愛知県、携帯販売営業の求人・転職情報

【この求人のポイント】
・未経験歓迎／接客経験を活かせる
・“販売”より“相談役”に近い接客スタイル
・既存のお客様中心／飛び込み・テレアポなし
・最短1～2年で副店長・店長も目指せる
・業界トップクラスの実績を持つ安定企業＼20代中心！人間関係の良さも魅力です／

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■チームで協力する接客スタイル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

個人でギスギス競い合う雰囲気ではなく、
店舗全体で目標達成を目指す文化があります。

困った時は、
先輩や店長にも相談しやすい環境です。

未経験スタートの先輩も多く、
教え合う風土があります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■同世代が多く、フラットな雰囲気
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

20代〜30代前半のスタッフが中心。

休憩中に雑談したり、
仕事終わりにご飯へ行ったり、
店舗を超えて仲が良いのも特徴です。

“人間関係で悩みたくない”

そんな方にも合う環境です。

もっと見る

【この求人のポイント】
・未経験歓迎／接客経験を活かせる
・“販売”より“相談役”に近い接客スタイル
・既存のお客様中心／飛び込み・テレアポなし
・最短1～2年で副店長・店長も目指せる
・業界トップクラスの実績を持つ安定企業＼20代中心！人間関係の良さも魅力です／

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■チームで協力する接客スタイル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

個人でギスギス競い合う雰囲気ではなく、
店舗全体で目標達成を目指す文化があります。

困った時は、
先輩や店長にも相談しやすい環境です。

未経験スタートの先輩も多く、
教え合う風土があります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■同世代が多く、フラットな雰囲気
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

20代〜30代前半のスタッフが中心。

休憩中に雑談したり、
仕事終わりにご飯へ行ったり、
店舗を超えて仲が良いのも特徴です。

“人間関係で悩みたくない”

そんな方にも合う環境です。

もっと見る

【この求人のポイント】
・未経験歓迎／接客経験を活かせる
・“販売”より“相談役”に近い接客スタイル
・既存のお客様中心／飛び込み・テレアポなし
・最短1～2年で副店長・店長も目指せる
・業界トップクラスの実績を持つ安定企業＼20代中心！人間関係の良さも魅力です／

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■チームで協力する接客スタイル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

個人でギスギス競い合う雰囲気ではなく、
店舗全体で目標達成を目指す文化があります。

困った時は、
先輩や店長にも相談しやすい環境です。

未経験スタートの先輩も多く、
教え合う風土があります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■同世代が多く、フラットな雰囲気
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

20代〜30代前半のスタッフが中心。

休憩中に雑談したり、
仕事終わりにご飯へ行ったり、
店舗を超えて仲が良いのも特徴です。

“人間関係で悩みたくない”

そんな方にも合う環境です。

もっと見る

未経験歓迎！完全来店対応型で営業デビューの定番！
入社1ヶ月研修＋マンツーマン指導あり！
月23万円〜＋インセンで収入安定！
20代活躍中！成長と働きやすさを両立！＼20代・未経験スタート多数！／
「人のよさ」が、働きやすさに直結する職場です。
派遣先は大手モバイル企業ですが、
弊社からの派遣メンバーも多く、
横のつながりや相談相手も豊富です。

【実情】
・営業メンバーは20〜30代中心
・異業種からの転職者が多数活躍中
・未経験スタートの先輩が半数以上
・法人営業が初めてだった先輩も、
　今では後輩育成に回っています。

【スタイル】
・チームで助け合う風土が根づいています
・「わからない」を気軽に聞ける雰囲気あり
・営業同士の情報共有も活発で、
　うまくいった提案事例をみんなで共有。
・個人の裁量がある中でも、
　孤立させない仕組みが整っています。
・先輩同行やロールプレイなど、
　現場でのフォロー体制が継続的に続きます。

【メッセージ】
＼「通信営業ってガツガツしてそう」／
そんな印象を持っていた先輩も、
「ここならいける」と安心して働いています。

「質問してもいいんだ」
「自分のペースでやれるんだ」
そんな空気が、定着率の高さにつながっています。

未経験でスタートするあなたが、
「ちゃんと見てもらえる」「ちゃんと育ててもらえる」
そんな職場であることを、約束します。

もっと見る

【この求人のポイント】
・未経験歓迎／接客経験を活かせる
・“販売”より“相談役”に近い接客スタイル
・既存のお客様中心／飛び込み・テレアポなし
・最短1～2年で副店長・店長も目指せる
・業界トップクラスの実績を持つ安定企業＼20代中心！人間関係の良さも魅力です／

