株式会社PGSホームの求人・転職情報
リフォーム営業 - 【“生涯営業現場主義”のあなたが必要とされる場所】特許塗料×訪問営業で再びトップを目指すリフォーム営業
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株式会社PGSホーム 南堀江支店
結果がそのまま“評価・収入”に直結！
管理職から現場に戻りたい方も歓迎◎
50代から年収1000万円超も現実のフィールドです。
特許取得の商材＋分業制の営業体制で、
“売ること”に集中できる環境がここにあります。＼“現場に戻ったベテラン”が、普通に活躍している会社／
【主役は40代・50代。ミドル世代が“前線”に立つ営業チーム】
・営業の平均年齢は45歳前後。
20代は少数派で、40代・50代がバリバリの現役。
・前職は、保険営業／製造業／接客などさまざま。
「売る現場に戻りたい」と転職してきた方が多数活躍中！
・「年齢を言い訳にしない」「経験を強みにする」
という文化が根づいています。
【チームで支え合い、個人で勝負する──大人な空気感】
・基本は1人で動く“個人営業”ですが、
社内ではチームで情報共有、フォロー体制あり。
・若手同士の“競争”ではなく、
ベテラン同士が刺激し合いながらも、落ち着いた関係性。
・体育会系のノリはあるものの、
無理な上下関係や飲み会の強制などは一切ナシ。
・終業後は「お疲れ様！」とさっぱり解散する文化です。
【年齢で線を引かない育成体制】
・入社後は座学研修＋現場同行で、イチから丁寧にサポート。
・50代での転職でも、「1から学ぶ姿勢」があれば大歓迎。
・商材知識や営業スタイルも、
焦らず吸収できる育成スピードで指導。
・クローザーへの昇格も希望・実績次第で可能です。
【家族も納得の働き方】
・「子どもの学校行事で休みたい」
「親の介護で有給を」
そんな声にもちゃんと応える柔軟な職場。
・結果さえ出していれば、働き方はある程度自由。
“頑張る大人”が尊重される環境です。
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リフォーム営業 - 【“生涯営業現場主義”のあなたが必要とされる場所】特許塗料×訪問営業で再びトップを目指すリフォーム営業
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株式会社PGSホーム 久留米支店
結果がそのまま“評価・収入”に直結！
管理職から現場に戻りたい方も歓迎◎
50代から年収1000万円超も現実のフィールドです。
特許取得の商材＋分業制の営業体制で、
“売ること”に集中できる環境がここにあります。＼“現場に戻ったベテラン”が、普通に活躍している会社／
【主役は40代・50代。ミドル世代が“前線”に立つ営業チーム】
・営業の平均年齢は45歳前後。
20代は少数派で、40代・50代がバリバリの現役。
・前職は、保険営業／製造業／接客などさまざま。
「売る現場に戻りたい」と転職してきた方が多数活躍中！
・「年齢を言い訳にしない」「経験を強みにする」
という文化が根づいています。
【チームで支え合い、個人で勝負する──大人な空気感】
・基本は1人で動く“個人営業”ですが、
社内ではチームで情報共有、フォロー体制あり。
・若手同士の“競争”ではなく、
ベテラン同士が刺激し合いながらも、落ち着いた関係性。
・体育会系のノリはあるものの、
無理な上下関係や飲み会の強制などは一切ナシ。
・終業後は「お疲れ様！」とさっぱり解散する文化です。
【年齢で線を引かない育成体制】
・入社後は座学研修＋現場同行で、イチから丁寧にサポート。
・50代での転職でも、「1から学ぶ姿勢」があれば大歓迎。
・商材知識や営業スタイルも、
焦らず吸収できる育成スピードで指導。
・クローザーへの昇格も希望・実績次第で可能です。
【家族も納得の働き方】
・「子どもの学校行事で休みたい」
「親の介護で有給を」
そんな声にもちゃんと応える柔軟な職場。
・結果さえ出していれば、働き方はある程度自由。
“頑張る大人”が尊重される環境です。
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テレマーケティング - 【子育てが落ち着いた今、“わたし時間”を収入に変える第一歩】未経験OK！アポ取りのみだから家庭と両立できるテレアポ営業
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株式会社PGSホーム 横浜支店
高時給×短時間で「収入と時間」を手に入れる
子どもの学校時間に働きながら収入UP可能◎
マニュアル中心・トーク初心者でも安心スタート！
人と話すことが好きな元接客スタッフにぴったり＼「久しぶりの職場復帰」で不安なあなたへ／
ここは、子育てがひと段落した方が
“自分らしく”働ける場所です。
【穏やかであたたかい人間関係】
・年齢層は30〜50代が中心
・主婦・主夫経験者も多く、
気持ちがわかる人ばかり
