【毎日スマホでSNS見てただけ。でも、あれが武器になるなんて。】SNS × Webで人気店をつくる！SNSマーケティング営業｜大阪府のSNSマーケティング営業求人

SNSマーケティング営業

正社員

月給：280,000円～280,000円
＋インセンティブ
※固定残業代45時間分（72,500円）含む
※超過分は別途全額支給

【試用期間】
最長6ヶ月（条件変更なし）
※試用期間中は月給268,000円
＋インセンティブ
※固定残業代45時間分（69,000円含む）
※超過分は別途支給

【各種手当】
・役職手当
・通勤手当（月2万円まで）
・住宅手当（月3〜7万円／規定あり）
・家族手当（子ども1人につき月3,000円）
・職級手当
・資格手当
・報奨金制度あり

【賞与】
年2回（7月・12月）

【昇給】
四半期ごとに昇給チャンスあり

【インセンティブ】
目標数値に対する達成率を基準に月収へ還元
⇒ 努力がそのまま給与に反映される仕組み

【社員の年収例】
・年収750万円（入社1年目／27歳／元サービス業）
・年収880万円（入社3年目／26歳／元飲食業）
・年収1,120万円（入社5年目／29歳／元清掃業）

【役職別の平均年収】
＼平均年収630万円！早期キャリアアップ可能／
・チームリーダー（主任職）：平均年収565万円
　※最短昇格3ヶ月の実績あり
・サブマネージャー（係長職）：平均年収834万円
　※最短昇格6ヶ月の実績あり

大阪府 大阪市西区 土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル4F
■アクセス：
・OsakaMetro四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩7分
・京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩8分
・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩13分
・Osaka Metro 四つ橋線「本町駅」より徒歩13分

■補足：
・転勤なし
・希望拠点（東京／大阪／福岡）配属
・U・Iターン歓迎

「友人より働いているのに給料は低い。
深夜や土日もシフトに入って、
SNSで遊ぶ友人を横目に羨ましく思う。
店長まで上がっても、その先は順番待ち。
“人と向き合う力”が強みなのに、
評価されるのは売上や雑務ばかり——」

そんな不満を感じてきたあなたへ、
その葛藤を逆転できる場所が当社です。

エス・ケイ通信では、SNSやWebを武器に、
飲食店・美容院・中小企業の課題を解決。
「集客が増えた」「売上が伸びた」と
オーナーや経営者から感謝される営業です。


　　＼　当社で“変わる”ポイント！　／
・役職の枠数制限なし、成果次第で即昇格
・最短5ヶ月でチームリーダーの実績あり
・営業はトーク力で勝負、資料作成に縛られない
努力が収入とキャリアに直結する環境です。


【仕事内容】
まずは自分でテレアポを行い、商談の機会をつくります。
訪問前には必ず情報収集を行い、
現場で契約が獲れるように準備を徹底。

商談では、飲食店や美容院、中小企業の経営者やオーナーに対して、
「集客」「売上」「ブランド力」などの課題を丁寧にヒアリング。

その上で、TikTok運用やInstagram広告、動画PR、Web漫画、
さらにHP制作やSEOといった多彩なサービスを組み合わせ、
最適な解決策を企画・提案します。

受注後は専門部署に引き継ぐため、営業は提案に集中。
「売り切り型」のスタイルで、成果を出しやすい仕組みです。

【提案例】
・飲食店オーナー：「若年層を呼びたい」
　→ TikTok動画＋投稿運用
・美容室：「予約を埋めたい」
　→ Instagram広告＋LP最適化
・中小企業社長：「ブランド力を強化したい」
　→ 例SEO＋Web漫画PR

【入社後の流れ】
・1週間のビジネスマナー研修で基礎を習得
・先輩同行で現場を学び、1〜2ヶ月で初受注も可能
・成果を出せば即インセンティブ、最短で昇格も

「見るだけだったSNS」を「仕掛ける武器」に。
「働き詰めで薄給」から「努力が収入と役職に直結」へ。
飲食出身のあなたが次に進むなら、
市場価値を一気に高められる営業です。

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

【各種制度】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・独立支援制度
・資格取得支援制度（取得費用会社負担）

