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【WEB面接1回のみ】※在職中の方も柔軟に対応
飛び込み・テレアポなし！完全反響でデビュー
会話力・気づく力が“営業の才能”になる場所
涙も笑顔も“一台一台にドラマがある”買取営業
レア車との出会いも！試乗・社割OKです！
――――＼“一人で走っても仲間がいる”そんな職場です／

「お客様の前では一人。
　でも、帰る場所には仲間がいる」
──そんなバランスの取れた距離感が、
買取営業の魅力です。

お客様先への訪問は1人で行いますが、
1日の終わりには店舗に戻って報告や情報共有。
「こんなレア車に出会った！」
「お客様の話が胸に刺さった」
なんて話で盛り上がることもしばしば。

バイク好き同士だからこそ、
自然と会話が生まれ、
チームで働くことが
“楽しい”と感じられる環境です。

【構成メンバー】
・店舗メンバーは20代後半〜30代前半が中心
・アパレル・飲食・携帯販売など、
　異業種出身が8割以上
・営業未経験スタート率：約80％
・バイク好き、ツーリング仲間も多数！

【“チーム営業”の文化】
・ノルマなし／数字は「チーム全体」
・一人で悩ませない“フォロー体制”が徹底
　困ったときは上司や仲間にすぐ相談できます。
・お客様対応や引き継ぎもチームで連携。
・商談や査定の相談チャットも活発で安心

【雰囲気のリアル】
「営業って個人プレーでギスギスしてる」──
そう思っていた人ほど驚くはずです。

“数字より人”を
大事にするメンバーばかりだから、
現場はいつも笑い声が絶えません。
時には休みの日にツーリングへ行ったり、
整備好き同士でパーツ談義に花を咲かせたり。

まるで“バイク部”のような、
あたたかくてフラットな空気が流れています。

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【WEB面接1回のみ】※在職中の方も柔軟に対応
飛び込み・テレアポなし！完全反響でデビュー
会話力・気づく力が“営業の才能”になる場所
涙も笑顔も“一台一台にドラマがある”買取営業
レア車との出会いも！試乗・社割OKです！
――――＼“一人で走っても仲間がいる”そんな職場です／

「お客様の前では一人。
　でも、帰る場所には仲間がいる」
──そんなバランスの取れた距離感が、
買取営業の魅力です。

お客様先への訪問は1人で行いますが、
1日の終わりには店舗に戻って報告や情報共有。
「こんなレア車に出会った！」
「お客様の話が胸に刺さった」
なんて話で盛り上がることもしばしば。

バイク好き同士だからこそ、
自然と会話が生まれ、
チームで働くことが
“楽しい”と感じられる環境です。

【構成メンバー】
・店舗メンバーは20代後半〜30代前半が中心
・アパレル・飲食・携帯販売など、
　異業種出身が8割以上
・営業未経験スタート率：約80％
・バイク好き、ツーリング仲間も多数！

【“チーム営業”の文化】
・ノルマなし／数字は「チーム全体」
・一人で悩ませない“フォロー体制”が徹底
　困ったときは上司や仲間にすぐ相談できます。
・お客様対応や引き継ぎもチームで連携。
・商談や査定の相談チャットも活発で安心

【雰囲気のリアル】
「営業って個人プレーでギスギスしてる」──
そう思っていた人ほど驚くはずです。

“数字より人”を
大事にするメンバーばかりだから、
現場はいつも笑い声が絶えません。
時には休みの日にツーリングへ行ったり、
整備好き同士でパーツ談義に花を咲かせたり。

まるで“バイク部”のような、
あたたかくてフラットな空気が流れています。

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現場のもどかしさを解消できる“紹介型”の提案職！
介護業界の経験がそのまま提案力になる仕事
入社1年目で年収450万円実績あり！
資格手当・賞与など待遇も充実！
家庭との両立も支援！子育て理解のある柔軟な働き方が可能！
―――――＼ “営業”っぽくないチームだから、安心できた ／

■ 介護出身の仲間が多く「話さなくても伝わる」空気
・現メンバーの多くが、ケアマネや介護士出身
・共通する“現場のもどかしさ”を理解し合える
・困った時には「わかるよ」と共感から入ってくれる文化

