株式会社PGSホームの求人・転職情報
株式会社PGSホーム 代々木支店
年齢・社歴関係なし!成果が収入に直結◎
40代・50代からの入社で、年収1000万円が可!
営業の“手応え”をもう一度実感できる環境!
特許商材×分業制で再現性ある営業体制!
営業で「もう一花」咲かせたい方、歓迎します!\“誠実さ”で勝負する営業チーム/
【40〜50代が主役の現場】
・平均年齢45歳、20〜60代が在籍
・中心層は40代〜50代の中堅・ミドル世代
・元・保険営業や製造業など異業種出身者も多数
・男性社員がメインで活躍中!
【売り方もスタイルも“誠実”】
・飛び込み型でも、あくまで案内・ヒアリング中心
・強引な営業やウソのトークは禁止
・クリーンな営業を徹底する文化が定着
【チーム制×個人プレーの絶妙バランス】
・営業自体は個人単位で担当
・ただし、少人数チームで情報共有・サポートあり
・数字を競わせる風土ではなく、切磋琢磨型の関係性
・体育会系の気合い感はあるが、無理な飲み会などはナシ
・「仕事終わりは即帰宅」が基本スタイル!
【教育体制も万全】
・入社後は座学研修+先輩同行で丁寧に現場を理解
・現場ではベテランと若手がペアでサポート
・未経験から成長できる安心の育成体制
【家庭との両立も◎】
・家族行事などによる有給取得もしやすい
・産休・育休も実績あり
・「働きやすさ」と「稼ぎやすさ」を両立可能!
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株式会社PGSホーム 横浜支店
年齢・社歴関係なし!成果が収入に直結◎
40代・50代からの入社で、年収1000万円が可!
営業の“手応え”をもう一度実感できる環境!
特許商材×分業制で再現性ある営業体制!
営業で「もう一花」咲かせたい方、歓迎します!\“誠実さ”で勝負する営業チーム/
【40〜50代が主役の現場】
・平均年齢45歳、20〜60代が在籍
・中心層は40代〜50代の中堅・ミドル世代
・元・保険営業や製造業など異業種出身者も多数
・男性社員がメインで活躍中!
【売り方もスタイルも“誠実”】
・飛び込み型でも、あくまで案内・ヒアリング中心
・強引な営業やウソのトークは禁止
・クリーンな営業を徹底する文化が定着
【チーム制×個人プレーの絶妙バランス】
・営業自体は個人単位で担当
・ただし、少人数チームで情報共有・サポートあり
・数字を競わせる風土ではなく、切磋琢磨型の関係性
・体育会系の気合い感はあるが、無理な飲み会などはナシ
・「仕事終わりは即帰宅」が基本スタイル!
【教育体制も万全】
・入社後は座学研修+先輩同行で丁寧に現場を理解
・現場ではベテランと若手がペアでサポート
・未経験から成長できる安心の育成体制
【家庭との両立も◎】
・家族行事などによる有給取得もしやすい
・産休・育休も実績あり
・「働きやすさ」と「稼ぎやすさ」を両立可能!
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株式会社PGSホーム 藤沢支店
年齢・社歴関係なし!成果が収入に直結◎
40代・50代からの入社で、年収1000万円が可!
営業の“手応え”をもう一度実感できる環境!
特許商材×分業制で再現性ある営業体制!
営業で「もう一花」咲かせたい方、歓迎します!\“誠実さ”で勝負する営業チーム/
【40〜50代が主役の現場】
・平均年齢45歳、20〜60代が在籍
・中心層は40代〜50代の中堅・ミドル世代
・元・保険営業や製造業など異業種出身者も多数
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・飛び込み型でも、あくまで案内・ヒアリング中心
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・営業自体は個人単位で担当
・ただし、少人数チームで情報共有・サポートあり
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株式会社PGSホーム 埼玉大宮支店
年齢・社歴関係なし!成果が収入に直結◎
40代・50代からの入社で、年収1000万円が可!
営業の“手応え”をもう一度実感できる環境!
特許商材×分業制で再現性ある営業体制!
営業で「もう一花」咲かせたい方、歓迎します!\“誠実さ”で勝負する営業チーム/
【40〜50代が主役の現場】
・平均年齢45歳、20〜60代が在籍
・中心層は40代〜50代の中堅・ミドル世代
・元・保険営業や製造業など異業種出身者も多数
・男性社員がメインで活躍中!
【売り方もスタイルも“誠実”】
・飛び込み型でも、あくまで案内・ヒアリング中心
・強引な営業やウソのトークは禁止
・クリーンな営業を徹底する文化が定着
【チーム制×個人プレーの絶妙バランス】
・営業自体は個人単位で担当
・ただし、少人数チームで情報共有・サポートあり
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【教育体制も万全】
・入社後は座学研修+先輩同行で丁寧に現場を理解
・現場ではベテランと若手がペアでサポート
・未経験から成長できる安心の育成体制
【家庭との両立も◎】
・家族行事などによる有給取得もしやすい
・産休・育休も実績あり
・「働きやすさ」と「稼ぎやすさ」を両立可能!
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株式会社PGSホーム 浜松支店
年齢・社歴関係なし!成果が収入に直結◎
40代・50代からの入社で、年収1000万円が可!
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特許商材×分業制で再現性ある営業体制!
