東京都、土木・建築資材営業の求人・転職情報

――――
管理職候補採用。課長ポジションも現実的に狙える
スタジアム・公共施設など“街に残る仕事”に関われる
価格ではなく提案で選ばれる、設計から関わる営業
土日祝休み／残業月7時間程度で無理なく働ける
離職率5％。落ち着いた環境で長く続けられる
――――＼落ち着いて仕事ができる環境です／

■メンバー構成
・20代～60代中心（平均年齢46歳前後）
・中途入社が中心

■社内の雰囲気のリアル
若手もベテランもそろっているからこそ
新しいアイデアも、
それを叶える経験もそろっている環境です。

若手が相談しやすい環境になっているので
「〇〇をするために△△できますか？」など
知識の共有もよくされています。

また、他拠点とも電話で少し雑談をしたり、
「最近どう？」と軽く声をかけ合ったり。
全社的な連携もバッチリです。

もっと見る

――――――――――――
現場経験を活かして、営業×施工管理へキャリアアップ
橋を100年守る装置を扱うインフラメーカー
国交省・NEXCO・ゼネコンと関わる大きな仕事
メーカー×施工だから現場の声を製品改良に活かせる
月給30万円～／土日祝休み※／残業月10時間程度
――――――――――――━━━━━━━━━━━━━━
ワンフロアで風通しの良い職場
━━━━━━━━━━━━━━
オフィスは間仕切りの無いワンフロアで
部署をまたいだ相談もしやすい環境です。

社長室もなく、
社長を含めて同じフロアで働いています。

困ったことがあれば
上司や先輩にも気軽に相談できる職場です。

業務時間外では社長とも
アニメの話やスポーツの話など
自然とコミュニケーションが取れる環境です。

━━━━━━━━━━━━━━
年齢や役職に関係なく話しやすい
━━━━━━━━━━━━━━
社員同士は
「〇〇さん」と呼び合う文化。

年齢や役職に関係なく
フラットに意見を言いやすい雰囲気があります。

業務中は集中して仕事に取り組み、
休憩時間は雑談で盛り上がることも多い職場です。

━━━━━━━━━━━━━━
社員の声を大切にする会社
━━━━━━━━━━━━━━
働きやすい環境づくりのため
・目安箱（無記名）
・改善提案箱（記名）
などを実施しています。

社員の意見を積極的に取り入れながら
職場環境の改善を行っています。

━━━━━━━━━━━━━━
学び続けられる環境
━━━━━━━━━━━━━━
社内には
ビジネス書を中心に約700冊の本を揃えた
「オフィス図書館」があります。

自由に本を借りることができ
自己成長のための学びをサポートしています。

━━━━━━━━━━━━━━
会社の方向性が見える環境
━━━━━━━━━━━━━━
クリテック工業では
経営計画書を社員一人ひとりに配布しています。

会社がどこを目指しているのか
経営者がどんな考えで事業を進めているのかを
社員全員が理解できる仕組みです。

同じ方向を目指しながら
仕事に取り組める環境です。

――――

もっと見る

――――
価格ではなく、提案で選ばれる営業へ
“売ったあと”まで見える、納得できる仕事
インフラ・防災に関わる社会貢献性の高さ
土日祝休み／残業月7時間程度で働きやすい
離職率5％。無理なく長く続けられる環境
――――＼落ち着いて仕事ができる環境です／

■メンバー構成
・30代～60代中心（平均年齢46歳前後）
・少人数のチーム（7月に増員予定）
・中途入社が中心

■社内の雰囲気のリアル
若手もベテランもそろっているからこそ
新しいアイデアも、
それを叶える経験もそろっている環境です。

若手が相談しやすい環境になっているので
「〇〇をするために△△できますか？」など
知識の共有もよくされています。

また、他拠点とも電話で少し雑談をしたり、
「最近どう？」と軽く声をかけ合ったり。
全社的な連携もバッチリです。

もっと見る