【商品より先に、『自分』が売れた。それが一番、誇らしい】仲間と高め合えるSNSマーケティング営業｜大阪府のSNSマーケティング営業求人

SNSマーケティング営業

正社員

月給：280,000円～280,000円
＋インセンティブ
※固定残業代45時間分（72,500円）含む
※超過分は別途全額支給

【試用期間】
最長6ヶ月（条件変更なし）
※試用期間中は月給268,000円
＋インセンティブ
※固定残業代45時間分（69,000円含む）
※超過分は別途支給

【各種手当】
・役職手当
・通勤手当（月2万円まで）
・住宅手当（月3〜7万円／規定あり）
・家族手当（子ども1人につき月3,000円）
・職級手当
・資格手当
・報奨金制度あり

【賞与】
年2回（7月・12月）

【昇給】
四半期ごとに昇給チャンスあり

【インセンティブ】
目標数値に対する達成率を基準に月収へ還元
⇒ 努力がそのまま給与に反映される仕組み

【社員の年収例】
・年収750万円（入社1年目／27歳／元サービス業）
・年収880万円（入社3年目／26歳／元飲食業）
・年収1,120万円（入社5年目／29歳／元清掃業）

【平均年収】
＼平均年収700万円！早期キャリアアップ可能／
・営業一般職：平均年収508万円
・チームリーダー（主任職）：平均年収570万円
　※最短昇格3ヶ月の実績あり
・サブマネージャー（係長職）：平均年収803万円
　※最短昇格6ヶ月の実績あり
・マネージャー：平均年収1000万円

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大阪府 大阪市西区 土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル4F
■アクセス：
・OsakaMetro四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩7分
・京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩8分
・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩13分
・Osaka Metro 四つ橋線「本町駅」より徒歩13分

■補足：
・転勤なし
・希望拠点（東京／大阪／福岡）配属
・U・Iターン歓迎

「一人で黙々とやるより、
仲間と刺激し合いながら成長していきたい。」

「周りが本気で取り組んでいる環境で、
自分の営業力も高めていきたい。」

そんな想いを持つ人が、
自然と集まっているのがエス・ケイ通信です。

当社のSNSマーケティング営業は、
同じ目標に向かう仲間とともに、
営業としての力を伸ばしていく仕事です。。

【仕事内容】
飲食店・美容院・中小企業の経営者に向けて、
SNS・Webを活用した集客・売上アップの提案を行います。

事前アポイントメントで商談の機会をつくり、
事前に店舗やSNSをリサーチして商談へ。

経営者やオーナーの課題をヒアリングし、
複数の施策を組み合わせて提案します。

受注後は専門部署に引き継ぐため、
営業は提案と商談に集中できる営業スタイルです。

【扱う商材】
TikTok運用、Instagram広告、動画PR、Web漫画、
HP制作、SEOなどの自社サービスを扱います。

商材の選択肢が多く、
形のない無形商材のため
選ばれるのはあなたの「人間力」次第。

分からないことはすぐに共有し、
チームの中で提案の引き出しを増やしていくことができます。

【入社後の流れ】
・基礎研修でビジネスマナーや営業の基本を習得
・先輩同行で商談の進め方を一つずつ理解
・早ければ1〜2ヶ月で初受注も可能
・成果や成功事例はチームで共有し、次につなげます

一緒に高め合いながら、
営業として前に進んでいける環境です。

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9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

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【各種制度】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・独立支援制度
・資格取得支援制度（取得費用会社負担）

【住宅・生活サポート】
・住宅手当（月3万～7万円／1人暮らし支援制度利用者に限る）
・1人暮らし支援制度（敷金・礼金・引越し代を会社が負担）
・通勤手当（月2万円まで）
・家族手当（子ども1人につき：月3,000円）

【評価・手当】
・役職手当、職能手当、資格手当、報奨金制度あり
・インセンティブ支給（月次支給／達成率による）
・賞与年2回（7月・12月）
・昇給チャンス年4回（四半期ごと）