■ 年齢層・家庭状況も近いから、遠慮がいらない
・30〜40代が中心／子育て世代の女性も多数
・学校行事・発熱・急な呼び出しにも「お互いさま」で助け合える

■ 営業らしい押しの強さやピリピリ感はゼロ
・数字を詰められる空気感はなし
・お客様に丁寧に向き合う“静かな熱量”を持つ人たちばかり

■ 「おかえり」がある場所
・前職で心がすり減った経験を持つ人も、ここでは自然に笑える
・“営業未経験”だった人も、気づけば家族のような存在に

「数字より、気持ちを汲む方が得意」──
そんなあなたにこそ、居心地のいい職場です。

―――――

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【WEB面接1回のみ】※在職中の方も柔軟に対応
“営業なんて無理だと思ってたけど、
気づけばバイクの話で月収35万円。”

――無理に売らず、語って信頼をつくる営業。
休日はツーリング、仕事ではバイク談義。
好きなことを、仕事の中心に。
――――＼「あれ？これ営業って感じしないですね」／
入社見学に来た方が、思わず口にしたひと言。
数字を詰められることもなく、
みんなで笑いながらバイクの話をしている。

それが、バイク王の“日常”です。

【メンバー構成】
・20代後半〜30代前半が中心。
・8割が異業種出身
　（元アパレル・元飲食・元携帯販売など）
・「営業経験ゼロ」から
　スタートしたメンバーがほとんど。

お互いが似たようなスタートだからこそ、
新人の気持ちも分かるし、
自然とフォローし合う文化が根づいています。

【空気感】
・お客様とバイク談義をしていると、
　横で同僚も「それ俺も好きっす！」
　と会話に参加。
・「今日はどんなお客様が来た？」
　が日々の合言葉。
・数字の報告よりも、
　「どんな話をしたか」「どんな提案ができたか」を
　大事にする風土。
・上司も“管理”ではなく
　“一緒に考える”スタンス。

まるで部活の部室のような雰囲気で、
仕事の合間にツーリングの話で
盛り上がることもしばしば。

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【WEB面接1回のみ】※在職中の方も柔軟に対応
“営業なんて無理だと思ってたけど、
気づけばバイクの話で月収35万円。”

――無理に売らず、語って信頼をつくる営業。
休日はツーリング、仕事ではバイク談義。
好きなことを、仕事の中心に。
――――＼「あれ？これ営業って感じしないですね」／
入社見学に来た方が、思わず口にしたひと言。
数字を詰められることもなく、
みんなで笑いながらバイクの話をしている。

それが、バイク王の“日常”です。

【メンバー構成】
・20代後半〜30代前半が中心。
・8割が異業種出身
　（元アパレル・元飲食・元携帯販売など）
・「営業経験ゼロ」から
　スタートしたメンバーがほとんど。

お互いが似たようなスタートだからこそ、
新人の気持ちも分かるし、
自然とフォローし合う文化が根づいています。

【空気感】
・お客様とバイク談義をしていると、
　横で同僚も「それ俺も好きっす！」
　と会話に参加。
・「今日はどんなお客様が来た？」
　が日々の合言葉。
・数字の報告よりも、
　「どんな話をしたか」「どんな提案ができたか」を
　大事にする風土。
・上司も“管理”ではなく
　“一緒に考える”スタンス。

まるで部活の部室のような雰囲気で、
仕事の合間にツーリングの話で
盛り上がることもしばしば。

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購入前提の来店も多いから成果が出やすい！
営業未経験が多数活躍中！聞ける人が伸びます
大手グループの安定基盤で、収入も将来も見通しやすい
年休120日！有給も気兼ねなく取得OK！
マイカー購入制度で特別価格で車を購入できる◎
――――静かすぎず、体育会すぎないチームです
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
20代が多いですが、
いわゆるガツガツ営業の空気ではないです。
数字の張り合いというより、相談が飛び交う感じ。

「これどっちの提案がいいですか？」
「このお客様こういう使い方らしくて…」

みたいな会話が日常的にあります。

放置されることはありません
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社後は、2日間の座学＋実務研修からスタート。
最初の10台までは
先輩が横について丁寧に教えます。