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■チームで協力する接客スタイル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

個人でギスギス競い合う雰囲気ではなく、
店舗全体で目標達成を目指す文化があります。

困った時は、
先輩や店長にも相談しやすい環境です。

未経験スタートの先輩も多く、
教え合う風土があります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■同世代が多く、フラットな雰囲気
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

20代〜30代前半のスタッフが中心。

休憩中に雑談したり、
仕事終わりにご飯へ行ったり、
店舗を超えて仲が良いのも特徴です。

“人間関係で悩みたくない”

そんな方にも合う環境です。

もっと見る

【この求人のポイント】
・未経験歓迎／接客経験を活かせる
・“販売”より“相談役”に近い接客スタイル
・既存のお客様中心／飛び込み・テレアポなし
・最短1～2年で副店長・店長も目指せる
・業界トップクラスの実績を持つ安定企業＼20代中心！人間関係の良さも魅力です／

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■チームで協力する接客スタイル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

個人でギスギス競い合う雰囲気ではなく、
店舗全体で目標達成を目指す文化があります。

困った時は、
先輩や店長にも相談しやすい環境です。

未経験スタートの先輩も多く、
教え合う風土があります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■同世代が多く、フラットな雰囲気
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

20代〜30代前半のスタッフが中心。

休憩中に雑談したり、
仕事終わりにご飯へ行ったり、
店舗を超えて仲が良いのも特徴です。

“人間関係で悩みたくない”

そんな方にも合う環境です。

もっと見る

【この求人のポイント】
・未経験歓迎／接客経験を活かせる
・“販売”より“相談役”に近い接客スタイル
・既存のお客様中心／飛び込み・テレアポなし
・最短1～2年で副店長・店長も目指せる
・業界トップクラスの実績を持つ安定企業＼20代中心！人間関係の良さも魅力です／

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■チームで協力する接客スタイル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

個人でギスギス競い合う雰囲気ではなく、
店舗全体で目標達成を目指す文化があります。

困った時は、
先輩や店長にも相談しやすい環境です。

未経験スタートの先輩も多く、
教え合う風土があります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■同世代が多く、フラットな雰囲気
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

20代〜30代前半のスタッフが中心。

休憩中に雑談したり、
仕事終わりにご飯へ行ったり、
店舗を超えて仲が良いのも特徴です。

“人間関係で悩みたくない”

そんな方にも合う環境です。

もっと見る

未経験歓迎！完全来店対応型で営業デビューの定番！
入社1ヶ月研修＋マンツーマン指導あり！
月23万円〜＋インセンで収入安定！
20代活躍中！成長と働きやすさを両立！＼20代・未経験スタート多数！／
「人のよさ」が、働きやすさに直結する職場です。
派遣先は大手モバイル企業ですが、
弊社からの派遣メンバーも多く、
横のつながりや相談相手も豊富です。

【実情】
・営業メンバーは20〜30代中心
・異業種からの転職者が多数活躍中
・未経験スタートの先輩が半数以上
・法人営業が初めてだった先輩も、
　今では後輩育成に回っています。

【スタイル】
・チームで助け合う風土が根づいています
・「わからない」を気軽に聞ける雰囲気あり
・営業同士の情報共有も活発で、
　うまくいった提案事例をみんなで共有。
・個人の裁量がある中でも、
　孤立させない仕組みが整っています。
・先輩同行やロールプレイなど、
　現場でのフォロー体制が継続的に続きます。

【メッセージ】
＼「通信営業ってガツガツしてそう」／
そんな印象を持っていた先輩も、
「ここならいける」と安心して働いています。

「質問してもいいんだ」
「自分のペースでやれるんだ」
そんな空気が、定着率の高さにつながっています。

未経験でスタートするあなたが、
「ちゃんと見てもらえる」「ちゃんと育ててもらえる」
そんな職場であることを、約束します。

もっと見る

【この求人のポイント】
・未経験歓迎／接客経験を活かせる
・“販売”より“相談役”に近い接客スタイル
・既存のお客様中心／飛び込み・テレアポなし
・最短1～2年で副店長・店長も目指せる
・業界トップクラスの実績を持つ安定企業＼20代中心！人間関係の良さも魅力です／

