愛知県、江南市の求人・転職情報

【この求人のポイント】
・型やパッケージに縛られない自由設計が可能
・外構や庭を暮らしにつながる空間として提案
・設計・施工と距離が近く、意図を反映した空間づくり
・イベント・来場中心で、飛び込み・テレアポは一切なし
・年休113日※2027年には完全週休2日制の予定＼提案の質を大切にできる環境です／

【分業だけど分断されていない】
営業、設計、施工が同じ拠点で連携しており、
「この動線どう思う？」と自然に相談できる体制です。
営業が一人で抱え込むことも、設計に丸投げすることもありません。

【経験者が提案しやすい】
決まった型や商品を押し付けられるのではなく、
提案の考え方や組み立て方を尊重する文化があります。
数字だけでなく、提案の納得感も大切にされます。

【長く続けやすい】
30〜40代の中途入社メンバーが中心で、
外構、リフォーム、住宅営業など前職もさまざま。
経験を活かしながら、提案の幅を広げていける環境です。

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【この求人のポイント】
・100％反響営業×反響月50件以上で提案機会が豊富！
・営業経験を活かして住宅業界未経験から挑戦可能◎
・価格・性能・デザインのバランスが良く提案しやすい
・設計・ローン担当と連携できるから営業に集中できる
・無理に売り込まず、納得して選ばれる営業スタイル＼提案に集中しやすい、分担型の営業環境です／

【営業チーム】
営業5名体制
（30代3名・40代1名・50代1名）

「効率よく働いて、しっかり休む」が
みんなの共通認識になっています。

設計・ローン担当とも連携できるため
営業は提案に集中できる環境です。

【成果が出しやすく、頑張りも見てもらえる】
「良い商品なのに、売りにくい」
そんなもどかしさが少ない環境です。

価格・性能・デザインのバランスが良い商品だからこそ、
お客様にも納得してもらいやすく、
成果にもつながりやすいのが特徴。

頑張りは成果や昇給でしっかり評価されるため、
誠実に向き合った分が報われやすい職場です。

【働きやすさも大切にできます】
学校行事や家族の予定など、
柔軟に調整しやすい環境です。
仕事もプライベートも大切にしながら働けます。

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【この求人のポイント】
・飛び込みなし・反響中心で提案に集中できる！
・営業経験を活かして住宅業界へ挑戦可能◎
・設計士と一緒に、お客様の理想の住まいを形にできる
・完全自由設計の注文住宅「咲くらす」
・売って終わりじゃない、関係性が続く営業＼住宅業界が初めてでも、挑戦しやすい環境です／

【異業界出身の先輩も活躍中】
先輩社員の中には、
自動車販売営業など
住宅業界未経験からスタートしたメンバーもいます。

最初から住宅の知識がなくても大丈夫。
営業としての基本である
「お客様の話を聞く力」
「相手に合った提案を考える力」があれば、
十分に活躍を目指せます。

【ガツガツ売るより、信頼を積み重ねる文化】
イベント集客やSNS経由の反響が中心なので、
無理に売り込む営業ではありません。

大切なのは、
お客様の希望をしっかり聞き、
一つずつ不安を解消しながら、
安心して任せてもらえる関係をつくること。

数字だけを追うのではなく、
お客様との信頼関係を大事にする風土があります。

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【この求人のポイント】
・施工や植栽の知識を、空間提案に活かせる
・DIYや自然素材など、暮らしを楽しむ家づくり
・暮らし方まで考えてお客様と創るガーデン
・イベント・来場中心で、飛び込み・テレアポは一切なし
・年休113日※2027年には完全週休2日制の予定＼空間づくりをチームで楽しめる環境です／

【分業だけど、分断されていない】
営業、設計、施工、植栽が連携しながら進めるため、
一人で抱え込むことなく提案。

「この配置どう思う？」
と自然に相談できる距離感があります。

庭づくりに、正解はひとつじゃないからこそ、
一人ひとりの視点や感性がちゃんと活きる職場です。

【“売る”より“つくる”を大切にする】
件数だけを追うのではなく、
提案の背景やプロセスも大切にする文化があります。
数字だけに追われず、納得感のある提案に向き合えます。

【長く続けやすい働き方】
家庭やプライベートと両立しながら働くメンバーも在籍。
チームで調整しながら、無理なく続けられる環境です。

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【この求人のポイント】
・100％反響営業！DIYイベントで自然接点◎
・“暮らしを一緒に創る”提案型営業へ転身可能！
・営業×設計のハイブリッド提案で関係性も図面も深くなる
・数字よりも共感と寄り添いが武器になる営業スタイル
・知識は入社後でOK！感性を活かしてキャリアアップ◇─◆「らしさ」を大切にできる場所◆─◇
あなたの言葉や感性が、ちゃんと活きる。
そんな営業チームを、いま作っています。

