東京都、人材コーディネーター/派遣コーディネーターの求人・転職情報

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派遣営業の経験をそのまま次のレベルへ
配属数だけじゃない評価制度
丁寧なフォロー体制で安心スタート
年休126日で無理なく続けられる
将来は組織づくりにも挑戦できる環境
――――＼“人に向き合いたい”という想いを持つメンバーが集まっています／

営業メンバーは6名体制。
新卒・中途ともに在籍しており、
年齢層も20代〜40代まで幅広い組織です。

派遣営業、無形商材営業、販促営業、
エンジニア出身など、経歴はさまざま。

共通しているのは、
「もっと人に向き合いたい」
「数字だけではない価値を出したい」
という考え方です。

日々の情報共有や相談もしやすく、
一人で抱え込まずに進めやすい雰囲気があります。

少数精鋭の組織だからこそ、
意見や改善提案も通りやすく、
“もっとこうしたい”を形にしやすい環境です。

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