【経験はいらん。可愛がられる才能だけ持って、飛び込め！】あなた自身が武器になる、SNSマーケティング営業｜大阪府のSNSマーケティング営業求人

SNSマーケティング営業

正社員

月給：280,000円～280,000円
＋インセンティブ
※固定残業代45時間分（72,500円）含む
※超過分は別途全額支給

【試用期間】
最長6ヶ月（条件変更なし）
※試用期間中は月給268,000円
＋インセンティブ
※固定残業代45時間分（69,000円含む）
※超過分は別途支給

【各種手当】
・役職手当
・通勤手当（月2万円まで）
・住宅手当（月3〜7万円／規定あり）
・家族手当（子ども1人につき月3,000円）
・職級手当
・資格手当
・報奨金制度あり

【賞与】
年2回（7月・12月）

【昇給】
四半期ごとに昇給チャンスあり

【インセンティブ】
目標数値に対する達成率を基準に月収へ還元
⇒ 努力がそのまま給与に反映される仕組み

【社員の年収例】
・年収750万円（入社1年目／27歳／元サービス業）
・年収880万円（入社3年目／26歳／元飲食業）
・年収1,120万円（入社5年目／29歳／元清掃業）

【平均年収】
＼平均年収700万円！早期キャリアアップ可能／
・営業一般職：平均年収508万円
・チームリーダー（主任職）：平均年収570万円
　※最短昇格3ヶ月の実績あり
・サブマネージャー（係長職）：平均年収803万円
　※最短昇格6ヶ月の実績あり
・マネージャー：平均年収1000万円

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大阪府 大阪市西区 土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル4F
■アクセス：
・OsakaMetro四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩7分
・京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩8分
・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩13分
・Osaka Metro 四つ橋線「本町駅」より徒歩13分

■補足：
・転勤なし
・希望拠点（東京／大阪／福岡）配属
・U・Iターン歓迎

「このまま頑張っても、年収は大きく変わらない」
そう感じたことがあるなら、
一度立ち止まって考えてみてください。

忙しさにも、数字を追うことにも慣れた。
それでも評価は横ばい。
だったら最初から、“稼げる仕組み”のある場所で勝負する。

エス・ケイ通信のSNSマーケティング営業は、
成果を出した分だけ、収入とポジションが上がる営業です。

【仕事内容】
飲食店・美容院・中小企業の経営者に向けて、
SNS・Webを活用した集客・売上アップの提案を行います。

事前アポイントメントで商談の機会をつくり、
事前に店舗やSNSをリサーチして商談へ。

経営者やオーナーの課題をヒアリングし、
複数の施策を組み合わせて提案します。

受注後は専門部署に引き継ぐため、
営業は提案と商談に集中できる営業スタイルです。

【扱う商材】
TikTok運用、Instagram広告、動画PR、Web漫画から
HP制作、SEOなどの自社サービスまで。

提案の幅が広く、
成果に直結しやすい商材が揃っています。

【入社後の流れ】
・基礎研修後、先輩同行で現場を習得
・1〜2ヶ月で初受注が可能
・成果は即インセンティブに反映
・実力次第で、早期昇格も目指せます

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9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

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【各種制度】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・独立支援制度
・資格取得支援制度（取得費用会社負担）

【住宅・生活サポート】
・住宅手当（月3万～7万円／1人暮らし支援制度利用者に限る）
・1人暮らし支援制度（敷金・礼金・引越し代を会社が負担）
・通勤手当（月2万円まで）
・家族手当（子ども1人につき：月3,000円）

【評価・手当】
・役職手当、職能手当、資格手当、報奨金制度あり
・インセンティブ支給（月次支給／達成率による）
・賞与年2回（7月・12月）
・昇給チャンス年4回（四半期ごと）

【社内環境】
・社内食事補助制度『NAKAMAメシ』
　⇒レトルトカレー、スープ、サラダ、カップ麺などの軽食を無料提供

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週休2日制（土・日）＋祝日休み
※1～2回土曜出社の月 あり

【休暇制度】
・年末年始休暇（6〜8日）
・GW休暇（4〜7日）
・夏季休暇（5〜6日）
・慶弔休暇
・有給休暇（取得実績あり／連休に合わせた取得もOK）
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇

★5日以上の連休取得も可能で、オンオフのメリハリを大切に働けます◎

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【こんな人に来てほしい】
“稼ぐために目標を追いかけること”に本気で燃えられる人。

・努力を、収入とポジションで返してほしい
・数字を追うプレッシャーを成長のエネルギーに変えられる
・20代のうちに、同世代と差がつく経験をしたい

今までの経験やスキルよりも、
今後目標に向かって走り切れるかどうかを重視しています。

【応募資格】
・学歴不問／職種・業種未経験歓迎
・社会人経験が浅い方、正社員デビューも歓迎
※営業・SNSの経験は不要
※「稼ぎたい」「強くなりたい」という意欲を歓迎します

【こんな方にピッタリ】
・飲食・接客・販売など、忙しい現場で鍛えられてきた
・責任は増えたのに、収入が伸びなかった
・目標がある方が燃えるタイプ
・人としても、営業としてもレベルアップしたい
・成果がそのまま給与に反映される環境で勝負したい

【先輩社員の前職例】
・飲食店スタッフ、販売員、介護職、教師などさまざま
・営業未経験からスタートし、入社半年で役職に就いた人も！

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【平均年齢20代。成長スピードを楽しむチーム】
営業メンバーの平均年齢は26歳。
接客・販売など、未経験から挑戦したメンバーが多く、
「早く結果を出したい」「自分を変えたい」
という想いを持った人が集まっています。