【住宅・生活サポート】
・住宅手当（月3万～7万円／1人暮らし支援制度利用者に限る）
・1人暮らし支援制度（敷金・礼金・引越し代を会社が負担）
・通勤手当（月2万円まで）
・家族手当（子ども1人につき：月3,000円）

【評価・手当】
・役職手当、職能手当、資格手当、報奨金制度あり
・インセンティブ支給（月次支給／達成率による）
・賞与年2回（7月・12月）
・昇給チャンス年4回（四半期ごと）

【社内環境】
・社内食事補助制度『NAKAMAメシ』
　⇒レトルトカレー、スープ、サラダ、カップ麺などの軽食を無料提供

週休2日制（土・日）＋祝日休み
※1～2回土曜出社の月 あり

【休暇制度】
・年末年始休暇（6〜8日）
・GW休暇（4〜7日）
・夏季休暇（5〜6日）
・慶弔休暇
・有給休暇（取得実績あり／連休に合わせた取得もOK）
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇

★5日以上の連休取得も可能で、オンオフのメリハリを大切に働けます◎

【こんな人が欲しい】
＼ 努力を“収入”と“役職”で返してほしい人 ／
「もっと稼ぎたい」「このままじゃ終われない」と思っているなら、
当社の営業は向いています。
知識や経験より、“目標に向かって素直に努力できるか”を重視しています。

【応募資格】
・学歴不問／職種・業種未経験歓迎
・社会人経験が浅い方、正社員デビューも歓迎

【たとえば、こんな方にピッタリ】
・飲食や接客の経験を活かして営業にチャレンジしたい
・「このままでいいのかな」と将来に不安を感じている
・SNSや動画を見るのが好きで、バズらせる仕組みに興味がある
・頑張った分だけ、収入やポジションに反映される職場で働きたい
・仕事もプライベートも、もっと充実させたい

【先輩社員の前職例】
・飲食店スタッフ、販売員、介護職、先生などさまざま
・営業未経験からスタートし、入社半年で役職に就いた人も！
・資料作成などのPCスキルより、人との会話や熱意が活きる環境です

【平均年齢20代！仲間と一緒に成長できる環境】
営業メンバーの平均年齢は26歳。
接客や販売など、未経験からスタートした若手が多く活躍中です。

【仕事もプライベートも、仲間と一緒に】
同期入社が毎月数名いるため、
入社初日から「仲間がいる」安心感。
休憩中はSNSの話題で盛り上がったり、
商談がない日は一緒にランチへ行ったり。
休日はスポーツ観戦やキャンプに出かけるなど、
オンオフ問わず交流の多い職場です。

【上下関係よりも“実力”を重視】
「上司だから偉い」ではなく、
「結果を出してる人がリスペクトされる」文化。
実力主義だからこそ、
中途入社でも年齢に関係なく昇格できる環境です。
「中途でもすぐに馴染めた」
「結果が出せるから楽しい」といった声が多数あります。

【“部活の延長”のような雰囲気】
ただギラギラしているわけではなく、
協力し合えるキラキラした空気感。
頑張る仲間に刺激を受けながら、
自分も頑張ろうと思える人間関係がここにあります。

＼ここがポイント／
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■ SNS×Webマーケで“人気店”をプロデュース
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飲食店や美容院、中小企業の「集客」「ブランディング」など、
多様な課題に対し、SNSやWebを駆使して総合的に支援。
TikTok運用、動画PR、Web漫画、SEOなど多彩な自社商材を提案でき、
「あなたの提案で満席になった」と感謝されるやりがいがあります。

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■ 平均年収630万円！努力が収入に直結
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明確な評価制度により、成果はしっかり還元。
インセンティブは月ごとに支給され、昇格チャンスは年4回。
役職に枠数制限がなく、実力次第で自分のチームを持つことも可能です。
1年目で年収750万円を実現した社員も！

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■ “平均年齢26歳”の営業チーム！仲間とともに成長
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営業部は20代が中心で、平均年齢は26歳。
「大家族主義」の理念が根づいており、
仲間と切磋琢磨しながら頑張れる環境です。
ロープレやフィードバック文化もあり、成長スピードが早いのが特長です。