【ナチュリエ営業は立ち上げメンバー】
現在は設計職が兼任中、専任営業は不在。
今回はブランド再構築に伴う初期採用です！
“やり方が決まっていない”からこそ、
自分らしく動ける余白があります

【安心して働ける環境づくり】
「子どもの学校行事でお休みしたい」
そんな希望も気軽に相談OK！
家庭や私生活と両立しやすい社風で
チームで支え合う温かさがあります。

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【この求人のポイント】
・型やパッケージに縛られない外構設計ができる
・敷地や生活動線に合わせた、暮らし全体として提案
・設計・施工と距離が近く、意図を反映した空間づくり
・イベント・来場中心で、飛び込み・テレアポは一切なし
・年休113日※2027年には完全週休2日制の予定＼提案に落ち着いて向き合える環境です／

【分業だけど、分断されていない】
営業、設計、施工が同じ拠点で連携しており、
「この動線どう思う？」「ここはメンテ重視でいく？」と
実務ベースで自然に相談できます。
営業が一人で抱え込むことも、
設計に丸投げすることもありません。

【経験者がやりやすい】
決まった型や商材を押し付けられるのではなく、
提案の組み立て方や考え方が尊重されます。
数字だけではなく、
提案の納得感や完成度も大切にする文化です。

【長く続けやすい】
30〜40代の中途入社メンバーが中心で、
外構、リフォーム、住宅営業など前職もさまざま。
経験を土台にしながら、少しずつ提案の幅を広げていけます。

【人間関係も穏やか】
年齢や社歴に関係なくフラットに会話できる環境です。
「どう整えるのが一番いいか」を一緒に考える空気があります。

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【この求人のポイント】
・飛び込みなし・反響中心で提案に集中できる
・営業経験を活かして未経験から挑戦できる
・門まわり・駐車場・アプローチなど外構全体を提案
・動線・防犯・使いやすさまで考えるから面白い
・家の外を整えて、暮らしやすさをつくる仕事＼提案に落ち着いて向き合える環境です／

【分業だけど、分断されていない】
営業、設計、施工が同じ拠点で連携しており、
「この動線のほうが使いやすそう」
「ここは安全面を優先したほうがいいかも」と
実務ベースで自然に相談できます。

営業が一人で抱え込むことも、
設計に丸投げすることもありません。

【未経験でも始めやすい】
決まった商品をただ案内する仕事ではありませんが、
その分、設計や施工と一緒に進められる安心感があります。
外構の知識がなくても、
営業経験の中で培ったヒアリング力や提案力を活かしながら
少しずつ提案の幅を広げていけます。

【売るより“整える”を大切にする文化】
大切にしているのは、
お客様にとって本当に使いやすい外構になっているかどうか。
件数だけではなく、
提案の納得感や完成度も大事にする文化があります。

【長く続けやすい】
30〜40代の中途入社メンバーも多く、
落ち着いた雰囲気の中で働けます。
年齢や社歴に関係なくフラットに相談できる環境です。

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【この求人のポイント】
・現場のもどかしさを解消できる“紹介型”の提案職！
・介護業界の経験がそのまま提案力になる仕事
・入社1年目で年収450万円実績あり！
・資格手当・賞与など待遇も充実！
・子育て理解のある柔軟な働き方が可能！＼介護出身者が多く、気持ちが伝わりやすい職場です／

【介護業界出身のメンバーが中心】
現場経験のあるメンバーが多いため、
介護の大変さやご家族対応の難しさも共有しやすい環境です。

【営業っぽい空気感はほぼなし】
押しの強さや数字のプレッシャーはなく、
目の前の相談者に丁寧に向き合う雰囲気があります。

【子育て世代も働きやすい】
30～40代が中心で、子育て中の社員も在籍。
学校行事や急なお休みも相談しやすく、
お互いに助け合う風土があります。

【未経験からでもなじみやすい】
営業経験がなくても、
介護現場での経験や寄り添う力がそのまま活きる仕事です。

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【この求人のポイント】
・設計士と共に家を創る提案主導型営業！
・ショールーム導線×反響型で集客安定◎
・完全自由設計で“図面から関われる営業”へ！
・創業112年の信頼基盤×SE構法で満足度も高水準！
・売って終わりじゃない、関係性が続く営業を！＼“図面の起点”になれる、営業の居場所がここに／

【提案型営業がしっくりくる、少数精鋭の体制】
現在、40代の営業スタッフが専任で活躍中！
設計士、IC、外構担当と一体となって提案します。

1案件ごとにじっくり向き合える営業スタイルで
「自分の提案で家が創られていく」実感が得られます。

【営業成績より、信頼関係を大切にする風土】
無理な営業数字やテレアポ文化は一切なし！
イベント集客と反響型で自然な接点を作っていきます。

また、評価は件数でなく、提案の質とお客様満足度。
信頼を築いていけば
会社の評価も上がっていくのがポイントです。

【先輩スタッフの声】
前職は大手ハウスメーカーで分譲住宅の営業。
決められた仕様や価格の中でしか提案できず、
「もっと暮らしに寄り添った提案がしたい」
と感じて転職しました。