ある程度慣れるまでは一緒に確認しながら進めるので、
分からないまま進んでしまうことが少ない環境です。

1ヶ月／3ヶ月のフォローアップ研修もあり、
少しずつ自分の進め方を作っていけます。

車の知識は入ってから覚えていく前提でOKです。

面接から距離感は変わりません
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
堅苦しい面接ではなく、
これまでどう向き合ってきたか、
これからどうなりたいかを
雑談のようなラフな感じです。

入社してからも同じ雰囲気なので
思ってた雰囲気と違ったという
ギャップは出にくい環境です。

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【WEB面接1回のみ】※在職中の方も柔軟に対応
“営業なんて無理だと思ってたけど、
気づけばバイクの話で月収35万円。”

――無理に売らず、語って信頼をつくる営業。
休日はツーリング、仕事ではバイク談義。
好きなことを、仕事の中心に。
――――＼「あれ？これ営業って感じしないですね」／
入社見学に来た方が、思わず口にしたひと言。
数字を詰められることもなく、
みんなで笑いながらバイクの話をしている。

それが、バイク王の“日常”です。

【メンバー構成】
・20代後半〜30代前半が中心。
・8割が異業種出身
　（元アパレル・元飲食・元携帯販売など）
・「営業経験ゼロ」から
　スタートしたメンバーがほとんど。

お互いが似たようなスタートだからこそ、
新人の気持ちも分かるし、
自然とフォローし合う文化が根づいています。

【空気感】
・お客様とバイク談義をしていると、
　横で同僚も「それ俺も好きっす！」
　と会話に参加。
・「今日はどんなお客様が来た？」
　が日々の合言葉。
・数字の報告よりも、
　「どんな話をしたか」「どんな提案ができたか」を
　大事にする風土。
・上司も“管理”ではなく
　“一緒に考える”スタンス。

まるで部活の部室のような雰囲気で、
仕事の合間にツーリングの話で
盛り上がることもしばしば。

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【WEB面接1回のみ】※在職中の方も柔軟に対応
飛び込み・テレアポなし！完全反響でデビュー
会話力・気づく力が“営業の才能”になる場所
涙も笑顔も“一台一台にドラマがある”買取営業
レア車との出会いも！試乗・社割OKです！
――――＼“一人で走っても仲間がいる”そんな職場です／

「お客様の前では一人。
　でも、帰る場所には仲間がいる」
──そんなバランスの取れた距離感が、
買取営業の魅力です。

お客様先への訪問は1人で行いますが、
1日の終わりには店舗に戻って報告や情報共有。
「こんなレア車に出会った！」
「お客様の話が胸に刺さった」
なんて話で盛り上がることもしばしば。

バイク好き同士だからこそ、
自然と会話が生まれ、
チームで働くことが
“楽しい”と感じられる環境です。

【構成メンバー】
・店舗メンバーは20代後半〜30代前半が中心
・アパレル・飲食・携帯販売など、
　異業種出身が8割以上
・営業未経験スタート率：約80％
・バイク好き、ツーリング仲間も多数！

【“チーム営業”の文化】
・ノルマなし／数字は「チーム全体」
・一人で悩ませない“フォロー体制”が徹底
　困ったときは上司や仲間にすぐ相談できます。
・お客様対応や引き継ぎもチームで連携。
・商談や査定の相談チャットも活発で安心

【雰囲気のリアル】
「営業って個人プレーでギスギスしてる」──
そう思っていた人ほど驚くはずです。

“数字より人”を
大事にするメンバーばかりだから、
現場はいつも笑い声が絶えません。
時には休みの日にツーリングへ行ったり、
整備好き同士でパーツ談義に花を咲かせたり。

まるで“バイク部”のような、
あたたかくてフラットな空気が流れています。

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100％反響営業！DIYイベントで自然接点◎
“暮らしを一緒に創る”提案型営業へ転身可能！
営業×設計のハイブリッド提案で、関係性も図面も深くなる◎
数字よりも共感と寄り添いが武器になる営業スタイル！
素材知識は入社後でOK！感性を活かしてキャリアアップ
―――――◇─◆「らしさ」を大切にできる場所◆─◇
あなたの言葉や感性が、ちゃんと活きる。
そんな営業チームを、いま作っています。

【ナチュリエ営業は立ち上げメンバー】
・現在は設計職が兼任中、専任営業は不在
・今回はブランド再構築に伴う初期採用です
・“やり方が決まっていない”からこそ、
　自分らしく動ける余白があります

