ディーピーティー株式会社の求人・転職情報
人材コーディネーター/派遣コーディネーター
【派遣営業を、もう一段“面白く”する】人材の活躍まで設計するエンジニア派遣コーディネーター
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ディーピーティー株式会社 東京支店
【この求人のポイント】
・配属して終わり”じゃない派遣営業
・派遣営業の経験をそのまま次のレベルへ
・「DPTだから応募した」をつくる仕事
・人がいい会社ランキングを作ったら結構上位かもしれません
・年休121日&無理なく続けられる環境\“人がいい会社”ってこういうこと/
営業メンバーは6名体制。
20代〜40代まで
幅広いメンバーが活躍しています。
派遣営業、無形営業、
販促営業、エンジニア出身など、
経歴はさまざま。
ただ、共通しているのは
「人がいい」こと。
実際に社員からは、
「困った時に助けてもらえなかったことがない」
「ここまで面倒見てくれるの?」
そんな声もよく出ます。
相談もしやすく、
“放っておかれない会社”です。
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人材コーディネーター/派遣コーディネーター
【製造現場からのキャリアアップを叶える!】製造派遣スタッフの管理・派遣コーディネーター
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ディーピーティー株式会社
【この求人のポイント】
・現場経験を活かして“支える側”へ
・新規開拓・飛び込みなし
・スタッフフォロー中心の仕事
・育成前提採用!未経験スタートも安心
・無借金経営の安定企業で長く働ける\ 現場経験者が多いから話が早い /
元派遣スタッフ、
元ラインリーダー、
元製造オペレーターなど、
現場経験者が多数活躍中。
「それ現場しんどいよね」
「新人そこつまずくよね」
そんな会話が自然に出る職場です。
また、
困った時はすぐ相談できる体制も特徴。
一人で抱え込まず、
チームで支え合う文化があります。
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人材コーディネーター/派遣コーディネーター
【製造現場からのキャリアアップを叶える!】製造派遣スタッフの管理・派遣コーディネーター
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ディーピーティー株式会社
【この求人のポイント】
・現場経験を活かして“支える側”へ
・新規開拓・飛び込みなし
・スタッフフォロー中心の仕事
・育成前提採用!未経験スタートも安心
・無借金経営の安定企業で長く働ける\ 現場経験者が多いから話が早い /
元派遣スタッフ、
元ラインリーダー、
元製造オペレーターなど、
現場経験者が多数活躍中。
「それ現場しんどいよね」
「新人そこつまずくよね」
そんな会話が自然に出る職場です。
また、
困った時はすぐ相談できる体制も特徴。
一人で抱え込まず、
チームで支え合う文化があります。
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人材コーディネーター/派遣コーディネーター
【製造現場からのキャリアアップを叶える!】製造派遣スタッフの管理・派遣コーディネーター
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ディーピーティー株式会社
【この求人のポイント】
・現場経験を活かして“支える側”へ
・新規開拓・飛び込みなし
・スタッフフォロー中心の仕事
・育成前提採用!未経験スタートも安心
・無借金経営の安定企業で長く働ける\ 現場経験者が多いから話が早い /
元派遣スタッフ、
元ラインリーダー、
元製造オペレーターなど、
現場経験者が多数活躍中。
「それ現場しんどいよね」
「新人そこつまずくよね」
そんな会話が自然に出る職場です。
また、
困った時はすぐ相談できる体制も特徴。
一人で抱え込まず、
チームで支え合う文化があります。
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人材コーディネーター/派遣コーディネーター
【営業戦略を、現場で動く仕組みに変える】人にも組織にも向き合える人材営業マネージャー候補
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ディーピーティー株式会社 本社
【この求人のポイント】
・営業戦略を現場の行動計画に落とし込むポジション
・メンバー育成、進捗管理、問題解決にも関われる
・数字だけではなく“人”を見ながら組織をつくれる
・困った時は自然と助け合う風土
・年休121日&月給35万円~63万円\“人がいい会社”ってこういうこと/
営業メンバーは6名体制。
少数精鋭だからこそ、
マネージャー候補の意見や動きが
組織に与える影響も大きい環境です。
「もっとこうした方がいい」
「この進め方なら成果につながりそう」
そんな提案も歓迎されます。
また、DPTの魅力として
社員からよく出るのが、
“人がいい”という声。
「困った時に助けてもらえなかったことがない」
「ここまで面倒見てくれるの?」
そんな声が出るほど、
フォローし合う文化があります。
数字だけでなく、
人を見ながらチームを育てたい方に合う職場です。
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