【社内環境】
・社内食事補助制度『NAKAMAメシ』
　⇒レトルトカレー、スープ、サラダ、カップ麺などの軽食を無料提供

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週休2日制（土・日）＋祝日休み
※1～2回土曜出社の月 あり

【休暇制度】
・年末年始休暇（6〜8日）
・GW休暇（4〜7日）
・夏季休暇（5〜6日）
・慶弔休暇
・有給休暇（取得実績あり／連休に合わせた取得もOK）
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇

★5日以上の連休取得も可能で、オンオフのメリハリを大切に働けます◎

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【こんな人に来てほしい】
仲間と刺激し合いながら、
営業として成長していく働き方を楽しみたい人。

・周りの仲間と切磋琢磨しながら、自分も前向きに動ける
・教わるだけでなく、吸収して力にしていきたい
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる
・人と向き合い、役に立つ実感を持ちながら働きたい

今までの経験やスキルよりも、
素直に学び、成長を楽しめる姿勢を大切にしています。

【応募資格】
・学歴不問／職種・業種未経験歓迎
・社会人経験が浅い方、正社員デビューも歓迎
※営業・SNSの経験は不要
※「もっと成長したい」「営業として力をつけたい」気持ちを歓迎します

【こんな方にピッタリ】
・飲食・接客・販売など、人と関わる仕事をしてきた
・周りと切磋琢磨できる環境で力を伸ばしたい
・一人で黙々とより、チームで前向きに働きたい
・営業としての基礎をしっかり身につけたい
・仕事を通じて、自分の成長を実感したい

【先輩社員の前職例】
・飲食店スタッフ、販売員、介護職、教師などさまざま
・営業未経験からスタートし、入社半年で役職に就いた人も！

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【平均年齢20代。成長意欲の高いチーム】

営業メンバーの平均年齢は26歳。
接客・販売など、未経験からスタートしたメンバーも多く、
「仲間と刺激し合いながら成長したい」
そんな前向きな想いを持った人が集まっています。

【周りの頑張りが、自然と力になる空気】

個人目標はありますが、
それぞれが同じ方向を向いて取り組んでいるため、
周囲の成果や努力が、良い刺激になります。

うまくいった事例は共有され、
「次は自分もやってみよう」と前向きに挑戦できる。
チーム全体でレベルを高めていく文化があります。

【上下関係よりも“前向きな影響”を重視】

年齢や社歴で一方的に指示するのではなく、
どうすればもっと良くなるかを一緒に考えるスタンス。

中途入社でも自然に会話が生まれ、
「気づいたら馴染んでいた」
という声が多い環境です。

【競い合いながら、気持ちよく成長できる関係性】

ただ仲がいいだけではなく、
お互いの頑張りを認め合い、
良い意味で競い合える雰囲気があります。

周りが本気で取り組んでいるからこそ、
自分も前向きに頑張れる。
成長を実感しながら働ける職場です。

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＼ここがポイント／
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■売り切り型だから、営業に集中できるBtoB営業
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提案相手は、飲食店・美容院・中小企業の経営者・オーナー。
受注後の制作・運用は専門部署が担当するため、
営業は「提案」と「商談」に集中できる売り切り型です。

やるべきことがシンプルで分かりやすく、
営業としての基本を着実に身につけていけます。

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■前向きな熱量が、自然と広がるチーム
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個人目標はありますが、
周囲も同じように本気で取り組んでいるため、
前向きな刺激を受けながら働ける環境です。

誰かの成果が次の挑戦につながり、
「次は自分も」という気持ちが自然に生まれます。

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■自社商材だから、提案に集中できる
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TikTok・Instagram・動画・SEOなど、
提案できる商材はすべて自社サービス。