咲くらすでは、設計士と一緒に
お客様の想いを起点に家づくりができ、
その言葉がそのまま図面に反映されます。
売り込む営業ではなく、
じっくり向き合える点も大きな魅力です。

また、学校行事などの希望も出しやすく、
チームで支え合う風土があるので、
家庭と両立しながら働けています。

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【この求人のポイント】
・月5万円台で叶う、納得の注文住宅を提案！
・性能・価格・デザインの全部が揃う！
・100％反響営業、反響月50件でムリな売り込みゼロ
・ノルマもなく、提案に集中できる安心感
・自信を持ってお勧めできるから、成果もついてくる＼効率よく働き、しっかり成果を出せる環境です／

【営業チーム】
営業5名体制
（30代3名・40代1名・50代1名）

住宅・携帯・金融・保険など
異業界出身者も活躍しています。

【合理的な営業スタイル】
100％反響営業で
飛び込みやテレアポはなし。

「効率よく働いて、しっかり休む」が
みんなの共通認識になっています。

設計・ローン担当とも連携できるため
営業は提案に集中できる環境です。

【働きやすい環境】
仕事の頑張りは成果や昇給で正当に評価されるので、
「努力しても報われない」がなくなります。

学校行事や家族の予定など、柔軟に調整OK！
仕事もプライベートも大切にできる環境です。

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【この求人のポイント】
・飛び込みなし・反響中心で提案に集中できる
・営業経験を活かして未経験から挑戦できる
・植栽・ウッドデッキ・照明などを組み合わせて空間提案
・「庭をどう使うか」まで考えるから面白い
・年休113日※2027年には完全週休2日制の予定＼空間づくりをチームで楽しめる環境です／

【ひとりで売る営業ではありません】
営業、設計、施工が連携しながら進めるため、
一人で抱え込む働き方ではありません。

「この庭の使い方なら、こんな提案が合いそう」
「植栽はこっちの方が雰囲気が出そう」
と自然に相談しながら進められる距離感があります。

【“売る”より、“一緒につくる”を大切にする文化】
件数だけを追いかけるのではなく、
お客様にとって本当に合う提案を考える文化があります。

だからこそ、
押し込む営業よりも、
丁寧に話を聞き、想いを形にしていく営業が活躍しやすい環境です。

【長く続けやすい働き方】
家庭やプライベートと両立しながら働くメンバーも在籍。
チームで調整しながら、無理なく続けやすい環境です。

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【この求人のポイント】
・設計や図面の視点を、「提案の強み」として活かせる
・外構や庭を暮らしにつながる空間として提案
・設計・施工と距離が近く、意図を反映した空間づくりができる
・イベント・来場中心で、飛び込み・テレアポは一切なし
・年休113日※2027年には完全週休2日制の予定＼図面も提案も、空間づくりの一部／
お客様にとっては
「理想の外構や庭を思い描く場所」。
スタッフにとっては
図面と現場感覚を行き来しながら考えられる仕事場です。

【分業だけど距離が近い】
営業、設計、施工が同じ空間で連携しており、
「この動線どう思う？」と自然に相談できる環境です。
設計に丸投げすることも、一人で抱え込むこともありません。

【“売る”より“考える提案”を大切にする】
件数だけを追うのではなく、
なぜその配置なのか、どう使われるかを大切にする文化があります。
図面を理解できる人の意見が、きちんと尊重されます。

【長く続けやすい】
30〜40代中心で中途入社も多く、
CADオペ、設計補助、リフォーム関連出身者も在籍。
これまでの経験を活かしながら、少しずつ役割を広げていけます。

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【この求人のポイント】
・飛び込みなし・反響中心で提案に集中できる！
・営業経験を活かして住宅業界へ挑戦可能◎
・設計士と一緒に、暮らしを形にしていく提案営業
・自然素材の家づくりブランド「ナチュリエ」
・売って終わりではなく、長く関係が続く営業【住宅業界未経験でも挑戦しやすい環境】
今回の営業は立ち上げ段階のチームです。

現在は設計スタッフが兼任しており、
専任営業は今回が初めての採用。

だからこそ
「決まった営業スタイル」はありません。

これまでの営業経験を活かしながら
自分らしいスタイルで
お客様と関係を築いていける環境です。

【安心して働ける環境づくり】
「子どもの学校行事でお休みしたい」
そんな希望も気軽に相談OK！
家庭や私生活と両立しやすい社風で
チームで支え合う温かさがあります。

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