愛知県の求人・転職情報

週末だけ×副業で月収30万円も可能！
学生・主夫主婦・社会人が本業と両立しながら活躍中！
未経験から始めて営業デビューも◎
扶養内収入を調整＆卒業後にまとめて受け取れる制度も！
20代〜50代が中心◎幅広い世代で活躍できる環境！＼“自由と本気”が共存する、多様性のるつぼ／
肩書も経歴もバラバラ。
だけど、共通点は「人生を楽しみたい」こと。

・20代の学生や社会人、40〜60代の副業層まで幅広く在籍
・週2だけのゆる勤務～起業を視野に本気参戦まで選択自由
・副業から本業へ切り替える人が年間で約10％
・月1回の「自由人会議」や社内企画イベントも活発
・年に一度は、全員でキャンプ場やゲレンデに出向き“冒険”合宿
・経営陣との距離も近く、ビジネスアイデアの壁打ちも歓迎

社長が目指しているのは、
“誰もが自由に挑戦できる「ヤドリギ」のような組織”。
社員を「管理」するのではなく、
アイデアと情熱が芽吹く土壌を整えることに全力です。

自由には責任が伴う。成果にはリターンがある。
そんな当たり前を、驚くほどフェアに実現している組織です。

自分の“興奮”を信じて進む仲間たちが、
今日もフロアに、海に、山に、街に、全国で挑戦を続けています。

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施設都合に縛られず中立な立場で複数施設を提案できる環境◎
ケアマネや相談員など介護施設経験を活かして営業職に挑戦できる！
入社1年目から年収450万円も可能！
家庭との両立を支える休日・待遇あり！＼感情に寄り添う、静かな熱量を持ったチーム／

■現場経験者が多く、共感力の高い職場
・相談員やケアマネ出身者が中心
・数字より「ご家族の納得感」を大切にする文化

■年齢層・構成
・30〜40代がメイン
・子育て中の社員も多数在籍

■チーム内の関係性
・相談しやすい、なめらかな関係性
・互いの家庭事情を理解し合う土壌あり

■声を上げやすい風土
・「子どもの学校行事があるので早退したい」も言いやすい
・急な休みもチームでカバーし合える体制

この職場には、
「押しの強い営業」も「数字だけを追う空気」もありません。
あるのは「よりよい提案をしたい」という
静かな熱意と、現場目線を分かち合える仲間たち。
あなたの“本音”が、ちゃんと通じる場所です。

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施設都合に縛られず中立な立場で複数施設を提案できる環境◎
ケアマネや相談員など介護施設経験を活かして営業職に挑戦できる！
入社1年目から年収450万円も可能！
家庭との両立を支える休日・待遇あり！＼感情に寄り添う、静かな熱量を持ったチーム／

■現場経験者が多く、共感力の高い職場
・相談員やケアマネ出身者が中心
・数字より「ご家族の納得感」を大切にする文化

■年齢層・構成
・30〜40代がメイン
・子育て中の社員も多数在籍

■チーム内の関係性
・相談しやすい、なめらかな関係性
・互いの家庭事情を理解し合う土壌あり

■声を上げやすい風土
・「子どもの学校行事があるので早退したい」も言いやすい
・急な休みもチームでカバーし合える体制

この職場には、
「押しの強い営業」も「数字だけを追う空気」もありません。
あるのは「よりよい提案をしたい」という
静かな熱意と、現場目線を分かち合える仲間たち。
あなたの“本音”が、ちゃんと通じる場所です。

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100％反響営業！月5万円台で叶う高性能住宅を提案！
飛び込み・新規開拓なし◎2拠点目立ち上げメンバー募集！
3拠点目の責任者にもなれる！設計サポート体制完備で営業に集中◎
前職給与も最大限考慮！成果に応じた報酬＆キャリアアップの道も！◇─◆株式会社波多野工務店◆─◇
挑戦意欲を大切にする、
若手中心のフラットなチーム。

【30代中心の若手営業が在籍】
・現在、PGハウスチームには営業5名
　（30代3名、40代1名、50代1名）が在籍
・中途入社が中心で、前職はハウスメーカーや
　リフォーム会社、金融業界など多様
・「売る」より「寄り添う」営業スタイルに
　魅力を感じた転職者が活躍中

