群馬県、太田市の求人・転職情報

安定収入：月給＋毎月支給の評価手当（1万5000円～）
高収入：賞与（2～9か月分）＋インセンティブ
提案しやすさ：病院からの支持も厚い「看護師になろう」が商材
働きやすさ：オフィス内の好きな場所で仕事ができるABW環境
社会貢献性：看護学生×病院をつなぎ、医療を支える営業＼ チームで支え合いながら、営業として“確実に成長できる”環境 ／

・平均年齢20代後半～30代の若手中心
・中途入社も多く、なじみやすい雰囲気
・チームで成果を目指す文化が根づいており
　相談・協力し合う風土が根付いています

■自由度の高いオフィス環境
ABW（アクティビティ・ベースド・ワーキング）を導入！
業務に応じて自席以外の場所も自由に選べるから、
集中／リラックス／アイデア出しなど、働き方も効率的に。

・ラウンジでカフェ気分でのびのび仕事
・窓際や和室で集中しながら業務に没頭
・Yogiboに沈みながら企画を練るメンバーも！

■“提案しやすい”環境が整っています
自社内には専属のデザイナーやエンジニアが在籍しており、
営業と連携しながら、デザイン面やシステム面のアップデートを日々実施。
「こんな機能があったら」「こう見せたら伝わりやすい」など、
現場の声を反映した改善がしやすく、提案の質も高めていけます。

“自分らしく、成果を出す”ことに本気な人が集まる、
刺激にあふれたチームで、営業としての成長を楽しめます。

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100％完全反響！飛び込みゼロで安心！
未経験スタートが9割！接客経験が活かせる！
年間休日120日＆残業月16時間でメリハリ勤務！
賞与年2回＋歩合給で高収入可能！
業界№1大東建託Gの安定基盤でキャリア形成！＼ ガツガツ営業は一切なし！ ／
“寄り添う接客”を大切にするチームです。

【実情】
・20～30代中心で男女比は6:4
・社員の9割が営業未経験からスタート
・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3～4名の営業＋店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
　休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気

【共感メッセージ】
「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
そんな不安は不要です。
ここでは、相談し合い助け合う文化が根づき、
“ありがとう”を共有できる仲間がいます。

【研修制度】
店舗内でOJT研修を行います。
3ヶ月は見習い期間。
最初は先輩が同席・同行し、
一つずつ覚えられる環境です。
社員の9割が未経験から成長しました。

数字に追われるのではなく、
「ありがとう」で評価される仕事。
接客経験が、安心して営業に活かせます。

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