営業職において特に重要な要素であり、業績向上や顧客満足度の向上に直結します。
営業チーム全体の
モチベーションが高ければ、個々のパフォーマンスが向上し、結果として
企業全体の売上と成長が促進されます。上場
企業は、持続可能な成長を目指して社員の
モチベーションを高めるため、適切な
インセンティブプランやキャリアアップの機会を提供します。一方、ブラック
企業では、過度の労働や不当な評価が
モチベーションを低下させ、結果として
離職率が上昇するリスクがあります。
モチベーション管理は
企業の成功を左右する重要な要素です。
むしろ
モチベーションなど気にせず勢いのある会社が伸びる傾向にあるようにも思えるもの。
