東京都、キャリアアドバイザーの求人・転職情報
キャリアアドバイザー - 【深い伴走支援 × 法人折衝なし】面談力が“武器”になる支援型キャリアアドバイザー
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株式会社Recrea
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「企業の都合」から解放され、面談に集中できる支援型CAへ。
法人交渉なし／1対1で深く向き合える環境。
支援する95％が20代。自身の経験がそのまま支援につながる
面談主導の提案で“質”がそのまま成果に直結。
粗利連動インセン毎月支給／年収1000万円以上も可能。
――――■数字ではなく“支援の質”で動くチーム
ここには、ガツガツした営業文化はありません。
CA／RAとして 「数字だけ追う働き方に違和感があった」
と感じてきたメンバーが自然と集まり、
静かに、しかし熱量をもって支援に向き合っています。
KPIを詰められる環境ではなく、
「どうすればこの人の人生が良くなるか」
を軸に考えるからこそ、無駄な緊張感がなく、
相談やフィードバックも心地よく交わせる雰囲気です。
■チーム構成（2025年6月時点）
・キャリアアドバイザー：5名（全員20代）
∟ 男性4名／女性1名
・アシスタント：1名（女性）
・代表は30代前半／現場と距離が近く、
意思決定のスピードも早い環境
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キャリアアドバイザー - 【20代の悩みが、そのまま武器になる】20代求職者に寄り添うキャリアアドバイザー
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株式会社Recrea
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売上ノルマなし！“深く関わる”支援型営業
求職者のほとんどが20代中心！
営業経験を“感謝される力”に変えませんか？
手厚い研修＆伴走型支援で未経験でも安心！
月収30万円以上も◎インセンティブ毎月支給！
――――ガチガチでもゆるゆるでもなく、
“ちょうどいいフラットさ”が心地いいチームです。
気をつかいすぎず、距離が近すぎるわけでもない。
そんな絶妙なバランスが、働きやすさにつながっています。
＜チーム構成＞
・キャリアアドバイザー：5名（全員20代）
∟男性4名／女性1名
・アシスタント：1名（女性）
＜雰囲気と文化＞
・体育会系ではなく、落ち着いてるけど堅苦しくない
・気軽に話しかけやすいフラットな関係性
・外部講師＋OJTで、未経験でもスムーズにスタート可能
・同世代だから、悩みも働き方の価値観も「分かる」仲間が多い
“気をつかわずにいられる職場って、意外とレア。”
そんな声が多いのも、Recreaらしさの一つです。
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キャリアアドバイザー - 【接客の経験を活かして人生の転機に寄り添う仕事】未経験から挑戦できる「生鮮業界特化」のキャリアアドバイザー
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株式会社オイシル
完全土日祝休み×年休125日以上で、働き方が大きく改善！
未経験で年収500万円以上が狙えるキャリア支援職！
“面談の質”が評価される行動基準で、頑張りが見えやすい！
無理な売り込みナシ。丁寧に寄り添うスタイルでOK！
コミュニケーションツールで、新人でも迷わず進める安心の環境＼“わからないまま放置される”…そんな環境とは無縁です／
オイシルは、経験よりも
“人へのまっすぐさ” を大切にする会社です。
だからこそ、未経験で入ったメンバーが自然と成長できるよう、
「相談しやすさ」と「寄り添う文化」 をとても大事にしています。
■落ち着いた大人の雰囲気。ガツガツした空気はゼロ
社員は12名ほど。平均年齢32歳前後で、
静かに丁寧に仕事するメンバーが多めです。
飲食や販売からキャリアチェンジした人も多く、
“人に向き合いたい”という想いが共通言語 になっています。
■マネジメントがとにかく丁寧。未経験の不安に寄り添う
代表自身も現場をよく知るタイプで、
強い言い方や無理な詰めとは一切無縁。
OJTチームも、
「まずは安心して向き合えるように」
を大切にしており、教え方も本当に丁寧です。
コミュニケーションツールで
常に育成チームとつながっていて、
“わからない” が長く続かない。
その日のうちにスッと解消できる安心感があります。
■ 今なら“立ち上げメンバー期”に参画できる
2025年3月に新オフィスへ移転。
五反田駅徒歩2分の好立地で、最大50名収容。
ここから20名以上の仲間が増える予定で、
未経験でも中心メンバーとして
成長できるフェーズ にあります。
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