【安心して働ける環境づくり】
・「子どもの学校行事でお休みしたい」
　そんな希望も気軽に相談OK
・家庭や私生活と両立しやすい社風
・チームで支え合う温かさがあります

【こんな方に向いています】
・「誰かのやり方」より「自分の提案」で勝負したい
・自然体で営業を続けたい
・数字だけでなく、人とのつながりを大切にしたい

無理に背伸びしなくてもいい。
“あなたらしさ”で、お客様と関係を築ける。
そんな職場を、一緒につくっていきませんか？

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【WEB面接1回のみ】※在職中の方も柔軟に対応
飛び込み・テレアポなし！完全反響でデビュー
会話力・気づく力が“営業の才能”になる場所
涙も笑顔も“一台一台にドラマがある”買取営業
レア車との出会いも！試乗・社割OKです！
――――＼“一人で走っても仲間がいる”そんな職場です／

「お客様の前では一人。
　でも、帰る場所には仲間がいる」
──そんなバランスの取れた距離感が、
買取営業の魅力です。

お客様先への訪問は1人で行いますが、
1日の終わりには店舗に戻って報告や情報共有。
「こんなレア車に出会った！」
「お客様の話が胸に刺さった」
なんて話で盛り上がることもしばしば。

バイク好き同士だからこそ、
自然と会話が生まれ、
チームで働くことが
“楽しい”と感じられる環境です。

【構成メンバー】
・店舗メンバーは20代後半〜30代前半が中心
・アパレル・飲食・携帯販売など、
　異業種出身が8割以上
・営業未経験スタート率：約80％
・バイク好き、ツーリング仲間も多数！

【“チーム営業”の文化】
・ノルマなし／数字は「チーム全体」
・一人で悩ませない“フォロー体制”が徹底
　困ったときは上司や仲間にすぐ相談できます。
・お客様対応や引き継ぎもチームで連携。
・商談や査定の相談チャットも活発で安心

【雰囲気のリアル】
「営業って個人プレーでギスギスしてる」──
そう思っていた人ほど驚くはずです。

“数字より人”を
大事にするメンバーばかりだから、
現場はいつも笑い声が絶えません。
時には休みの日にツーリングへ行ったり、
整備好き同士でパーツ談義に花を咲かせたり。

まるで“バイク部”のような、
あたたかくてフラットな空気が流れています。

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購入前提の来店も多いから成果が出やすい！
営業未経験が多数活躍中！聞ける人が伸びます
大手グループの安定基盤で、収入も将来も見通しやすい
年休120日！有給も気兼ねなく取得OK！
マイカー購入制度で特別価格で車を購入できる◎
――――静かすぎず、体育会すぎないチームです
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
20代が多いですが、
いわゆるガツガツ営業の空気ではないです。
数字の張り合いというより、相談が飛び交う感じ。

「これどっちの提案がいいですか？」
「このお客様こういう使い方らしくて…」

みたいな会話が日常的にあります。

放置されることはありません
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社後は、2日間の座学＋実務研修からスタート。
最初の10台までは
先輩が横について丁寧に教えます。

ある程度慣れるまでは一緒に確認しながら進めるので、
分からないまま進んでしまうことが少ない環境です。

1ヶ月／3ヶ月のフォローアップ研修もあり、
少しずつ自分の進め方を作っていけます。

車の知識は入ってから覚えていく前提でOKです。

面接から距離感は変わりません
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
堅苦しい面接ではなく、
これまでどう向き合ってきたか、
これからどうなりたいかを
雑談のようなラフな感じです。

入社してからも同じ雰囲気なので
思ってた雰囲気と違ったという
ギャップは出にくい環境です。

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【WEB面接1回のみ】※在職中の方も柔軟に対応
“営業なんて無理だと思ってたけど、
気づけばバイクの話で月収35万円。”

――無理に売らず、語って信頼をつくる営業。
休日はツーリング、仕事ではバイク談義。
好きなことを、仕事の中心に。
――――＼「あれ？これ営業って感じしないですね」／
入社見学に来た方が、思わず口にしたひと言。
数字を詰められることもなく、
みんなで笑いながらバイクの話をしている。