・丁寧に教える文化が根づいていて、
質問しやすい雰囲気です
・チームで助け合いながら働くスタイルなので、
孤立感ゼロ
【未経験からのスタートを応援】
・お仕事はマニュアルあり＆先輩が横でサポート
・困った時もすぐに相談できる距離感
・最初は「聞くだけ・話すだけ」から始められます
・ゆっくり慣れていけばOK。
急かされることはありません
【柔軟な働き方にも対応】
・「子どもが熱を出して…」
という急なお休みにも理解あり
・家庭行事との両立を応援する社風
・休憩中は子育てや家庭の話で盛り上がることも
【こんな言葉がよく聞こえてきます】
「無理しなくていいからね」
「私も最初はドキドキだったよ」
「今日もお疲れさま、ありがとう！」
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リフォーム営業 - 【“生涯営業現場主義”のあなたが必要とされる場所】特許塗料×訪問営業で再びトップを目指すリフォーム営業
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株式会社PGSホーム 熊本支店
結果がそのまま“評価・収入”に直結！
管理職から現場に戻りたい方も歓迎◎
50代から年収1000万円超も現実のフィールドです。
特許取得の商材＋分業制の営業体制で、
“売ること”に集中できる環境がここにあります。＼“現場に戻ったベテラン”が、普通に活躍している会社／
【主役は40代・50代。ミドル世代が“前線”に立つ営業チーム】
・営業の平均年齢は45歳前後。
20代は少数派で、40代・50代がバリバリの現役。
・前職は、保険営業／製造業／接客などさまざま。
「売る現場に戻りたい」と転職してきた方が多数活躍中！
・「年齢を言い訳にしない」「経験を強みにする」
という文化が根づいています。
【チームで支え合い、個人で勝負する──大人な空気感】
・基本は1人で動く“個人営業”ですが、
社内ではチームで情報共有、フォロー体制あり。
・若手同士の“競争”ではなく、
ベテラン同士が刺激し合いながらも、落ち着いた関係性。
・体育会系のノリはあるものの、
無理な上下関係や飲み会の強制などは一切ナシ。
・終業後は「お疲れ様！」とさっぱり解散する文化です。
【年齢で線を引かない育成体制】
・入社後は座学研修＋現場同行で、イチから丁寧にサポート。
・50代での転職でも、「1から学ぶ姿勢」があれば大歓迎。
・商材知識や営業スタイルも、
焦らず吸収できる育成スピードで指導。
・クローザーへの昇格も希望・実績次第で可能です。
【家族も納得の働き方】
・「子どもの学校行事で休みたい」
「親の介護で有給を」
そんな声にもちゃんと応える柔軟な職場。
・結果さえ出していれば、働き方はある程度自由。
“頑張る大人”が尊重される環境です。
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リフォーム営業 - 【“生涯営業現場主義”のあなたが必要とされる場所】特許塗料×訪問営業で再びトップを目指すリフォーム営業
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株式会社PGSホーム 埼玉大宮支店
結果がそのまま“評価・収入”に直結！
管理職から現場に戻りたい方も歓迎◎
50代から年収1000万円超も現実のフィールドです。
特許取得の商材＋分業制の営業体制で、
“売ること”に集中できる環境がここにあります。＼“現場に戻ったベテラン”が、普通に活躍している会社／
【主役は40代・50代。ミドル世代が“前線”に立つ営業チーム】
・営業の平均年齢は45歳前後。
20代は少数派で、40代・50代がバリバリの現役。
・前職は、保険営業／製造業／接客などさまざま。
「売る現場に戻りたい」と転職してきた方が多数活躍中！
・「年齢を言い訳にしない」「経験を強みにする」
という文化が根づいています。
【チームで支え合い、個人で勝負する──大人な空気感】
・基本は1人で動く“個人営業”ですが、
社内ではチームで情報共有、フォロー体制あり。
・若手同士の“競争”ではなく、
ベテラン同士が刺激し合いながらも、落ち着いた関係性。
・体育会系のノリはあるものの、
無理な上下関係や飲み会の強制などは一切ナシ。
・終業後は「お疲れ様！」とさっぱり解散する文化です。
【年齢で線を引かない育成体制】
・入社後は座学研修＋現場同行で、イチから丁寧にサポート。
・50代での転職でも、「1から学ぶ姿勢」があれば大歓迎。
・商材知識や営業スタイルも、
焦らず吸収できる育成スピードで指導。
・クローザーへの昇格も希望・実績次第で可能です。
【家族も納得の働き方】
・「子どもの学校行事で休みたい」
「親の介護で有給を」
そんな声にもちゃんと応える柔軟な職場。
・結果さえ出していれば、働き方はある程度自由。
“頑張る大人”が尊重される環境です。
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