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・平均年齢45歳、20〜60代が在籍
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株式会社PGSホーム 東海支店
年齢・社歴関係なし!成果が収入に直結◎
40代・50代からの入社で、年収1000万円が可!
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特許商材×分業制で再現性ある営業体制!
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株式会社PGSホーム 本社
年齢・社歴関係なし!成果が収入に直結◎
40代・50代からの入社で、年収1000万円が可!
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特許商材×分業制で再現性ある営業体制!
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・入社後は座学研修+先輩同行で丁寧に現場を理解
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・未経験から成長できる安心の育成体制
【家庭との両立も◎】
・家族行事などによる有給取得もしやすい
・産休・育休も実績あり
・「働きやすさ」と「稼ぎやすさ」を両立可能!
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株式会社PGSホーム 新大阪支店
年齢・社歴関係なし!成果が収入に直結◎
40代・50代からの入社で、年収1000万円が可!
営業の“手応え”をもう一度実感できる環境!
特許商材×分業制で再現性ある営業体制!
営業で「もう一花」咲かせたい方、歓迎します!\“誠実さ”で勝負する営業チーム/
【40〜50代が主役の現場】
・平均年齢45歳、20〜60代が在籍
・中心層は40代〜50代の中堅・ミドル世代
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株式会社PGSホーム 南堀江支店
年齢・社歴関係なし!成果が収入に直結◎
40代・50代からの入社で、年収1000万円が可!
営業の“手応え”をもう一度実感できる環境!
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株式会社PGSホーム 京都支店
年齢・社歴関係なし!成果が収入に直結◎
40代・50代からの入社で、年収1000万円が可!
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・家族行事などによる有給取得もしやすい
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株式会社PGSホーム 神戸支店
年齢・社歴関係なし!成果が収入に直結◎
40代・50代からの入社で、年収1000万円が可!
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株式会社PGSホーム 三宮支店
年齢・社歴関係なし!成果が収入に直結◎
40代・50代からの入社で、年収1000万円が可!
営業の“手応え”をもう一度実感できる環境!
特許商材×分業制で再現性ある営業体制!
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株式会社PGSホーム 岡山支店
年齢・社歴関係なし!成果が収入に直結◎
40代・50代からの入社で、年収1000万円が可!
営業の“手応え”をもう一度実感できる環境!
特許商材×分業制で再現性ある営業体制!
営業で「もう一花」咲かせたい方、歓迎します!\“誠実さ”で勝負する営業チーム/
【40〜50代が主役の現場】
・平均年齢45歳、20〜60代が在籍
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株式会社PGSホーム 広島支店
年齢・社歴関係なし!成果が収入に直結◎
40代・50代からの入社で、年収1000万円が可!
営業の“手応え”をもう一度実感できる環境!
特許商材×分業制で再現性ある営業体制!
営業で「もう一花」咲かせたい方、歓迎します!\“誠実さ”で勝負する営業チーム/
【40〜50代が主役の現場】
・平均年齢45歳、20〜60代が在籍
・中心層は40代〜50代の中堅・ミドル世代
・元・保険営業や製造業など異業種出身者も多数
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【売り方もスタイルも“誠実”】
・飛び込み型でも、あくまで案内・ヒアリング中心
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・営業自体は個人単位で担当
・ただし、少人数チームで情報共有・サポートあり
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・体育会系の気合い感はあるが、無理な飲み会などはナシ
・「仕事終わりは即帰宅」が基本スタイル!
【教育体制も万全】
・入社後は座学研修+先輩同行で丁寧に現場を理解
・現場ではベテランと若手がペアでサポート
・未経験から成長できる安心の育成体制
【家庭との両立も◎】
・家族行事などによる有給取得もしやすい
・産休・育休も実績あり
・「働きやすさ」と「稼ぎやすさ」を両立可能!
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株式会社PGSホーム 福岡支店
年齢・社歴関係なし!成果が収入に直結◎
40代・50代からの入社で、年収1000万円が可!
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特許商材×分業制で再現性ある営業体制!
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【40〜50代が主役の現場】
・平均年齢45歳、20〜60代が在籍
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・営業自体は個人単位で担当
・ただし、少人数チームで情報共有・サポートあり
・数字を競わせる風土ではなく、切磋琢磨型の関係性
・体育会系の気合い感はあるが、無理な飲み会などはナシ
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【教育体制も万全】
・入社後は座学研修+先輩同行で丁寧に現場を理解
・現場ではベテランと若手がペアでサポート
・未経験から成長できる安心の育成体制
【家庭との両立も◎】
・家族行事などによる有給取得もしやすい
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株式会社PGSホーム 久留米支店
年齢・社歴関係なし!成果が収入に直結◎
40代・50代からの入社で、年収1000万円が可!
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特許商材×分業制で再現性ある営業体制!
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【40〜50代が主役の現場】
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株式会社PGSホーム 熊本支店
年齢・社歴関係なし!成果が収入に直結◎
40代・50代からの入社で、年収1000万円が可!
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特許商材×分業制で再現性ある営業体制!
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【売り方もスタイルも“誠実”】
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・ただし、少人数チームで情報共有・サポートあり
・数字を競わせる風土ではなく、切磋琢磨型の関係性
・体育会系の気合い感はあるが、無理な飲み会などはナシ
・「仕事終わりは即帰宅」が基本スタイル!
【教育体制も万全】
・入社後は座学研修+先輩同行で丁寧に現場を理解
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・家族行事などによる有給取得もしやすい
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