それが、バイク王の“日常”です。

【メンバー構成】
・20代後半〜30代前半が中心。
・8割が異業種出身
　（元アパレル・元飲食・元携帯販売など）
・「営業経験ゼロ」から
　スタートしたメンバーがほとんど。

お互いが似たようなスタートだからこそ、
新人の気持ちも分かるし、
自然とフォローし合う文化が根づいています。

【空気感】
・お客様とバイク談義をしていると、
　横で同僚も「それ俺も好きっす！」
　と会話に参加。
・「今日はどんなお客様が来た？」
　が日々の合言葉。
・数字の報告よりも、
　「どんな話をしたか」「どんな提案ができたか」を
　大事にする風土。
・上司も“管理”ではなく
　“一緒に考える”スタンス。

まるで部活の部室のような雰囲気で、
仕事の合間にツーリングの話で
盛り上がることもしばしば。

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【WEB面接1回のみ】※在職中の方も柔軟に対応
“営業なんて無理だと思ってたけど、
気づけばバイクの話で月収35万円。”

――無理に売らず、語って信頼をつくる営業。
休日はツーリング、仕事ではバイク談義。
好きなことを、仕事の中心に。
――――＼「あれ？これ営業って感じしないですね」／
入社見学に来た方が、思わず口にしたひと言。
数字を詰められることもなく、
みんなで笑いながらバイクの話をしている。

それが、バイク王の“日常”です。

【メンバー構成】
・20代後半〜30代前半が中心。
・8割が異業種出身
　（元アパレル・元飲食・元携帯販売など）
・「営業経験ゼロ」から
　スタートしたメンバーがほとんど。

お互いが似たようなスタートだからこそ、
新人の気持ちも分かるし、
自然とフォローし合う文化が根づいています。

【空気感】
・お客様とバイク談義をしていると、
　横で同僚も「それ俺も好きっす！」
　と会話に参加。
・「今日はどんなお客様が来た？」
　が日々の合言葉。
・数字の報告よりも、
　「どんな話をしたか」「どんな提案ができたか」を
　大事にする風土。
・上司も“管理”ではなく
　“一緒に考える”スタンス。

まるで部活の部室のような雰囲気で、
仕事の合間にツーリングの話で
盛り上がることもしばしば。

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必要な方だけ訪問する“安心営業”で心に余裕が生まれる
タブレット入力で見積完了。書類作成の負担がぐっと軽い
1日3～4件の無理ない訪問で、お客様と丁寧に向き合える
困った時は声をかけ合う、穏やかで優しいチーム体制
“急かされない営業”で、続けやすさと成果の両方を実感■アークの職場は、「ムリをしないで成果を出せる空気」がある

法人営業を経験していると、
「数字に追われる日々」
「案件が増えるたびに疲れていく人間関係」
そんな世界をイメージしがちかもしれません。

でも、アークはその真逆です。

ここでは、
“丁寧に向き合えば、自然と成果がついてくる”
そんな穏やかで、余裕のある働き方が定着しています。

メンバーは頼られるのが好きな人が多く、
分からないところがあれば
すぐにサッと声をかけてくれるような、
いい意味で“ゆるやか”な雰囲気です。

「誰が一番取るか」ではなく、
“チームで気持ちよく働く”ことを
大事にしている職場です。

■メンバー構成
・20〜30代の営業が中心
・元法人営業、元販売、元サービスなど、
異業界出身が多数

■働き方の雰囲気
・体育会系とは真逆。静かで話しやすい
・困っていたら誰かが自然に気づいて声をかけてくれる
・「1人で抱え込む」文化はゼロ
・良い事例はチーム内で即共有
・急かされたり詰めらない、誠実で穏やかなチーム

■サポート体制
アークは、経験者だからといって
“いきなり1人で訪問させる”ようなことはしません。

現場研修を終えたら、
営業に出る際は必ず先輩が同行。
何も分からないまま
一人で行かされることはありません。

数か月間は先輩への同行と、先輩に営業を見てもらう逆同行を行います。

その後も、支店長や先輩がOJTでしっかりフォロー。
“経験者だからこそ聞きづらいこと”も、
遠慮なく相談できます。

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購入前提の来店も多いから成果が出やすい！
営業未経験が多数活躍中！聞ける人が伸びます
大手グループの安定基盤で、収入も将来も見通しやすい
年休120日！有給も気兼ねなく取得OK！
マイカー購入制度で特別価格で車を購入できる◎
――――静かすぎず、体育会すぎないチームです
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
20代が多いですが、
いわゆるガツガツ営業の空気ではないです。
数字の張り合いというより、相談が飛び交う感じ。