【仲間と一緒にブランドを育てるカルチャー】
・「これからのPGハウスをつくる」段階にあるため、
　チーム全員が意見を出し合いながら運営
・新しいイベント企画や営業資料の改善など、
　年齢・役職を問わずアイデアが歓迎される文化
・拠点の立ち上げに関わった実績を持つメンバーも多く、自発性を大切にした社風

【中途入社でも馴染みやすい風通しの良さ】
・平均勤続年数が浅めで、
　中途入社者の比率も高いため馴染みやすい
・年代やブランドを越えての交流もあり、
　他ブランドの営業や設計スタッフとも協力しやすい環境
・お互いに相談・協力し合う空気があり、
　「一人で抱え込まない」ことが社風として根付いています

「経験を活かして、ブランドを育てていきたい」
「裁量を持って、自分らしい営業をしたい」
そんな方にとって、挑戦のチャンスが広がる職場です。

家庭や子供の行事にも理解があるので、
「学校行事だから休みたい」など、希望は伝えやすく、
チームで協力して調整しています。

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年齢・社歴関係なし！成果が収入に直結◎
40代・50代からの入社で、年収1000万円が可！
営業の“手応え”をもう一度実感できる環境！
特許商材×分業制で再現性ある営業体制！
営業で「もう一花」咲かせたい方、歓迎します！＼“誠実さ”で勝負する営業チーム／

【40〜50代が主役の現場】
・平均年齢45歳、20〜60代が在籍
・中心層は40代〜50代の中堅・ミドル世代
・元・保険営業や製造業など異業種出身者も多数
・男性社員がメインで活躍中！

【売り方もスタイルも“誠実”】
・飛び込み型でも、あくまで案内・ヒアリング中心
・強引な営業やウソのトークは禁止
・クリーンな営業を徹底する文化が定着

【チーム制×個人プレーの絶妙バランス】
・営業自体は個人単位で担当
・ただし、少人数チームで情報共有・サポートあり
・数字を競わせる風土ではなく、切磋琢磨型の関係性
・体育会系の気合い感はあるが、無理な飲み会などはナシ
・「仕事終わりは即帰宅」が基本スタイル！

【教育体制も万全】
・入社後は座学研修＋先輩同行で丁寧に現場を理解
・現場ではベテランと若手がペアでサポート
・未経験から成長できる安心の育成体制

【家庭との両立も◎】
・家族行事などによる有給取得もしやすい
・産休・育休も実績あり
・「働きやすさ」と「稼ぎやすさ」を両立可能！

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未経験歓迎！完全来店対応型で営業デビューの定番！
入社1ヶ月研修＋マンツーマン指導あり！
月23万円〜＋インセンで収入安定！
20代活躍中！成長と働きやすさを両立！＼20代・未経験スタート多数！／
「人のよさ」が、働きやすさに直結する職場です。
派遣先は大手モバイル企業ですが、
弊社からの派遣メンバーも多く、
横のつながりや相談相手も豊富です。

【実情】
・営業メンバーは20〜30代中心
・異業種からの転職者が多数活躍中
・未経験スタートの先輩が半数以上
・法人営業が初めてだった先輩も、
　今では後輩育成に回っています。

【スタイル】
・チームで助け合う風土が根づいています
・「わからない」を気軽に聞ける雰囲気あり
・営業同士の情報共有も活発で、
　うまくいった提案事例をみんなで共有。
・個人の裁量がある中でも、
　孤立させない仕組みが整っています。
・先輩同行やロールプレイなど、
　現場でのフォロー体制が継続的に続きます。

【メッセージ】
＼「通信営業ってガツガツしてそう」／
そんな印象を持っていた先輩も、
「ここならいける」と安心して働いています。

「質問してもいいんだ」
「自分のペースでやれるんだ」
そんな空気が、定着率の高さにつながっています。

未経験でスタートするあなたが、
「ちゃんと見てもらえる」「ちゃんと育ててもらえる」
そんな職場であることを、約束します。

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