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■チームで協力する接客スタイル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

個人でギスギス競い合う雰囲気ではなく、
店舗全体で目標達成を目指す文化があります。

困った時は、
先輩や店長にも相談しやすい環境です。

未経験スタートの先輩も多く、
教え合う風土があります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■同世代が多く、フラットな雰囲気
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

20代〜30代前半のスタッフが中心。

休憩中に雑談したり、
仕事終わりにご飯へ行ったり、
店舗を超えて仲が良いのも特徴です。

“人間関係で悩みたくない”

そんな方にも合う環境です。

もっと見る

【この求人のポイント】
・未経験歓迎／接客経験を活かせる
・“販売”より“相談役”に近い接客スタイル
・既存のお客様中心／飛び込み・テレアポなし
・最短1～2年で副店長・店長も目指せる
・業界トップクラスの実績を持つ安定企業＼20代中心！人間関係の良さも魅力です／

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■チームで協力する接客スタイル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

個人でギスギス競い合う雰囲気ではなく、
店舗全体で目標達成を目指す文化があります。

困った時は、
先輩や店長にも相談しやすい環境です。

未経験スタートの先輩も多く、
教え合う風土があります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■同世代が多く、フラットな雰囲気
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

20代〜30代前半のスタッフが中心。

休憩中に雑談したり、
仕事終わりにご飯へ行ったり、
店舗を超えて仲が良いのも特徴です。

“人間関係で悩みたくない”

そんな方にも合う環境です。

もっと見る

【この求人のポイント】
・成果がインセンティブで収入に直結
・年収1000万円超の営業メンバーも在籍
・“長時間労働”ではなく“成果主義”の環境
・スマホ／DX／AIなど提案の幅が広い
・20代中心／営業として成長したい人が集まる環境＼頑張る人を応援する文化があります／

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■個人で戦いながら、チームでも支え合う
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

営業なので、
数字に向き合う場面はあります。

ただ、ギスギスした雰囲気ではなく、

テレアポ、ロープレ、提案方法などを
先輩たちが教え合う文化があります。

“頑張っている人を応援する”
そんな空気感のある組織です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■20代中心。活気のある環境
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

平均年齢は20代後半。

日中は外出していることも多く、
オンオフのメリハリがあります。

月末には食事会や
お疲れ様会などもあり、
社員同士の距離感も近い環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■営業のプロフェッショナルへ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

役職を上げる以外にも、
メンバーの挑戦と成果をより分かりやすく評価し、
称えるための「階級制度」を導入。
社内の資格手当のような形で階級に応じた
インセンティブが支給される制度です。

個人の頑張りや数字が
評価や収入に直結する透明性の高い
評価制度を目指しています。

もっと見る

未経験歓迎！完全来店対応型で営業デビューの定番！
入社1ヶ月研修＋マンツーマン指導あり！
月23万円〜＋インセンで収入安定！
20代活躍中！成長と働きやすさを両立！＼20代・未経験スタート多数！／
「人のよさ」が、働きやすさに直結する職場です。
派遣先は大手モバイル企業ですが、
弊社からの派遣メンバーも多く、
横のつながりや相談相手も豊富です。

【実情】
・営業メンバーは20〜30代中心
・異業種からの転職者が多数活躍中
・未経験スタートの先輩が半数以上
・法人営業が初めてだった先輩も、
　今では後輩育成に回っています。

【スタイル】
・チームで助け合う風土が根づいています
・「わからない」を気軽に聞ける雰囲気あり
・営業同士の情報共有も活発で、
　うまくいった提案事例をみんなで共有。
・個人の裁量がある中でも、
　孤立させない仕組みが整っています。
・先輩同行やロールプレイなど、
　現場でのフォロー体制が継続的に続きます。

【メッセージ】
＼「通信営業ってガツガツしてそう」／
そんな印象を持っていた先輩も、
「ここならいける」と安心して働いています。

「質問してもいいんだ」
「自分のペースでやれるんだ」
そんな空気が、定着率の高さにつながっています。

未経験でスタートするあなたが、
「ちゃんと見てもらえる」「ちゃんと育ててもらえる」
そんな職場であることを、約束します。

もっと見る

【この求人のポイント】
・未経験歓迎／接客経験を活かせる
・“販売”より“相談役”に近い接客スタイル
・既存のお客様中心／飛び込み・テレアポなし
・最短1～2年で副店長・店長も目指せる
・業界トップクラスの実績を持つ安定企業＼20代中心！人間関係の良さも魅力です／

