群馬県、太田市の求人・転職情報

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安定した月収：月給＋毎月支給の評価手当（2万円～）
任されるほど収入UP：賞与（2～9か月分）＋インセンティブ
働きやすさ：オフィス内の好きな場所で仕事ができるABW環境
キャリア＆マネー制度：キャリアを積みたい方向けの制度
成長につながる案件を任される機会が増え、さらに手当も支給！
――――＼ 「個人の営業力」と「チームの仕組み」で勝つスタイル ／

平均年齢は20代後半〜30代前半。
同世代のメンバーが多いからこそ、
社内の雰囲気はとてもフラットです。

「この提案、学校さんに刺さりました！」
という成功事例は、すぐにチャットや対面でシェア。

数字を追うことはもちろん、
サービスを良くすることにも夢中になれる環境です。

■ 「年次」は関係なし。やりたい人が、やる。
「3年目だからこれ」「役職がないからここまで」
といった壁はありません。
「もっとこうしたい」という好奇心が、
評価や手当に直結するのが当社の面白いところ。

少し背伸びが必要な大きなプロジェクトも、
チームのサポートを受けながら、
あなたのタイミングで挑戦できます。

■ オフィスは「作業場」ではなく「選べる場所」
「資料作成に没頭したいから、静かな集中ブースで」
「アイデアを出したいから、開放的なソファ席で」

その日の気分や仕事内容に合わせて働く場所を自由に選べる
ABW（アクティビティ・ベースド・ワーキング）を導入。

決まったデスクに縛られない、
クリエイティブな働き方が叶います。

■ 提案に集中できる環境
社内にエンジニア・デザイナーがいるので、
営業の「現場の声」がすぐに形になります。

「自分の提案でサービスがアップデートされた」
という手応えは、
自社メディアを持つ企業ならではです。

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100％完全反響！飛び込みゼロで安心！
未経験スタートが9割！接客経験が活かせる！
年間休日120日＆残業月16時間でメリハリ勤務！
賞与年2回＋歩合給で高収入可能！
業界№1大東建託Gの安定基盤でキャリア形成！＼ ガツガツ営業は一切なし！ ／
“寄り添う接客”を大切にするチームです。

【実情】
・20～30代中心で男女比は6:4
・社員の9割が営業未経験からスタート
・販売や飲食出身者が多く共感しやすい環境
・店舗ごとに3～4名の営業＋店長で運営
・チーム制で物件情報を共有し、
　休みのときも仲間がフォロー
・困った時は店長や先輩が即サポート
・平均年齢は35歳前後で落ち着いた雰囲気

【共感メッセージ】
「営業は孤独」「ノルマでギスギス」
そんな不安は不要です。
ここでは、相談し合い助け合う文化が根づき、
“ありがとう”を共有できる仲間がいます。

【研修制度】
店舗内でOJT研修を行います。
3ヶ月は見習い期間。
最初は先輩が同席・同行し、
一つずつ覚えられる環境です。
社員の9割が未経験から成長しました。

数字に追われるのではなく、
「ありがとう」で評価される仕事。
接客経験が、安心して営業に活かせます。

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