「これどっちの提案がいいですか？」
「このお客様こういう使い方らしくて…」

みたいな会話が日常的にあります。

放置されることはありません
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社後は、2日間の座学＋実務研修からスタート。
最初の10台までは
先輩が横について丁寧に教えます。

ある程度慣れるまでは一緒に確認しながら進めるので、
分からないまま進んでしまうことが少ない環境です。

1ヶ月／3ヶ月のフォローアップ研修もあり、
少しずつ自分の進め方を作っていけます。

車の知識は入ってから覚えていく前提でOKです。

面接から距離感は変わりません
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
堅苦しい面接ではなく、
これまでどう向き合ってきたか、
これからどうなりたいかを
雑談のようなラフな感じです。

入社してからも同じ雰囲気なので
思ってた雰囲気と違ったという
ギャップは出にくい環境です。

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依頼をいただいたお客様だけ対応するから、売り込みナシで安心！
タブレット入力で見積が完成。未経験でも“すぐ結果が出やすい”仕組み◎
コツコツ頑張ればしっかり昇給。安定した収入をつくりやすい環境！
優しい先輩が多く、困ったらすぐ助けてもらえるチーム体制！
「自分でもできた！」を実感できる、未経験にちょうどいい営業です！■アークの職場は「ちょうどいい優しさ」がある
営業って聞くと、
「厳しそう」「数字に追われそう」
という不安があるかもしれません。
でも、アークはその逆。

未経験スタートの先輩が多く、
“分からない前提”で教えてくれる人ばかり。

困っていたら自然に声をかけてくれるような、
落ち着いた雰囲気の職場です。

■メンバー構成
・20〜30代中心
・宅配／接客／飲食など、未経験入社の人がほとんど
・コツコツタイプが多く、穏やかな空気感

■働き方の雰囲気
・体育会系ではなく、話しやすい
・相談すればすぐに助けてもらえる
・先輩が商談に同席してくれることも多い
・ツールやマニュアルが整っていて、一人で悩まない環境

■先輩の声
「最初の頃、正直めちゃくちゃ不安だったけど…
　ここは“ちゃんと見てくれる”から安心だった。」
「分からないことを聞いても嫌な顔をされない。
　むしろ、“聞いてくれてありがとう”って言われる。」

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【WEB面接1回のみ】※在職中の方も柔軟に対応
“営業なんて無理だと思ってたけど、
気づけばバイクの話で月収35万円。”

――無理に売らず、語って信頼をつくる営業。
休日はツーリング、仕事ではバイク談義。
好きなことを、仕事の中心に。
――――＼「あれ？これ営業って感じしないですね」／
入社見学に来た方が、思わず口にしたひと言。
数字を詰められることもなく、
みんなで笑いながらバイクの話をしている。

それが、バイク王の“日常”です。

【メンバー構成】
・20代後半〜30代前半が中心。
・8割が異業種出身
　（元アパレル・元飲食・元携帯販売など）
・「営業経験ゼロ」から
　スタートしたメンバーがほとんど。

お互いが似たようなスタートだからこそ、
新人の気持ちも分かるし、
自然とフォローし合う文化が根づいています。

【空気感】
・お客様とバイク談義をしていると、
　横で同僚も「それ俺も好きっす！」
　と会話に参加。
・「今日はどんなお客様が来た？」
　が日々の合言葉。
・数字の報告よりも、
　「どんな話をしたか」「どんな提案ができたか」を
　大事にする風土。
・上司も“管理”ではなく
　“一緒に考える”スタンス。

まるで部活の部室のような雰囲気で、
仕事の合間にツーリングの話で
盛り上がることもしばしば。

――――

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――――
【WEB面接1回のみ】※在職中の方も柔軟に対応
“営業なんて無理だと思ってたけど、
気づけばバイクの話で月収35万円。”