【目標を追うことを、前向きに楽しめる空気】
個人目標はありますが、
放置されることはなく、相談やフィードバックは日常的。
うまくいった人のやり方は共有され、
チーム全体でレベルを上げていく文化があります。

頑張っている人が正当に評価されるからこそ、
自然と「次は自分も」という前向きな競争が生まれています。

【上下関係よりも“成果と成長”を重視】
年齢や社歴に関係なく、
結果を出している人、成長している人が
リスペクトされる環境です。

中途入社でも関係なく、
成果次第で早期に役職を任されるチャンスあり！
「年功序列に縛られない環境で勝負したい人」
には合っています。

【馴れ合いではなく、刺激し合える関係性】
仲は良いですが、ただの仲良しグループではありません。
目標を追い、数字に向き合い、
お互いを刺激し合いながら成長していく
“部活の延長”のような雰囲気です。

「周りが頑張っているから、自分も頑張れる」
そんな環境を求める人には、居心地のいい職場です。

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＼ここがポイント／
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■自身の力で勝負できる、BtoBのSNSマーケ営業
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提案相手は、飲食店・美容院・中小企業の経営者・オーナー。
競合相手も多いですが、その中でも勝ち筋が多いのが当社です。
サービス説明だけに頼らず、
「人」と「営業力」で選ばれるBtoB営業です。

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■稼げる×BtoB。営業としての“格”が上がる
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再現性のある勝ちパターンで勝負できるから
成果をしっかり残しやすいのが特徴です。

成果はインセンティブで還元され、
昇格チャンスは年4回。
稼ぎながら、営業としての地力も鍛えられます。

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■商材は武器。決め手は“提案力”
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TikTok・Instagram・動画・SEOなど自社商材は多数。
どれをどう組み合わせ、どう伝えるかは営業次第。

売れる理由を自分でつくる力が身につきます。

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■ 目標を追うのが当たり前の20代チーム
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平均年齢26歳。
「稼ぎたい」「強くなりたい」人が集まる環境です。
ロープレやフィードバック文化があり、
成果を出す人の思考を素直に吸収できます。

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■稼ぐことに集中できる環境
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引越し支援・家賃補助など制度も整備。
生活の不安を減らし、
成果を出すことに集中できます。

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＜SNS・Web × 集客ソリューション＞
当社が提供するのは、
飲食店・美容院・中小企業の経営者・オーナーに向けた
SNS・Webを活用した集客・売上アップのマーケティング支援です。

単にSNS・Webを運用するのではなく、
「どこを変えれば売上が伸びるのか」
「何から手を付けるべきか」を見極め、
経営課題に直結するWeb施策を提案します。

■ 提案できるサービス（例）
・TikTok／InstagramなどのSNS運用・広告
・動画プロモーション
・Web漫画を使ったブランディング
・ホームページ制作／SEO対策
・Googleマップ最適化（MEO） など

すべて自社サービスのため、
商材理解が深まりやすく、
提案の幅も広いのが特長です。

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【対象】
BtoB（法人向け）

■営業ターゲット：
・飲食店オーナー（個人経営〜小規模チェーン）
・美容室やサロンの経営者
・中小企業の社長・事業責任者など
★すべてオーナーや経営者に直接アプローチする【トップ営業】スタイル

■提案シーン例：
・「若いお客さんが増えない」と悩むラーメン店に・・・
　⇒　TikTokでバズらせる動画施策を提案
・「予約が埋まらない」と困る美容室に・・・
　⇒　Instagram広告×LP改善で集客強化を支援
・「会社の認知度を高めたい」という中小企業に・・・
　⇒　Web漫画とSEO施策を組み合わせて提案

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【営業タイプ】
新規開拓営業（100％）
⇒ 経営者や店舗オーナーに向けたトップアプローチ型の営業です。
　 反響や紹介での受注も徐々に増えていますが、
　 基本は自らアプローチしていくスタイルです。

【営業スタイル】
フィールドセールス（対面営業／オンライン併用）
⇒ テレアポでアポイントを獲得し、
　訪問またはオンラインで商談を実施。
　 顧客に合わせて対面・Zoomを使い分けるため、
　 効率的な営業活動が可能です。

【特徴】
・営業が提案に集中できる「売り切り型」スタイル
・原稿や資料作成スキルより、トーク力や接客経験が武器になる
・受注率は35％以上。商談マニュアルやトーク台本もあり、
　未経験でも成果が出やすい環境

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公共交通機関＆社用車を併用

【拠点別の担当エリア】
東京拠点：関東圏／大阪拠点：関西圏／福岡拠点：九州圏
★上記以外のエリアであれば、
　拠点をまたいだ横断的な提案や出張対応も可能です。

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営業はまず個人目標達成に向けて、成果を積み上げていくスタイル。
目標は受注数・売上高などをベースに設計されますが、
全員一律ではなく、【本人の役職に応じて設定】されるため、
しっかりと目の前の目標を追いかけるところからスタートできます。

評価は“達成率”を基準に月収へ即反映。
そのため、「稼ぎたい」「早く昇格したい」と考えるメンバーほど、
自然と目標達成に向かって前向きに取り組む文化が根づいています

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屋内完全禁煙(屋内喫煙所あり)

株式会社エス・ケイ通信

東京都新宿区西新宿6-13-1 住友不動産新宿セントラルパークビル8階・9階

https://sk-t.com/

・情報通信サービス事業
・モバイルソリューション事業
・Webマーケティング事業（Webサイト制作／SNS広告／動画・漫画PR／SEO／アプリ導入支援など）
・新規事業開発、マーケティングコンサルティング