる熱量”。
感性を尊重し合う風土の中で、
落ち着いた空気と情熱が共存しています。

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販売・接客経験者歓迎！売場の工夫が活きる！
ノルマなしで“提案力”を広げられる営業！
配送×売場提案で営業未経験でも始めやすい！
転勤なし＆週休2日制、地元で腰を据えて働ける！
固定月給＋手当で月収27万円以上スタート！＼自分のペースで、でもチームで支え合う／
“ちょうどいい距離感”が、働きやすさの理由です。

★平均年齢は46歳。20～50代まで活躍中！
若手もベテランもバランスよく在籍。
新しく入る方も馴染みやすい環境です。

★営業職の男女比は9:1。女性スタッフも活躍中。
性別問わず、実力で評価される風土があります。

★日中は一人で配送に集中。
無駄な干渉がなく、気疲れの少ない働き方。
「自分の仕事に集中できる環境」が整っています。

★帰社後はチームで雑談や情報共有。
「このアイス売れてた！」「あのPOP効いてたよ」など、
気軽な会話から提案のヒントも生まれます。

★配属後は最大1年のOJT研修もOK。
最初の1ヶ月は横乗り、その後は自分で運転しながら先輩が同行。
不安がある方には、独り立ちまでしっかり寄り添います。

★風通しがよく、意見も出しやすいカルチャー。
グループ会社としてのチーム意識が根づいており、
上下関係もフラットで働きやすいです。

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ノルマ・飛び込みなし！既存顧客への営業のみ！
売場を任され、顧客と自分の成長を得られる！
賞与年2回！手当・昇給ありで安定収入！
研修2ヶ月！安心して独り立ちできる指導体制あり！
幹部候補としてのキャリアアップも可能！「一人の時間とチームのつながり」

・平均年齢は46歳。20〜50代の幅広い層が活躍中
・営業男女比は9:1。女性スタッフも在籍
・教育体制は横乗り1ヶ月＋同行1ヶ月
・独り立ち後も先輩がフォローする文化
・業務中は一人で回るが、帰社後は仲間と和やかに交流
・グループに属するため、チームとしての一体感もある

数字に追われるギスギス感はなく、
「一人で気楽」と「仲間の安心感」
その両方を持てる環境です。
着実にスキルを積み、主任→リーダー→部長と
キャリアアップを目指せます。

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未経験から挑戦可能！
OJT＋試飲でワインを“体感”しながら成長！
年休120日／土日祝休みでプライベートも充実
住宅手当・賞与・研修制度が充実で安心！
“知れば知るほど面白い”ワインの世界へ！
押し売りなしの提案型営業で信頼を築く！
知識ゼロから、“語れる自分”を目指せます！◤“学び合える仲間”がそばにいる安心感◢
東京支店は営業10名。
50代のトップを中心に、
20〜30代が中心のチーム構成です。
経験よりも、学ぶ姿勢や語れる熱量を
大切にしています。

社内では、ワインの話題はもちろん、
「このお店のペアリング面白いね」
「このPOPの見せ方、うまい！」など、
日常的に知識やアイデアを共有し合う雰囲気。
互いに刺激を受けながら、
自然と成長できる環境です。

◤“ワイン未経験”から活躍する先輩が多数◢
先輩の前職は
アパレル販売、飲食、洋菓子店などさまざま。
最初は“ワインに詳しくなかった”人がほとんどですが、
今では自信をもって提案できる
“語れる営業”へと成長しています。

「営業ってこわそう」
「専門知識がないと難しそう」──
そんな不安を抱えていた先輩も、
今では笑顔でお客様と会話を楽しんでいます。

◤“あたたかさ”と“知的な刺激”が共存する職場◢
入社理由で多いのは、
「ワインを学べる環境に惹かれた」
「面接で人のあたたかさを感じた」
などリアルな声。

気軽に相談できる先輩ばかりで、
互いの提案や工夫を尊重し合う文化があります。
試飲会では社歴を越えて意見が飛び交い、
「このお店に合いそう」「この伝え方いいね」など、
“学ぶ楽しさ”を共有する時間が日常です。