――無理に売らず、語って信頼をつくる営業。
休日はツーリング、仕事ではバイク談義。
好きなことを、仕事の中心に。
――――＼「あれ？これ営業って感じしないですね」／
入社見学に来た方が、思わず口にしたひと言。
数字を詰められることもなく、
みんなで笑いながらバイクの話をしている。

それが、バイク王の“日常”です。

【メンバー構成】
・20代後半〜30代前半が中心。
・8割が異業種出身
　（元アパレル・元飲食・元携帯販売など）
・「営業経験ゼロ」から
　スタートしたメンバーがほとんど。

お互いが似たようなスタートだからこそ、
新人の気持ちも分かるし、
自然とフォローし合う文化が根づいています。

【空気感】
・お客様とバイク談義をしていると、
　横で同僚も「それ俺も好きっす！」
　と会話に参加。
・「今日はどんなお客様が来た？」
　が日々の合言葉。
・数字の報告よりも、
　「どんな話をしたか」「どんな提案ができたか」を
　大事にする風土。
・上司も“管理”ではなく
　“一緒に考える”スタンス。

まるで部活の部室のような雰囲気で、
仕事の合間にツーリングの話で
盛り上がることもしばしば。

――――

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購入前提の来店も多いから成果が出やすい！
営業未経験が多数活躍中！聞ける人が伸びます
大手グループの安定基盤で、収入も将来も見通しやすい
年休120日！有給も気兼ねなく取得OK！
マイカー購入制度で特別価格で車を購入できる◎
――――静かすぎず、体育会すぎないチームです
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
20代が多いですが、
いわゆるガツガツ営業の空気ではないです。
数字の張り合いというより、相談が飛び交う感じ。

「これどっちの提案がいいですか？」
「このお客様こういう使い方らしくて…」

みたいな会話が日常的にあります。

放置されることはありません
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社後は、2日間の座学＋実務研修からスタート。
最初の10台までは
先輩が横について丁寧に教えます。

ある程度慣れるまでは一緒に確認しながら進めるので、
分からないまま進んでしまうことが少ない環境です。

1ヶ月／3ヶ月のフォローアップ研修もあり、
少しずつ自分の進め方を作っていけます。

車の知識は入ってから覚えていく前提でOKです。

面接から距離感は変わりません
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
堅苦しい面接ではなく、
これまでどう向き合ってきたか、
これからどうなりたいかを
雑談のようなラフな感じです。

入社してからも同じ雰囲気なので
思ってた雰囲気と違ったという
ギャップは出にくい環境です。

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必要な方だけ訪問する“安心営業”で心に余裕が生まれる
タブレット入力で見積完了。書類作成の負担がぐっと軽い
1日3～4件の無理ない訪問で、お客様と丁寧に向き合える
困った時は声をかけ合う、穏やかで優しいチーム体制
“急かされない営業”で、続けやすさと成果の両方を実感■アークの職場は、「ムリをしないで成果を出せる空気」がある

法人営業を経験していると、
「数字に追われる日々」
「案件が増えるたびに疲れていく人間関係」
そんな世界をイメージしがちかもしれません。

でも、アークはその真逆です。

ここでは、
“丁寧に向き合えば、自然と成果がついてくる”
そんな穏やかで、余裕のある働き方が定着しています。

メンバーは頼られるのが好きな人が多く、
分からないところがあれば
すぐにサッと声をかけてくれるような、
いい意味で“ゆるやか”な雰囲気です。

「誰が一番取るか」ではなく、
“チームで気持ちよく働く”ことを
大事にしている職場です。

■メンバー構成
・20〜30代の営業が中心
・元法人営業、元販売、元サービスなど、
異業界出身が多数

■働き方の雰囲気
・体育会系とは真逆。静かで話しやすい
・困っていたら誰かが自然に気づいて声をかけてくれる
・「1人で抱え込む」文化はゼロ
・良い事例はチーム内で即共有
・急かされたり詰めらない、誠実で穏やかなチーム

■サポート体制
アークは、経験者だからといって
“いきなり1人で訪問させる”ようなことはしません。

現場研修を終えたら、
営業に出る際は必ず先輩が同行。
何も分からないまま
一人で行かされることはありません。

数か月間は先輩への同行と、先輩に営業を見てもらう逆同行を行います。

その後も、支店長や先輩がOJTでしっかりフォロー。
“経験者だからこそ聞きづらいこと”も、
遠慮なく相談できます。

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