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■チームで協力する接客スタイル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

個人でギスギス競い合う雰囲気ではなく、
店舗全体で目標達成を目指す文化があります。

困った時は、
先輩や店長にも相談しやすい環境です。

未経験スタートの先輩も多く、
教え合う風土があります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■同世代が多く、フラットな雰囲気
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

20代〜30代前半のスタッフが中心。

休憩中に雑談したり、
仕事終わりにご飯へ行ったり、
店舗を超えて仲が良いのも特徴です。

“人間関係で悩みたくない”

そんな方にも合う環境です。

もっと見る

【この求人のポイント】
・未経験歓迎／接客経験を活かせる
・“販売”より“相談役”に近い接客スタイル
・既存のお客様中心／飛び込み・テレアポなし
・最短1～2年で副店長・店長も目指せる
・業界トップクラスの実績を持つ安定企業＼20代中心！人間関係の良さも魅力です／

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■チームで協力する接客スタイル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

個人でギスギス競い合う雰囲気ではなく、
店舗全体で目標達成を目指す文化があります。

困った時は、
先輩や店長にも相談しやすい環境です。

未経験スタートの先輩も多く、
教え合う風土があります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■同世代が多く、フラットな雰囲気
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

20代〜30代前半のスタッフが中心。

休憩中に雑談したり、
仕事終わりにご飯へ行ったり、
店舗を超えて仲が良いのも特徴です。

“人間関係で悩みたくない”

そんな方にも合う環境です。

もっと見る

【この求人のポイント】
・未経験歓迎／接客経験を活かせる
・“販売”より“相談役”に近い接客スタイル
・既存のお客様中心／飛び込み・テレアポなし
・最短1～2年で副店長・店長も目指せる
・業界トップクラスの実績を持つ安定企業＼20代中心！人間関係の良さも魅力です／

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■チームで協力する接客スタイル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

個人でギスギス競い合う雰囲気ではなく、
店舗全体で目標達成を目指す文化があります。

困った時は、
先輩や店長にも相談しやすい環境です。

未経験スタートの先輩も多く、
教え合う風土があります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■同世代が多く、フラットな雰囲気
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

20代〜30代前半のスタッフが中心。

休憩中に雑談したり、
仕事終わりにご飯へ行ったり、
店舗を超えて仲が良いのも特徴です。

“人間関係で悩みたくない”

そんな方にも合う環境です。

もっと見る

【この求人のポイント】
・月給30万円スタート＋高インセンティブ
・成果次第で年収1000万円超も可能
・契約満了金50万円／正社員登用金100万円
・“まずは挑戦してみたい”も歓迎
・スマホ／DX／AIなど提案しやすい商材＼頑張る人を応援する文化があります／

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■個人で戦いながら、チームでも支え合う
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

営業なので、
数字に向き合う場面はあります。

ただ、ギスギスした雰囲気ではなく、

テレアポ、ロープレ、提案方法などを
先輩たちが教え合う文化があります。

“頑張っている人を応援する”
そんな空気感のある組織です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■20代中心。活気のある環境
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

平均年齢は20代後半。

日中は外出していることも多く、
オンオフのメリハリがあります。

月末には食事会や
お疲れ様会などもあり、
社員同士の距離感も近い環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■営業のプロフェッショナルへ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

役職を上げる以外にも、
メンバーの挑戦と成果をより分かりやすく評価し、
称えるための「階級制度」を導入。
社内の資格手当のような形で階級に応じた
インセンティブが支給される制度です。

個人の頑張りや数字が
評価や収入に直結する透明性の高い
評価制度を目指しています。

もっと見る

未経験歓迎！完全来店対応型で営業デビューの定番！
入社1ヶ月研修＋マンツーマン指導あり！
月23万円〜＋インセンで収入安定！
20代活躍中！成長と働きやすさを両立！＼20代・未経験スタート多数！／
「人のよさ」が、働きやすさに直結する職場です。
派遣先は大手モバイル企業ですが、
弊社からの派遣メンバーも多く、
横のつながりや相談相手も豊富です。

【実情】
・営業メンバーは20〜30代中心
・異業種からの転職者が多数活躍中
・未経験スタートの先輩が半数以上
・法人営業が初めてだった先輩も、
　今では後輩育成に回っています。