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■ 一人暮らしを応援！引越し支援＆家賃補助あり
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上京者や一人暮らし希望者には、敷金返金・引越し代無料の制度あり。
家賃補助（規定あり）も用意されており、
経済的にも安心して新生活をスタートできます。
地方出身の社員も多く、すぐに馴染める雰囲気です。

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■ 時代に合わせて進化する“自社商品”を提案
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扱うサービスはすべて自社開発。
SNSトレンドや市場変化に合わせて随時アップデートされており、
時代のニーズに合った提案ができるのも強みです。
将来的には動画クリエイターやディレクターなど、
社内の他職種へのキャリアチェンジも可能です。

◢◤『SNS・Web × 集客ソリューション』とは◢◤
飲食店、美容院、中小企業などが抱える
「集客」「ブランド認知」「売上向上」などの課題を、
SNSやWebを活用して解決するマーケティング支援商材です。

■主なサービス内容（一部）
・TikTok動画制作・運用
・Instagram投稿・広告運用
・YouTubeショート動画の企画・配信
・Web漫画を使ったブランディング施策
・ホームページ制作・SEO対策
・Googleマップ最適化（MEO）
・動画広告・Web PR など

すべて自社サービスのため、
提案の柔軟性が高く、商材アップデートもスピーディー。
営業は企画・提案に集中できる「売り切り型」の仕組みで、
経験が浅くても成果を出しやすい環境が整っています。

【対象】
BtoB（法人向け）

■営業ターゲット：
・飲食店オーナー（個人経営〜小規模チェーン）
・美容室やサロンの経営者
・中小企業の社長・事業責任者など
★すべてオーナーや経営者に直接アプローチする【トップ営業】スタイル

■提案シーン例：
・「若いお客さんが増えない」と悩むラーメン店に・・・
　⇒　TikTokでバズらせる動画施策を提案
・「予約が埋まらない」と困る美容室に・・・
　⇒　Instagram広告×LP改善で集客強化を支援
・「会社の認知度を高めたい」という中小企業に・・・
　⇒　Web漫画とSEO施策を組み合わせて提案

【営業タイプ】
新規開拓営業（100％）
⇒ 経営者や店舗オーナーに向けたトップアプローチ型の営業です。
　 反響や紹介での受注も徐々に増えていますが、
　 基本は自らアプローチしていくスタイルです。

【営業スタイル】
フィールドセールス（対面営業／オンライン併用）
⇒ テレアポでアポイントを獲得し、
　訪問またはオンラインで商談を実施。
　 顧客に合わせて対面・Zoomを使い分けるため、
　 効率的な営業活動が可能です。

【営業の流れ】
① テレアポでアポ獲得
② 事前に店舗情報やSNS状況をリサーチ
③ 商談では課題を丁寧にヒアリング
④ HPやLPを軸にしながら、SNS・動画・漫画など複数手法を組み合わせて提案
⑤ 成約後は専任部署に引き継ぎ、アフターフォローは不要

【特徴】
・営業が提案に集中できる「売り切り型」スタイル
・原稿や資料作成スキルより、トーク力や接客経験が武器になる
・受注率は35％以上。商談マニュアルやトーク台本もあり、未経験でも成果が出やすい環境

公共交通機関＆社用車を併用

【拠点別の担当エリア】
東京拠点：関東圏／大阪拠点：関西圏／福岡拠点：九州圏
★上記以外のエリアであれば、拠点をまたいだ横断的な提案や出張対応も可能です。

営業はまず個人目標達成に向けて、成果を積み上げていくスタイル。
目標は受注数・売上高などをベースに設計されますが、
全員一律ではなく、【本人の役職に応じて設定】されるため、
しっかりと目の前の目標を追いかけるところからスタートできます。

評価は“達成率”を基準に月収へ即反映。
そのため、「稼ぎたい」「早く昇格したい」と考えるメンバーほど、
自然と目標達成に向かって前向きに取り組む文化が根づいています

屋内完全禁煙(屋内喫煙所あり)

株式会社エス・ケイ通信

東京都新宿区西新宿6-13-1 住友不動産新宿セントラルパークビル8階・9階

https://sk-t.com/

・情報通信サービス事業
・モバイルソリューション事業
・Webマーケティング事業（Webサイト制作／SNS広告／動画・漫画PR／SEO／アプリ導入支援など）
・新規事業開発、マーケティングコンサルティング