◤“売るため”より“伝えるため”の営業スタイル◢
数字よりも
「どんな提案をしたか」「どう伝わったか」を重視。
だからこそ、未経験の不安も、いつのまにか
「やってみたい」「もっと学びたい」に
変わっていきます。

同じ目線で語り合える仲間と、
“知ることが仕事になる”環境で、
あなたを迎えます。

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全国600社のメーカー、14000点以上のアイテムを提案可能
毎日30件の依頼が届くから、提案力を最大化できる環境
提案書は1分で完成。複数案提案が当たり前にできる高い生産性
“守りの反響”＋“攻めの企画”でアイデアを武器に新規提案も可能
会社利益の1/3を賞与として還元。1000万円支給の実績あり■フランクで居心地のよい社内
実際に「入社の決め手は社員の人柄」と話す先輩も多数。
風通しのよさと温かな空気感が、働きやすさにつながっています。
「一緒に働く人の雰囲気って、大事だな」
と感じるあなたにぴったりです。

■若手が活躍中！平均年齢36歳の成長組織
最年少は23歳。平均年齢は36～37歳。
20〜30代が中心となって活躍しており、
入社7年目のベテランも含め、世代を超えてフラットな関係性があります。

■アイデアが歓迎される職場
「もっとこうすれば効率化できる」
「こういう提案はどうだろう？」
──そんな声が、ちゃんと届く会社。
現場の声から生まれた業務システムが今では提案のスピードアップに貢献するなど、
“会社全体で成長しよう”という前向きな空気があります。

■チームで助け合う風土
営業全体で案件のボリュームを確認しながら、
負担が偏らないように自然と調整する風土があります。
「ひとりに仕事が集中して疲弊する」といったこととは無縁です。

■“まじめさ”が武器になる会社です
数字よりも、「お客様のためにどこまで向き合えるか」が大切。
誠実に、コツコツ頑張れる人こそ、ちゃんと評価される。
そんな空気が、この会社には根づいています。

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14,000点の名産品・スイーツ・雑貨から“組み合わせてつくる”企画
食品×物流×システムを組み合わせて、特別なギフト企画を提案
提案書は1分で完成！資料づくりはシステム任せでアイデアに集中
1日3〜5件だけの依頼対応＋自分のひらめきで新しい企画にも挑戦OK
会社利益の1/3を賞与で還元。新人でも年収UPがしっかり狙える環境■“初対面でもほっとする”あたたかい社風
はじめて来た人でも、
「なんか話しやすい」
「居心地いいな」
と感じるような柔らかい雰囲気があります。

分からないことをそのままにしないで
「ここまでできたらOKですよ」
「一緒にやってみましょう」
と自然に声をかけてくれる先輩ばかり。

未経験で入るときの
“緊張感”をほぐしてくれる空気 が
この会社にはあります。

■20〜30代中心。落ち着きと活気がちょうどいいバランス。
最年少23歳、平均年齢36歳前後。
若手のスピード感と、
ベテランの安定感がうまく混ざったチームです。

「常にワイワイ元気！」ではなく、
必要なところはピリッと真剣に、
休憩中はゆるっと雑談したり。

メリハリがあるけど無理がない、
“長く続けやすい雰囲気” が特徴です。

■アイデア、大歓迎。遠慮はいりません。
「もっとこうしたら喜ばれそう」
「こっちの方が早くできるかも」
そんな一言がちゃんと届く会社です。

現場から生まれた改善案が、
そのまま仕組みに反映された例も多数。
“いいアイデアかどうか” を評価する文化 があります。

■チームで支え合う、やさしい文化。
営業全体で案件量を共有し、
負担が偏らないように自然とサポートする風土があります。

「忙しいならそれ手伝うよ」
「ここまでやっとくね」
そんな声が毎日飛び交う、安心できるチームです。

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