【スタイル】
・チームで助け合う風土が根づいています
・「わからない」を気軽に聞ける雰囲気あり
・営業同士の情報共有も活発で、
　うまくいった提案事例をみんなで共有。
・個人の裁量がある中でも、
　孤立させない仕組みが整っています。
・先輩同行やロールプレイなど、
　現場でのフォロー体制が継続的に続きます。

【メッセージ】
＼「通信営業ってガツガツしてそう」／
そんな印象を持っていた先輩も、
「ここならいける」と安心して働いています。

「質問してもいいんだ」
「自分のペースでやれるんだ」
そんな空気が、定着率の高さにつながっています。

未経験でスタートするあなたが、
「ちゃんと見てもらえる」「ちゃんと育ててもらえる」
そんな職場であることを、約束します。

もっと見る

未経験歓迎！完全来店対応型で営業デビューの定番！
入社1ヶ月研修＋マンツーマン指導あり！
月23万円〜＋インセンで収入安定！
20代活躍中！成長と働きやすさを両立！＼20代・未経験スタート多数！／
「人のよさ」が、働きやすさに直結する職場です。
派遣先は大手モバイル企業ですが、
弊社からの派遣メンバーも多く、
横のつながりや相談相手も豊富です。

【実情】
・営業メンバーは20〜30代中心
・異業種からの転職者が多数活躍中
・未経験スタートの先輩が半数以上
・法人営業が初めてだった先輩も、
　今では後輩育成に回っています。

【スタイル】
・チームで助け合う風土が根づいています
・「わからない」を気軽に聞ける雰囲気あり
・営業同士の情報共有も活発で、
　うまくいった提案事例をみんなで共有。
・個人の裁量がある中でも、
　孤立させない仕組みが整っています。
・先輩同行やロールプレイなど、
　現場でのフォロー体制が継続的に続きます。

【メッセージ】
＼「通信営業ってガツガツしてそう」／
そんな印象を持っていた先輩も、
「ここならいける」と安心して働いています。

「質問してもいいんだ」
「自分のペースでやれるんだ」
そんな空気が、定着率の高さにつながっています。

未経験でスタートするあなたが、
「ちゃんと見てもらえる」「ちゃんと育ててもらえる」
そんな職場であることを、約束します。

もっと見る

【この求人のポイント】
・未経験歓迎／接客経験を活かせる
・“販売”より“相談役”に近い接客スタイル
・既存のお客様中心／飛び込み・テレアポなし
・最短1～2年で副店長・店長も目指せる
・業界トップクラスの実績を持つ安定企業＼20代中心！人間関係の良さも魅力です／

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■チームで協力する接客スタイル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

個人でギスギス競い合う雰囲気ではなく、
店舗全体で目標達成を目指す文化があります。

困った時は、
先輩や店長にも相談しやすい環境です。

未経験スタートの先輩も多く、
教え合う風土があります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■同世代が多く、フラットな雰囲気
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

20代〜30代前半のスタッフが中心。

休憩中に雑談したり、
仕事終わりにご飯へ行ったり、
店舗を超えて仲が良いのも特徴です。

“人間関係で悩みたくない”

そんな方にも合う環境です。

もっと見る

【この求人のポイント】
・成果がインセンティブで収入に直結
・入社1年目で年収500万円～600万円も可能
・スマホ／DX／AIなど身近で提案しやすい商材
・20代中心／頑張る人を応援する社風
・上場グループの安定基盤＼頑張る人を応援する文化があります／

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■個人で戦いながら、チームでも支え合う
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

営業なので、
数字に向き合う場面はあります。

ただ、ギスギスした雰囲気ではなく、

テレアポ、ロープレ、提案方法などを
先輩たちが教え合う文化があります。

“頑張っている人を応援する”
そんな空気感のある組織です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■20代中心。活気のある環境
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

平均年齢は20代後半。

日中は外出していることも多く、
オンオフのメリハリがあります。

月末には食事会や
お疲れ様会などもあり、
社員同士の距離感も近い環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■営業のプロフェッショナルへ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

役職を上げる以外にも、
メンバーの挑戦と成果をより分かりやすく評価し、
称えるための「階級制度」を導入。
社内の資格手当のような形で階級に応じた
インセンティブが支給される制度です。

個人の頑張りや数字が
評価や収入に直結する透明性の高い
評価制度を目指しています。

もっと見る