「何を売るか」に迷うより、
どう伝え、どう提案するかに集中できるため、
営業としての考え方や提案力が磨かれます。

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■平均年齢26歳。成長意欲の高いチーム
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営業メンバーの平均年齢は26歳。
未経験スタートのメンバーも多く、
同じ目線で学び、成長していける雰囲気があります。

ロープレやフィードバックを通して、
一つずつできることを増やしていけます。

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■働きやすさが、前向きな挑戦を支える
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引越し支援・家賃補助などの制度も整備。
生活基盤を整えながら、
仕事にしっかり向き合える環境です。

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＜SNS・Web × 集客ソリューション＞
当社が提供するのは、
飲食店・美容院・中小企業の経営者・オーナーに向けた
SNS・Webを活用した集客・売上アップのマーケティング支援です。

単にSNS・Webを運用するのではなく、
「どこを変えれば売上が伸びるのか」
「何から手を付けるべきか」を見極め、
経営課題に直結するWeb施策を提案します。

■ 提案できるサービス（例）
・TikTok／InstagramなどのSNS運用・広告
・動画プロモーション
・Web漫画を使ったブランディング
・ホームページ制作／SEO対策
・Googleマップ最適化（MEO） など

すべて自社サービスのため、
商材理解が深まりやすく、
提案の幅も広いのが特長です。

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【対象】
BtoB（法人向け）

■営業ターゲット：
・飲食店オーナー（個人経営〜小規模チェーン）
・美容室やサロンの経営者
・中小企業の社長・事業責任者など
★すべてオーナーや経営者に直接アプローチする【トップ営業】スタイル

■提案シーン例：
・「若いお客さんが増えない」と悩むラーメン店に・・・
　⇒　TikTokでバズらせる動画施策を提案
・「予約が埋まらない」と困る美容室に・・・
　⇒　Instagram広告×LP改善で集客強化を支援
・「会社の認知度を高めたい」という中小企業に・・・
　⇒　Web漫画とSEO施策を組み合わせて提案

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【営業タイプ】
新規開拓営業（100％）
⇒ 経営者や店舗オーナーに向けたトップアプローチ型の営業です。
　 反響や紹介での受注も徐々に増えていますが、
　 基本は自らアプローチしていくスタイルです。

【営業スタイル】
フィールドセールス（対面営業／オンライン併用）
⇒ テレアポでアポイントを獲得し、
　訪問またはオンラインで商談を実施。
　 顧客に合わせて対面・Zoomを使い分けるため、
　 効率的な営業活動が可能です。

【特徴】
・営業が提案に集中できる「売り切り型」スタイル
・原稿や資料作成スキルより、トーク力や接客経験が武器になる
・受注率は35％以上。商談マニュアルやトーク台本もあり、
　未経験でも成果が出やすい環境

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公共交通機関＆社用車を併用

【拠点別の担当エリア】
東京拠点：関東圏／大阪拠点：関西圏／福岡拠点：九州圏
★上記以外のエリアであれば、
　拠点をまたいだ横断的な提案や出張対応も可能です。

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営業はまず個人目標達成に向けて、成果を積み上げていくスタイル。
目標は受注数・売上高などをベースに設計されますが、
全員一律ではなく、【本人の役職に応じて設定】されるため、
しっかりと目の前の目標を追いかけるところからスタートできます。

評価は“達成率”を基準に月収へ即反映。
そのため、「稼ぎたい」「早く昇格したい」と考えるメンバーほど、
自然と目標達成に向かって前向きに取り組む文化が根づいています

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屋内完全禁煙(屋内喫煙所あり)

株式会社エス・ケイ通信

東京都新宿区西新宿6-13-1 住友不動産新宿セントラルパークビル8階・9階

https://sk-t.com/

・情報通信サービス事業
・モバイルソリューション事業
・Webマーケティング事業（Webサイト制作／SNS広告／動画・漫画PR／SEO／アプリ導入支援など）
・新規事業開発、マーケティングコンサルティング